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sunmlw铁杆木虫 (著名写手)
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让一流创新人才进企业
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让一流创新人才进企业 参加全国科技大会，中科院副院长陈竺跟记者聊的最多的是企业，最关心的是科研院所怎样为企业“服务”。 有人戏称，一流人才做基础研究，二流人才做技术开发，三流人才到企业。那么企业要想成为技术创新主体，怎样才能吸引来创新的“金凤凰”？ 陈竺认为，一流人才不愿去企业的原因在于机制体制的问题：一是没有太多优惠政策，二是知识产权保护薄弱。 “我们的市场机制应该理得更顺，国际上通用的机制应该使用，比如抵税、增加投入、产学研联盟、政府采购等，而知识产权保护是核心。知识产权保护对技术或对企业来说，不仅仅是提高国际合作中的信用度，更是创新的内在动力。一个国家没有好的知识产权保护体系，必然不会尊重知识，尊重人才。”陈竺说。 陈竺说，科研院所和大学不是要跟企业“抢蛋糕”,而应该主动投入到产学研体系的建设中，帮助企业出一把力。研发、中试、市场营销，研究院所不能妄想包揽一切，一定要摆脱“小循环”。要更贴近企业，与企业“捆绑”，结成战略联盟，否则是没有出路的。 科学家是不是一定要待在“象牙塔”？陈竺告诉记者，国外有很多一流的技术研发人员在企业工作，尤其在生物制药企业中，有不少美国科学院院士和诺贝尔奖得主。当然这并不是指所有科学家都去搞产业，基础研究还是要坐得住“冷板凳”。 在陈竺看来，整个市场的宏观环境和政策应该推动科学家走进企业，科学家也应该改变价值观，到企业一线去工作。 |
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