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浙江省海外博士人才引进
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浙江 SQ 人才计划是浙江省面向海外高层次人才实施的重点引才项目，人才层次仅次于国家级项目。符合条件的海外人才，在浙江省内单位入职满 3 个月后，可无需专家评审，直接认定。 引进规模 2024—2029 年，计划累计引进海外人才 1300 名以内。 省级奖励：40 周岁以下 50 万元；40—60 周岁 100 万元。 市区级配套根据地区不同有所差异，典型城市配套情况如下： 部分城市市区两级补贴约 100—300 万元不等，另有 3—5 年的薪资补贴，总额约 180—300 万元。 申报条件（核心） 年龄要求：40—60 周岁；40 周岁以下人才年限要求相应放宽。 海外经历：自博士毕业起，具备 3—5 年海外学习或工作经历，其中海外工作经历为必要条件。 海外最后一份工作单位需符合国际主流榜单要求，包括世界 500 强企业、科技 100 强、高校世界排名前列或 Nature 指数前列的科研机构。 认定方式 满足条件后，入职浙江省内企业、高校或科研院所满 3 个月，即可直接认定，无需专家评审。 申报流程时间点 一般需在 9 月底前入境； 入境后办理入职、缴纳浙江省内社保并发放薪资； 11 月申报系统开放，提交 3 个月社保、个税及出入境记录； 12 月省级走访； 次年 3 月左右通知结果。 发自小木虫手机客户端 |
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