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南京大学姚亚刚课题组诚聘博士后、专职科研和博士研究生
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南京大学长江学者姚亚刚课题组诚聘具有固态电池、锂离子电池、电池回收、柔性锌离子电池、液流电池、电池热管理等研究背景的博士后、专职科研和博士研究生，感兴趣者请将相关材料（含代表性论文、个人简历等）发送至ygyao2018@nju.edu.cn，诚挚欢迎您的加盟！ 导师简介： 姚亚刚，南京大学教授、博士生导师，教育部长江学者，海外高层次青年人才，国家优青。兰州大学化学学士，北京大学物理化学博士，随后在美国乔治亚理工学院工作。已在 Nature Mater.、Nature Nanotechnol.、Nature Photon.、JACS、Adv. Mater.、Sci. Adv.、Nature Commun.、Angew. Chem.、Nano. Lett.等杂志发表SCI论文280余篇，论文被他人引用3万余次，H 因子90。曾主持科技部重点研发计划项目/课题、国家自然科学基金联合重点/优青/原创探索/国际合作/面上项目等，曾获全国百篇优秀博士学位论文、江苏省双创团队与个人、江苏省优秀博士和硕士论文指导教师。 研究方向： 1.固态电池、锂离子电池、电池回收； 2.柔性锌离子电池、液流电池。 招聘条件： 1. 在国内外一流高校和科研院所近期已毕业或即将毕业的优秀博士； 2. 从事能源存储与转换和导电导热材料方向者优先考虑； 3. 具有良好的团队合作精神，热爱科研工作，勇于探索科技前沿； 4. 博士后招聘2-3名，专职研究人员2名，博士研究生2-4名； 5. 热烈欢迎高年级本科生加入课题组开展科研探索工作！ 待遇： 课题组将为专职研究员和博士后人员提供良好的办公场所、实验设备等支持，将为专职研究员和博士后人员提供良好的个人职业发展机遇，鼓励博士后作为负责人申请各类博士后科学基金、国家自然科学基金及省、市各级课题。 1、薪酬、福利： 南京大学“毓秀计划”入选者，年薪24—60万元/年，享受学校公费医疗； 国家“博士后创新人才支持计划”，年薪30万元以上，享受学校公费医疗； 博士后进站后同时可以申请：“国家资助博士后研究人员计划（B、C档），资助标准：12--18万元/年、江苏省卓越博士后，资助标准30万元两年； 专职科研人员（助理研究员、副研究员、研究员）年薪18--30万元，享受学校公费医疗。 2、住房：可申请校内周转房，租金1500元--2000元，并可申请南京市租房补贴。 3、子女就学：博士后子女按按学校教职工子女同等待遇办理入园、入学。 申请方式： 1. 请发送邮件至邮箱：ygyao2018@nju.edu.cn 2. 请发送详细的个人简历：包括学习工作经历、主要研究工作、代表性论文等。 |
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