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武汉科技大学王庆国教授课题组招聘长聘教职人员/博士后/科研助理3-5名，欢迎相关背景�
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武汉科技大学王庆国教授课题组招聘长聘教职人员/博士后/科研助理3-5名，欢迎相关背景的优秀人才申请： 【团队负责人介绍】 王庆国教授，南非科学院院士、教育部长江学者，2025年10月全职加盟武汉科技大学。长期致力于复杂系统智能控制与AI应用研究，在复杂系统动力学机理、智能控制理论及系统等领域取得了突出成就，入选国际学术网站ScholarGPS的控制理论和PID控制器两个领域高排名学者全球前0.05%顶尖科学家终身榜单,其中PID控制器领域排名全球第六；连续多年入选全球高倍引科学家。截至2026年9月，累计发表学术论文360余篇，出版专著7部，论文累计被引2.3万余次，H指数达81。同时，他担任国际著名学报《ISA Transactions》执行主编及多份国际学报副主编/编委。 【研究方向】 人工智能、智能控制、复杂系统建模与优化、先进制造 【岗位要求】 长聘教职人员： 面向人工智能、自动控制、机器学习、数理统计及相关学科领域，招聘具有良好学术背景和科研创新能力的优秀人才。根据应聘者的学术水平、科研业绩及发展潜力，设置长聘教授/副教授/讲师岗位，岗位要求如下： 1.具有良好的思想政治素质和职业道德，治学严谨，具有较强的敬业精神、创新意识、沟通能力和团队协作精神。 2.具有博士学位，具备人工智能、自动控制、机器学习等相关学科背景，具有扎实的专业理论基础和较强的科研创新能力。 3.在相关专业领域取得较好的科研成果，近五年以第一作者或通讯作者发表多篇高水平学术论文，具有主持国家自然科学基金或省部级科研项目的经历者优先。 4.具有较强的科研项目申报与组织实施能力，能够围绕学科前沿及产业发展需求，独立开展科研工作。 5.具备良好的教学素养，能够承担相关专业本科生及研究生课程教学与科研指导工作。 6.根据应聘者的学术水平、科研业绩、项目承担能力及发展潜力，综合确定聘用层次，择优聘任为教授/副教授/讲师岗位。 博士后： 1.具有良好的思想政治素质和职业道德，治学严谨，具有较强的敬业精神、创新意识、沟通能力和团队协作精神； 2.近三年获得博士学位或预计一年内获得博士学位，年龄35周岁及以下，具有人工智能、自动控制、机器学习、数理统计或相关学科背景； 3.具有独立科研创新能力和扎实的理论基础，具备较强的英文文献阅读、学术写作及国际交流能力； 4.近三年以第一作者或通讯作者在相关专业领域高水平学术期刊发表论文；具有自动控制、机器学习、数理统计等相关领域国家级科研项目参与经历者优先； 5.身心健康，能够全职在站开展博士后研究工作。 科研助理： 1.具有良好的思想政治素质和职业道德，爱岗敬业，吃苦耐劳，具备较强的团队合作精神和团队协作能力； 2.具有良好的中英文表达与写作能力，能够熟练开展英文文献检索、阅读及资料整理； 3.具备较强的文字功底，熟练掌握常用办公软件； 4.本科及以上学历，人工智能、自动化及相关专业者优先、同时有英语和工程类专业双学位者优先； 5.具备较强的组织协调能力、沟通能力和执行能力，能够协助完成科研项目管理及团队日常事务。 【岗位待遇】 长聘教职人员： 1.薪酬待遇：具体参考武汉科技大学机械工程学院诚邀海内外英才公告 https://jxzdh.wust.edu.cn/info/1321/45172.htm。根据个人科研业绩、岗位类别及聘期任务确定。 2.生活待遇：提供相应安家费和生活补助，协助解决子女入学；根据个人业绩、岗位需求及实际情况，协助解决配偶工作。 3.工作支持：根据科研工作实际需要提供科研经费支持，可绿色通道申报副高或者正高职称。 博士后： 1.薪酬待遇：30-36万/年；享受具体参考武汉科技大学2026年师资博士后招聘公告 https://www.wust.edu.cn/info/1501/467352.htm 特别优秀者薪资待遇面议。 2.科研项目：支持科研启动费10-18万元。 3.职业发展：支持申报中国博士后科学基金、国家自然科学基金、国家资助博士后研究人员计划等各类人才和科研项目，助力个人职业发展。在站期间可申请副高岗位资格，符合学校人才引进政策并满足出站条件的，可按相应程序直接办理留校任教手续。 4.其他福利：提供公积金、养老保险、住房补贴或辖区人才公寓，并协助子女入托入学等待遇，按国家博士后相关规定和武汉科技大学相关规定执行。 科研助理： 1.薪酬待遇：8000-10000元/月；根据学历背景、专业能力及岗位职责综合确定，具体薪酬面议。 2.福利保障：根据实际聘用方式办理劳动合同或劳务派遣手续，依法依规落实社会保险等相关保障。 3.工作支持：提供必要的办公及科研条件，支持参与团队科研项目、学术交流和专业培训，提升科研管理、技术应用及工程实践能力。 【申请方式】 投递材料 1.个人简历（包括个人基本信息、教育经历、科研经历、学术成果及其他相关资历等）； 2.代表性论文、专利、科研成果（如有）； 【投递邮箱】 wangqgsg@wust.edu.cn 邮件主题统一格式：应聘-长聘教职人员/博士后/科研助理-姓名-学校-研究方向； 课题组常年接收优秀人才，欢迎有志于人工智能领域的青年学者加盟，携手深耕前沿科研、共创成果！ [ 来自版块群 湖北 ] |
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