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新虫 (初入文坛)

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虫号: 37247381

生物材料与器件）

一、团队介绍
赵紫光，国家级青年人才，中国科学院杭州医学研究所研究员。2019年于北京航空航天大学化学学院取得博士学位；2021年入职中国科学院大学，博士生导师，2024年加入中国科学院杭州医学研究所，任研究员。
目前，主要研究领域涉及仿生材料与生物器件等，重点关注生物化学物质可控传输与生物传感，聚焦材料器件在生物界面应用和医工转化。团队近年在软物质材料与器件等方面取得了多项突破性成果。目前，以第一作者/通讯作者身份共发表高水平研究性论文40余篇，其中包括Science (1篇), Nat. Electron. (1篇), Sci. Adv. (2篇), Nat. Commun. (2篇), JACS (4篇), Adv. Mater. (4篇), Angew. Chem. Int. Ed. (1篇)等，发明专利10余项。研究工作入选2024年度IUPAC化学领域十大新兴技术，相关成果获Nat. Rev. Bioeng., Nat. Electron., Matte, Research等国际期刊亮点评述并被《中国科学报》头版报道。先后主持国家自然科学基金青年科学基金项目 (B类)、面上项目和中国科学院自主部署项目等，曾获中国十大新锐科技人物卓越影响奖，担任国际离子-电子学领域期刊lontronics编委和Wiley旗下交叉领域期刊 SmartMat青年编委等。
江雷，中国科学院院士、美国工程院外籍院士、第三世界科学院院士。1987年毕业于吉林大学物理系固体物理专业，1990年在该校化学系物理化学专业获硕士学位。1992-1994年作为中日联合培养的博士生在日本东京大学留学，回国获博士学位。1994-1996年在日本东京大学做博士后。1996-1999年在日本神奈川科学院任研究员。1999-2015年，中国科学院化学研究所研究员。2015年加入中国科学院理化技术研究所任研究员。2008-2019年，兼任北京航空航天大学化学学院院长。2022年起任中国科学技术大学纳米科学技术学院院长。

二、招聘需求
团队长期聚焦仿生界面材料与类神经生物器件交叉学科研究，主要招聘方向如下：
1. 电化学分析方向：面向生物样本内离子、代谢物、蛋白质及各类疾病标志物检测，开发有机电化学晶体管（OECT）、纳米流体、微流控芯片与微型化生物分析器件；
2. 生物材料方向：功能水凝胶、有机凝胶、相分离凝聚体、MOF/COF纳米材料和各类生物降解材料的高分子网络设计、合成制备与表界面功能化。
3. 生物器件方向：研发生物电子或离子器件、神经形态类突触、各类响应性传感器件、脑机接口等，并开展与生物神经界面的调控与交互研究，针对脑部或神经相关系统性疾病，研发植入式柔性接口器件；

上述研究方向同步招收若干博士研究生、博士后、联合培养学生及科研助理。

博士研究生招聘
1. 招生名额：每年1‑2名，申请考核制，择优录取。

2. 专业背景：化学分析/生物材料与器件等方向；硕士应届或已取得硕士学位。

3. 基本要求：对交叉科研有浓厚兴趣，具备良好英文读写能力；有材料合成、器件制备、电化学、传感相关实验经历优先；踏实主动，具备独立思考与团队协作能力。

4. 待遇与培养：执行中国科学院大学博士奖助体系，包含国家助学金、研究所补助、课题组绩效奖励；充足科研平台，支持学术交流，鼓励成果产出。工作地点：杭州。

博士后招聘

任职要求

1. 已取得博士学位或即将博士毕业（入职前须拿到博士学位证书），材料、化学、高分子、生医工、微电子、物理等相关专业；

2. 具备独立科研能力，有相关领域SCI论文发表，有器件加工、电化学测试、材料合成等相关经验优先；

3. 熟练英文文献阅读与论文写作，热爱科研，善于沟通协作，可全职进站。

薪酬福利

1. 基础待遇：年薪35万+科研绩效及成果奖励+单位缴纳五险一金；课题组提供科研启动经费，配套办公与实验场地。

2. 杭州市博士后人才政策：应届生来杭生活补贴10万元；租房补贴2500元/月；中国博士后科学基金、省级博士后项目给予1:1科研经费配套；出站留杭补贴40万元，可申报杭州市D类人才，享受购房补贴100万元。政策详情查阅“人才杭州”微信小程序。

3. 国家级博士后人才项目入选者：年薪提升至40‑50万元，额外拨付50万科研经费，纳入中科院特别研究助理岗位体系；出站直接事业编制留所，享受研究所人才引进安家费、科研启动经费，指标单列优先推荐申报国家级青年人才项目。

4. 研究所福利：食堂餐补、工会福利、医院VIP体检、协助落户、子女入学入托；优秀博士后可参与研究所事业编制遴选。

科研助理招聘

任职要求

1. 本科及以上学历，硕士优先；材料、化学、高分子、分析化学、生物医学工程、微电子等相关专业；

2. 具备材料合成、电化学测试、器件加工、凝胶制备、微流控等任一实验经验优先；掌握Origin等数据处理软件，具备基础英文文献阅读能力；

3. 动手能力强，认真负责，具备良好团队协作意识，全职在岗；

4. 有科研院所工作经历优先；有读博意向者优先培养，可支持报考本团队博士。

薪资待遇

1. 劳动合同制，首签一般1年，考核优秀可续聘；薪酬根据学历、经验面议（年薪8-12万）。

2. 缴纳五险一金，年度体检、工会福利；可协助申报杭州市相关人才补贴；

3. 依托课题组完善科研平台，可参与高水平课题，积累论文、专利等科研成果；支持报考本课题组博士研究生。

工作地点：中国科学院杭州医学研究所（杭州）

统一申请方式

请将个人简历（教育经历、科研经历、论文成果、项目经历、联系方式等）发送至邮箱：zhaoziguang@ucas.ac.cn
邮件主题格式：

• 博士：博士申请‑姓名‑意向研究方向‑预计入学时间

• 博士后：博士后申请‑姓名‑意向研究方向‑预计进站时间

• 科研助理：科研助理申请‑姓名‑学历‑意向研究方向‑预计到岗时间

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