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nono2009

超级版主 (文学泰斗)

No gains, no pains.

优秀区长优秀区长优秀区长优秀区长优秀版主

[交流] 【想说就说】招人才难,留人才更难

21世纪什么最缺?人才!
招人才难!偶想给人才一个好的薪水,可老板、人事不让!还告诫我不能只找优秀的人才!偶只有通过美好的职业前景去“引诱”人才!
留人才更难!人才培养了2-3年,为了给人才加薪,和老板、人事闹得不开心!竞争对手开出+30%的薪水!连偶都有点心动了!
各位看官说说,如果你是我,你会怎么办?



[ Last edited by nono2009 on 2009-11-21 at 16:49 ]
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余泽成

至尊木虫 (知名作家)

纯纯家族之纯潜伏者

★ ★
小木虫(金币+0.5):给个红包,谢谢回帖交流
nono2009(金币+1,VIP+0):谢谢参与! 11-21 15:15
这个问题很难!

现在上海流行的涨工资最便捷的方法不就是跳槽吗?

都这么说,越跳越高!
天行健,君子以自强不息!
2楼2009-11-21 13:46:10
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nono2009

超级版主 (文学泰斗)

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引用回帖:
Originally posted by 余泽成 at 2009-11-21 13:46:
这个问题很难!

现在上海流行的涨工资最便捷的方法不就是跳槽吗?

都这么说,越跳越高!

有时跳槽也需要平衡。常跳槽的同学中,工资比偶高的很少
3楼2009-11-21 15:17:02
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至尊木虫 (文坛精英)

会冒泡之超级潜水员

文献杰出贡献

★ ★
小木虫(金币+0.5):给个红包,谢谢回帖交流
nono2009(金币+1,VIP+0):谢谢交流。 11-21 18:12
nono版版是不是要避闲呀?呵呵,开玩笑
现在没别的办法留人才,就是涨工资。还有一点:公平!
如果周围有能力一般般却工资很高的,我觉的不公平,我可能不会呆在这,僧多粥少,公平就好!
4楼2009-11-21 18:00:53
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liugang66

铁杆木虫 (职业作家)

小鸟伯德


nono2009(金币+1,VIP+0):谢谢交流。 11-21 18:12
引用回帖:
Originally posted by nono2009 at 2009-11-21 12:01:

21世纪什么最缺?人才!
招人才难!偶想给人才一个好的薪水,可老板、人事不让!还告诫我不能只找优秀的人才!偶只有通过美好的职业前景去“引诱”人才!
留人才更难!人 ...


这个要看情况啊
有梦就有力量,有心就会成功!
5楼2009-11-21 18:10:35
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nono2009

超级版主 (文学泰斗)

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引用回帖:
Originally posted by at 2009-11-21 18:00:
nono版版是不是要避闲呀?呵呵,开玩笑
现在没别的办法留人才,就是涨工资。还有一点:公平!
如果周围有能力一般般却工资很高的,我觉的不公平,我可能不会呆在这,僧多粥少,公平就好!

你说得对!目前从偶这里离开的人相比于组内其他人,可能不如。但相比其他组、或市场上的需求,还是属于很好的。所以,即使偶能在组里保证公平(偶自认为也是这么做的),但也不能保证与其他组之间的公平,因为那已经不是偶能决定的了。
6楼2009-11-21 18:11:33
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nono2009

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引用回帖:
Originally posted by liugang66 at 2009-11-21 18:10:

这个要看情况啊

是的。偶谈的只是自己遇到的情况。
7楼2009-11-21 18:13:22
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nono2009

超级版主 (文学泰斗)

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引用回帖:
Originally posted by at 2009-11-21 18:00:
nono版版是不是要避闲呀?呵呵,开玩笑
现在没别的办法留人才,就是涨工资。还有一点:公平!
如果周围有能力一般般却工资很高的,我觉的不公平,我可能不会呆在这,僧多粥少,公平就好!

BTW,偶只是友情支持活动,但不会参与评选,不会是你获得vip的竞争对手
8楼2009-11-21 18:15:31
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wucap

金虫 (正式写手)

★ ★
小木虫(金币+0.5):给个红包,谢谢回帖交流
nono2009(金币+1,VIP+0):谢谢交流。 11-21 18:33
很矛盾。。公司对人好了,还担心员工跳槽啊
9楼2009-11-21 18:26:27
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nono2009

超级版主 (文学泰斗)

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引用回帖:
Originally posted by wucap at 2009-11-21 18:26:
很矛盾。。公司对人好了,还担心员工跳槽啊

没有最好,只有更好。
10楼2009-11-21 18:33:26
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