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诚聘博后：两年综合待遇超百万，优秀博士后优先留校发展
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课题组负责人董聪，广东工业大学管理学院“百人计划”特聘教授，广东省珠江人才计划引进领军人才，师从加拿大工程院Gordon Huang院士，主要从事变化环境下能源环境与经济系统分析方面的研究。在Renewable & Sustainable Energy Reviews、Applied Energy、Energy等主流SCI期刊发表论文50余篇，任多个英文期刊（助理）编辑，主持或参与十余项中国、加拿大、国际科研项目，获逾15项国际、国家、省部等级别的奖励荣誉，任UNDP国际项目咨询专家等。 鉴于纵向科研任务所需，拟招博后数名。若对待遇存疑，尽请站内私信获取校方与官方的权威信息。本广告长期有效，诚挚欢迎咨询、应聘、推荐或转发。 ● 待遇：两年基础待遇62-72万，出站奖励4-18万；若入选专项，每年增加3万（香江/澳门）、5万（省派出）、13万（博新计划）；协助解决职称评定、博后公寓、家庭落户、子女教育、配偶就业、免费车牌等；出站后留粤工作享20-40万生活补贴； ● 海外QS前200名高校的博士毕业生：两年额外30万；出站后留粤工作享最高的住房补贴（40万）； ● 学校新启卓越博后计划，择优入选、出站留校；另每年预留博后留校事业编制指标，出站考核优秀者优先；课题组经费充足，全力支持申报国家及省市各类人才或科研项目、参加国内外高水平学术活动； ● 条件：原则上不超35周岁、应届博士或博士毕业3年内，全职进站，基础良好，自律、有责任心； ● 领域：多尺度能源模型、经济模型、电力系统分析、新能源发电与储能、碳排放核算、遥感反演、人工智能、数据平台开发等； ####应聘：请将简历发至cong.dong@gdut.edu.cn。 邮件标题注明：毕业院校+学科方向+本人姓名  |
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