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HuAnSh

铁虫 (初入文坛)

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专业: 半导体材料

副教授招聘赣南师范大学先进封装前沿材料课题组

赣南师范大学先进封装前沿材料课题组副教授、讲师和科研助理招聘公告

一、课题组简介
先进封装前沿材料课题组负责人刘迪龙教授（独立PI），于近期获批国家级人才项目资助，因科研项目攻关需要，现面向海内外诚聘优秀人才加盟。
课题组依托赣南师范大学智能制造与未来能源学院（学校首个工科学院）开展研究。学院聚焦国家战略导向与江西特色产业升级，以工程范式推进建设。
人才优势：学院拥有全职国家杰青1人、国家优青4人，并柔性引进国家杰青1人，形成创新人才群体优势。
经费保障：课题组PI获国家级人才项目专项及省/校配套经费支持，经费充沛，可充分保障科研工作顺利开展。
学科平台：学院拥有化学一级学科博士点，化学、电子科学与技术、化学工程与技术、材料与化工、电子信息5个硕士点，以及江西省教育厅固态能源转化与存储重点实验室、江西省高校功能材料化学重点实验室、江西省镁合金材料工程技术研究中心、江西省有机药物化学重点实验室、竹纤维复合材料江西省重点实验室科研平台5个。
实验条件：课题组拥有实验室和办公场地>1000平米，已建立材料制备→微纳加工→结构表征→产业化概念验证全链条实验能力，核心设备包括千级超净间、光刻机、纳米压印系统、真空镀膜设备、扫描电镜（SEM）、X射线衍射仪（XRD）等。大型仪器实行开放共享，经培训后研究人员可自主上机操作。

二、招聘岗位
（一）教职工（教学科研岗）
•岗位性质：事业编制
•招聘人数：2-4人
•引进层次：依据学校高层次人才引进办法，对符合条件的应聘者，课题组将全力支持申请第四类及以上人才（学术科研骨干/特聘教授）层次引进（学校官网招聘：https://mp.weixin.qq.com/s/1yJeA6GDldZPeWWVx-jVhw）
•岗位职责：
1.独立开展与课题组研究方向相关的科研工作，产出高水平学术成果；
2.承担相关学科的教学任务；
3.指导研究生开展科研工作；
4.参与课题组科研项目的申报与实施。
•应聘条件：
1.具有博士学位，自然科学领域年龄一般不超过40周岁（业绩突出者可适当放宽）；
2.在本学科领域具有一定的影响力，有较强的研究创新能力、水平和发展潜力；
3.研究方向与课题组契合（详见下方研究方向）；
4.具有良好的学术道德和团队协作精神；
5.以第一作者或通讯作者在本领域主流期刊发表过高水平论文。
•薪酬待遇:
博士安家费43万元起；优秀人才年薪50～120万元以上。例如按学校第四类人才标准执行：
1.住房：享受安家费60万元（含税）并提供过渡性四室二厅租住房一套（过渡期5年）；服务期满8年，享受与学校教职工入住黄金校区教职工过渡住宅的同等待遇；
2.科研启动费：自然科学类20万元；
3.工资福利：聘期内享受校聘教授待遇（6年），期间享受教授校内绩效待遇及校内同等人员其他待遇；
4.配偶工作：按规定解决配偶工作——现有事业编制或公务员身份的配偶办理入编；没有事业编制或公务员身份的，配偶具备硕士研究生及以上学历按人事代理聘用，本科及以下学历按合同制聘用；
5.子女入学：子女可就读学校附属中学、附属蓉江小学、附属蓉江幼儿园；
6.人才政策叠加：符合条件者可叠加享受赣州市新时代人才政策及江西省其他人才引进政策。

（二）科研助理（岗位急需）
•招聘人数：2人
•岗位职责：
1.协助课题组负责人开展科研项目的辅助研究工作；
2.负责实验（工程）设施的运行维护和实验技术工作；
3.参与实验方案设计、数据采集与分析；
4.协助管理实验室日常运行及仪器设备；
5.参与科技成果转移转化相关辅助工作。
•应聘条件：
1.具有硕士及以上学位（特别优秀者可放宽至本科）；
2.专业方向为材料科学与工程、金属材料工程、微纳制造、物理学、化学等相关专业；
3.熟悉以下至少一个研究方向（详见下方研究方向）；
4.具备良好的实验操作能力和数据分析能力；
5.工作认真负责，具有良好的团队合作精神；
6.有相关科研项目参与经验者优先。
•薪酬待遇：
1.薪资面议（根据学历、经验从优确定），享受与学院高水平科研平台相匹配的薪酬竞争力；
2.享受国家规定的社会保险；
3.提供良好的科研平台和学术发展空间；
4.表现优异者可推荐攻读博士学位或进一步留校发展。

三、主要研究方向
课题组聚焦先进封装用金属复合功能材料前沿交叉领域，具体研究方向包括：
1. 金属复合材料微纳制造
•面向先进电子封装的高性能金属材料设计与制备
•微纳尺度金属粉体材料的成型、加工与性能调控
•封装互连材料的可靠性研究
•高导热高分子基芯片热管理材料开发
2. 等离激元材料
•金属纳米结构的等离激元效应及其调控
•等离激元增强光谱学与传感应用
•等离激元光热效应及其在能源、生物医学领域的应用
3. 自组装
•纳米颗粒/分子的自组装行为与机理
•自组装功能薄膜与器件的制备
•自组装在微纳制造中的应用

四、应聘要求（专业能力）
理论/实验背景（具备以下一项或多项）：
•微纳制造：熟悉光刻、电子束曝光、纳米压印、聚焦离子束等微纳加工技术；
•金属材料：熟悉金属粉体材料的制备、表征与性能测试，有封装材料研究经验者优先；
•等离激元：熟悉等离激元理论、数值模拟（如FDTD、COMSOL等）及实验表征手段；
•理论模拟：熟悉微纳尺度流体力学、有限元模拟或多物理场（力、热、光电场）耦合模拟；
•自组装：熟悉高分子导热封装材料、胶体化学、界面科学及自组装表征技术。

五、应聘方式
•应聘材料：个人简历（含基本信息、教育经历、工作经历、科研成果、发表论文清单等），发送至课题组PI邮箱：dlliu26@gnnu.edu.cn
邮件标题格式：应聘岗位+姓名+毕业院校+专业
•招聘流程：
课题组PI 线上初试→应聘材料初审 → 面试/学术报告 → 综合考核 → 体检、考察 → 公示 → 聘用

六、补充说明
1.招聘长期有效，招满为止；
2.教职工岗位纳入事业编制管理，试用期按国家有关规定执行；
3.资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假者取消聘用资格；
4.欢迎依托本课题组申报各类国家/省级人才计划和科研项目；
5.对于特别优秀的应聘者，待遇可一事一议；
6.工作地点：江西省赣州市蓉江新区师大南路1号赣南师范大学智能制造与未来能源学院（达理楼）。

七、联系方式
•课题组负责人：刘迪龙教授（dlliu26@gnnu.edu.cn）https://simfe.gnnu.edu.cn/info/1341/4641.htm
•通讯地址：江西省赣州市蓉江新区师大南路1号赣南师范大学智能制造与未来能源学院，邮编：341000

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1楼 2026-09-02 19:34:57

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