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广东省人民医院拟招收2026年度博士后1～3名
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为进一步拓展团队项目，现拟招收2026年度博士后1～3名。本课题组也常年招收硕、博士研究生。有意者请将近期个人简历，兴趣研究(1-2页)及科研成果、至少2名推荐者名字和联系方式，长期招聘博后，发送至: ligelab@163.com，主题请注明“博士后应聘-小木虫”。 一、医院简介 广东省人民医院（广东省医学科学院）创建于1946年，前身为广州中央医院，首任院长为中国公共卫生事业先驱李廷安博士，著名儿科学专家、国家一级教授钟世藩为第二任院长。经过几代人的共同努力，医院现已成为集医疗、教学、科研、保健于一体的大型现代化三级甲等综合型医院，在国内外享有盛誉。近年国家三级公立医院绩效考核优秀，2019年曾获评最高等级A++。在最新的三级公立医院绩效考核中，医院排名和分数继续双提升，再次获评最高等级A++，连续五年广东第二名。2022-2024年连续3年荣获全国医疗机构最佳雇主“公立医院10强”和“最受大学生欢迎10强”。 2018年，在广东省委、省政府和省卫健委的指导下，广东省人民医院入选首批“高水平建设医院”。医院以“强心、健肺、壮肾、敬老、安宁”学科建设为重点，优势学科带动平台、支撑性学科蓬勃发展。2019年心血管病专科入选省部共建“国家心血管区域医疗中心”；心血管外科连续10年复旦榜全国排名第3，心血管病专科连续7年排名第4。2019年新增肺脏和肝脏器官移植执业资格，成为同时拥有心、肺、肝、肾4种器官移植执业资格的医院之一。心脏移植手术数量连续4年位居全国前3，跻身成为全球前10的心脏移植中心，2020年获批国家卫健委颁布的“心脏移植医师培训基地”。2022年心脏大血管外科荣获“广东省政府质量奖”，是广东省首家且唯一获此殊荣的医疗机构。 2019年作为全国首家政府主导创建的5G应用示范医院。依托5G、人工智能、云计算、大数据、物联网和移动互联网等技术，拥有智慧病房示范区、智慧医院展示大厅、3D数字院史馆、智慧急救、智能导航导诊等智慧医院应用。2020年度国家医疗健康信息互联互通标准化成熟度测评获评“五级乙等”。智慧医院案例斩获第十七届中国医院院长年会最高荣誉——2022公立医院质量管理金鼎奖。 医院通过“拔高顶部、壮实腰部、夯实底部”的人才战略，打造高质量发展主力军。近年来引进全职人才142名，学术队伍中拥有国家级人才28人次,省级人才39人次。国际学会现任主席2人,国家级学会现任及候任主委、副主委85人。现有博士、硕士生导师350余人,在站博士后190人。近5年培养博士、硕士研究生1300余人。 二、博士后招聘要求 1)获得或即将获得神经科学、神经病学、分子生物学或相关学科博士学位； 2)熟练掌握细胞和分子生物学、生化技术；动物细胞培养经验（如原代神经元培养、神经胶质细胞培养）；免疫荧光、免疫组化和显微成像技术的实验技能； 3)丰富的动物模型、动物手术、动物行为学实验的经验； 4)熟练掌握电生理技术（有此技术经验的优先考虑）； 5)较强的团队协作组织能力和英文科研论文写作能力。 6)品行端正，认真负责，踏实上进。 三、薪酬待遇 （一）博士后实行年薪制 Ⅰ类博士后：年薪40万/ 年（税前，含五险一金）。在世界排名前200位的高校获得博士学位或者在国际著名科研院所从事过博士后工作（排名参照QS世界大学排名、US.News世界大学综合排名、泰晤士高等教育世界大学排名、ARWU界大学学术排名），或者近3年内曾以第一作者（含共一第一）或通讯作者（共同通讯排名最后）在SCI收录期刊至少发表（被接收）1篇影响因子达10.0（含）以上或中科院小类1区且为TOP期刊的研究型学术论文；或近3年内曾以第一作者（含共一第一）或通讯作者（共同通讯排名最后）在SCI收录期刊至少发表（被接收）2篇影响因子达5.0（含）以上或中科院小类1区的研究型学术论文。 Ⅱ类博士后：年薪35万/ 年（税前，含五险一金）。在专业排名前20名的国内知名高校博士毕业并获博士学位；或有1年以上境外高水平大学、研究机构交流学习工作经历；或在中科院及其下属研究院所做过一期博士后。 Ⅲ类博士后：年薪30万/ 年（税前，含五险一金）。获博士学位，身心健康，受过良好的科研训练，能胜任本岗位工作。 （二）其他待遇 1.住房补贴：4000元/月。 2.博士后科研经费：启动经费 5 万元，中期考核合格者追加 3-5 万元科研经费。 3.科研激励：享受本院职工同等的科研激励（含科研立项、著作、论文、成果、专利等，具体根据医院当年政策调整）。 4.鼓励并支持博士后申请各类博士后基金项目和人才计划，参加国际学术交流（境外交流项目），助力青年人才成长和发展。鼓励并支持博士后独立申报国家、省部级基金以及广东省的各类博士后人才项目。 5.享受医院职工体检福利，根据个人需求，协助博士后办理个人户口落户。 6.临床型（规培）博士后，可按照医院要求申请住院医师规范化培训减免，通过医院考核者可给与减免规培时间。 7.优秀博士后出站，参加医院招聘，同等条件下择优录用。 8.根据广东省政策规定，在世界排名前200位的国（境）外高校获得博士学位的博士后，出站后留粤工作的，给予40万元留粤补贴。 四、课题组介绍 课题组长期从事干细胞与组织工程相关的基础研究工作,尤其在干细胞与组织工程构建仿生类器官修复神经组织缺损（脊髓损伤、周围神经）的研究方面积累多年。长期招收专业相关硕士、博士、博士后及科研助理，欢迎投递简历。 |
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