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汪-洋

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专业: 有机高分子功能材料

[交流] 中国科学院上海应用物理研究所物性研究组招聘

具体工作地点:

上海市嘉定区

薪金:

20-60万/年

学历和研究方向:

博士及以上，熔盐物性

招聘岗位:

博士后及专职科研人员

公司名称:

中国科学院上海应用物理研究所

本课题组隶属于钍基核裂变能全国重点实验室（依托中国科学院上海应用物理研究所建设），长期围绕熔盐配方设计及其物性测试模拟技术方法开展系统性研究。课题组以工程应用为导向，重点解决熔盐堆、熔盐储热等工程场景中的的关键物性数据获取与评估问题，为熔盐堆等熔盐系统的设计、运行和审批提供坚实的支撑。课题组建有完善的熔盐物性测试平台，具备密度、粘度、热导率、比热容等关键物性的测试能力，相关测试规范已获得CNAS与CMA资质认证，是国内熔盐物性研究最系统的平台之一。现承担多项国家级科研任务，科研经费充足，研究紧密对接国家重大工程需求，成果落地转化前景广阔。因工作需要，现诚聘多名优秀科研人员（博士后及专职科研人员）。

岗位一：熔盐物性设备研发岗
岗位职责：
• 负责熔盐物性测试设备的设计、研发与搭建，包括但不限于熔盐密度仪、粘度计、热导率测试装置等；
• 参与熔盐堆/熔盐储热相关工程化应用方案的设备选型与结构优化；
• 负责调试、运行与维护过程中的技术问题解决，保障设备性能达到设计指标；
• 编制设备技术规范书和相关技术成果报告。
任职要求：
• 博士及以上学历（可做博士后），特别优秀的硕士亦可。机械工程、化工机械、流体机械、热能工程/工程热物理、自动化/控制工程、仪器科学与技术、物理学、物理化学、化学、化学工程与技术、冶金工程、核科学与技术等相关专业；
• 具备扎实的工程热物理基础知识，熟悉熔盐物性测试方法及原理者优先；
• 了解高温/腐蚀性流体实验设备的设计与搭建，或熟悉多元工质热物理性质的实验测定方法与数据处理流程；具有熔盐相关设备研发搭建经验者优先；
• 熟练掌握三维机械设计软件，熟悉ASME/GB150等设计规范，或掌握Fluent、COMSOL等仿真软件，或具备LabVIEW/PLC等测控开发经验者加分。
岗位二：熔盐性质理论模拟岗
岗位职责：
• 开展熔盐体系相平衡模拟与相图计算等模拟，建立熔盐混合物热力学模型；
• 发展机理模型与数据驱动融合的混合建模方法，构建熔盐物性预测模型；
• 利用机器学习方法进行熔盐材料筛选与物性预测；
• 参与熔盐堆/储热系统的建模与仿真工作，支撑设计优化与安全评估。
任职要求：
• 博士及以上学历（可做博士后），特别优秀的硕士亦可。物理化学、化学、材料物理与化学、材料科学与工程、化学工程与技术、核科学与技术/核能科学与工程、凝聚态物理、物理学、应用数学、冶金工程、数据科学等相关专业，具有计算化学、相图计算、计算材料学、数值模拟与算法开发等研究方向背景优先；
• 具备扎实的热力学理论基础，熟悉相图计算方法（CALPHAD）或第一性原理计算、分子动力学模拟等方法；
• 掌握Python/C++等编程语言，具备算法开发或数值计算程序编写能力，熟悉机器学习框架者优先；
• 具有高性能计算集群（HPC）使用及作业调度脚本编写经验者优先，发表过相关领域高质量SCI论文者优先；
• 具有较强的科研报告撰写能力与团队协作精神。
岗位三：熔盐数据质量分级评估岗
岗位职责：
• 系统检索与调研国内外熔盐物性文献数据，建立专题数据库；
• 对多源数据进行整理与交叉评估，建立数据分级分类标准；
• 编写熔盐物性评估报告及相关技术规范文件。
任职要求：
• 博士及以上学历（可做博士后），特别优秀的硕士亦可。物理化学、化学、材料物理与化学、材料科学与工程、凝聚态物理、物理学、应用数学、数据科学、冶金工程等相关专业。具有热力学与统计物理、物性数据评估、不确定度分析、数据质量分级等研究方向背景者优先；
• 具备扎实的热力学理论基础，能够依据热力学一致性、构效关系等基本原理对文献实验数据的合理性、自洽性进行理论判断；
• 了解常见熔盐物性（密度、粘度、热导率、比热容等）测试方法的基本原理，对数据差异来源有基本认识，具有数据评估相关经验者优先；
• 了解误差分析的基本概念与不确定度评定方法，熟悉GUM框架或类似评估方法者优先。熟练使用Python、MATLAB等进行处理，了解数据库架构者优先；
• 具备良好的专业英语阅读与写作能力，能无障碍追踪国际前沿文献。工作严谨细致，具备批判性思维与逻辑分析能力，能够独立完成数据质量研判并形成书面评估报告。
岗位待遇：
（1）20-60万元；
（2）提供单身人才公寓或公租房；
（3）五险一金+职业年金、补充公积金；
（4）免费班车，免费午餐，定期体检，带薪休假；
（5）具有相关经验的技术人才，薪酬和专业技术职务认定另议，可协助申请各类人才计划及博士后支持政策。

四、招聘流程
面试分部门和所级面试两个阶段，部门面试形式不限，所级面试包括4个环节：个人报告、专家提问、职业能力测评、专家面谈。
所级面试通过后，进行业务审核，应聘人员提供合格的体格检查及工作经历说明，按中科院聘用管理相关规定通过公示后，发布录用通知。
五、聘用说明
招聘的博士到所里入职可以走不同的职称系列，所走工程系列，即可入职；若走研究系列，需要在所里做博士后，博士后出站后才可入职。
六、应聘方式
应届生/往届生均可，请将个人简历及反映科研水平的材料（如代表性论文、学位证书等）发送至邮箱：wangyang@sinap.ac.cn。
邮件标题格式：应聘[岗位名称]+姓名+毕业院校。
七、工作地点
上海市嘉定园区，短期甘肃武威园区出差。

[ 来自版块群上海 ]

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1楼 2026-06-30 14:39:40

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