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fish_tale

新虫 (初入文坛)

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[交流] 浙江师范大学膜分离技术团队申利国教授招聘博士后研究人员

具体工作地点:

浙江金华

薪金:

年薪30万

学历和研究方向:

膜分离技术、水处理

招聘岗位:

博士后研究人员

导师简介
申利国教授，国家级领军人才，博士生导师、承担国家重点研发计划课题、国家自然科学基金、浙江省科技重点项目、浙江省杰出青年基金等近20项，入选全球前2%顶尖科学家榜单。在Chem. Soc. Rev.等期刊发表SCI学术论文220余篇，入选全球高被引论文30余篇、热点论文15篇，被引用超过14000次，h因子为75。在美国Wiley出版社出版专著。申请国家发明专利60余项，已授权30余项。应邀担任科技部、教育部、工信部、基金委、浙江省、上海市、广东省、河北省、安徽省、海南省、河南省等项目及奖项评审专家。
研究方向
膜分离技术、膜污染机制、环境催化、废水处理、环境污染控制、理论计算
岗位要求
（1）具有相关学科博士学位或即将获得博士学位，35周岁以下；
（2）有责任心和团队合作精神，具有独立研究能力、较高的执行力及较强的中英文写作与交流能力；
（3）以第一作者在相关领域国际高水平期刊上发表过1篇以上SCI论文或者承担过重要项目；
（4）有主持或参与国家级项目、省部级项目、重大横向项目的研究者优先考虑；
（5）身心健康，进站后全职从事博士后研究工作，遵守国家法律法规及学校的各项规章制度，服从团队管理。
岗位职责
（1）参与相关项目的研究工作并协助指导团队学生（博士生、硕士生、本科生）；
（2）作为负责人申请博士后科学基金、国家自然科学基金及省、市级各级课题等；
（3）参与课题研究，发表具有国际竞争力的高水平学术论文；
（4）协助团队项目申报、实验室建设及管理等。
福利待遇
（1）有竞争力的福利待遇。
（2）提供与本校流动编制人员同等的养老、医疗、失业与工伤等社会保险及公积金待遇。
（3）师资博士后按出站考核等级可享受校聘教授、校聘副教授或青年博士引进待遇；学科博士后和外籍博士后出站考核优秀可以申请留校。
（4）详细信息请查看浙江师范大学人事处官方网站-博士后专栏-博士后研究人员招聘公告。
联系方式
有意应聘者请将个人简历（含学习和工作经历、发表论文及其他证明工作能力的材料）等发送至邮箱yuweiyw@zjnu.edu.cn。邮件主题为“博士后应聘-毕业院校-姓名”。申请材料将严格保密，欢迎咨询。本应聘信息在职位满额前一直有效。

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