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南京林业大学植物代谢与免疫课题组博士后招聘启事
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南京林业大学植物代谢与免疫课题组，依托南京林业大学林草学院、水土保持学院和林木遗传育种全国重点实验室，长期围绕植物代谢与免疫调控关系开展系统研究。课题组以拟南芥、杨树、薄壳山核桃等为主要研究对象，综合运用分子生物学、生物化学、遗传学、化学遗传学及多组学分析等研究手段，探索植物代谢调控、植物—病原物互作、免疫诱抗机制及林木抗逆改良中的关键科学问题。 因课题组发展需要，现面向海内外公开招聘博士后研究人员，重点欢迎生物信息学与植物免疫相关方向优秀博士加盟！ 一、研究方向 1、生物信息学与多组学整合分析 围绕薄壳山核桃生长发育、代谢调控、环境适应与抗病抗逆等关键科学问题，开展基因组及多组学数据挖掘与整合分析，解析薄壳山核桃重要农艺性状、抗逆性状及植物—病原物互作过程中的关键基因、调控因子与分子网络，为薄壳山核桃种质资源评价、功能基因挖掘和遗传改良提供数据支撑与理论依据。 2、植物免疫机制研究 围绕植物与病原物之间的相互作用，重点研究植物如何感知病原入侵、激活免疫反应，以及代谢物、化学信号和关键功能基因如何参与植物免疫调控。 二、招聘岗位及基本条件 1、已获得或即将获得相关专业博士学位，年龄一般不超过35周岁，获得博士学位时间一般不超过3年； 2、具有较好的科研发展潜力，已在相关领域发表高水平学术论文者优先； 三、待遇与发展支持 博士后待遇按照《南京林业大学博士后岗位管理办法》及学校、学院政策执行。 1、薪酬待遇：全职博士后按学校岗位类别执行相应待遇。根据学校博士后岗位管理办法，A类全职博士后在站期间待遇按人才引进协议约定发放； B类全职博士后在站期间执行年薪制，为税前人民币25万元/年（含住房公积金、社保等），按月发放；C 类全职博士后在站期间执行年薪制，为税前人民币20万元/年（含住房公积金、社保5等），按月发放。 2、科研保障：课题组提供良好的科研平台、实验条件、学术指导和合作资源，支持博士后围绕课题组方向开展独立或合作研究。 3、项目申请支持：江苏省卓越博士后计划（A档25万元/年、B档15万元/年、C档10万元/年，连续资助2年）及其他各类科研项目。 4、留校发展支持 学校为博士后提供清晰的留校发展通道。A类全职博士后出站后可直接入职入编；B类、C类博士后在站期间如入选国家级博士后或青年基金项目，或达到学校相关人才引进条件，可按规定申请入职入编。相关高水平博士后人才项目成果，也可在出站考核、人才引进和首聘期考核中作为重要支持条件。 四、工作地点 南京林业大学（江苏省南京市玄武区龙蟠路159号）——南京是一座兼具历史底蕴与创新活力的城市，科研资源丰富，交通便利，生活环境优良。南京林业大学林草学院、水土保持学院及相关平台为植物科学、林木遗传育种、植物代谢与免疫研究提供了良好的学术土壤和发展空间。 五、联系方式 有意申请者，请将个人简历（含教育经历、研究经历）、代表性论文或成果材料、研究意向等材料，通过电子邮件发送至：yajinye@njfu.edu.cn，邮件主题请注明“博士后应聘 + 研究方向 + 姓名”。 我们期待与你一起，在植物代谢与免疫的交汇处，发现新的科学问题，建立新的研究体系，写下属于青年科研人的精彩篇章！ |
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