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农产品质量安全全国重点实验室（宁波大学）学术骨干和博士后招聘启事
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农产品质量安全全国重点实验室（宁波大学） 农产品质量安全创新团队学术骨干和博士后招聘启事 一、农产品质量安全创新团队简介 农产品质量安全创新团队面向农产品质量安全领域国家重大需求和学科前沿，围绕危害因子识别、毒性机制解析、健康风险评估与调控策略等方向开展应用基础研究。团队暂设“危害识别与健康调控”团队和“危害机理与风险评估”团队，围绕风险识别、检测预警、毒理解析、机制验证、风险评估和健康调控等环节开展系统研究。 团队聚焦农产品传统及新发危害因子的识别检测、暴露评估、毒性机制、健康效应和防控干预，重点开展农药特异性抗体创制、免疫速测技术开发、未知危害物筛查、危害因子毒理解析、食品安全风险评估、食物营养与健康等研究，注重农学、食品科学、营养学、公共卫生、医学、人工智能和多组学等多学科交叉融合。 团队现有成员7人，其中高级职称4人、博士后3人，包含国家级人才1人、省级人才2人。团队曾获国家技术发明二等奖、北京市科学技术奖一等奖、中国发明专利优秀奖等科学技术奖励16项；获国家发明专利授权51件，转让知识产权31件；主编、副主编著作11部；在Nature Food、PNAS、Trends in Food Science & Technology等国内外期刊发表论文400余篇。2025年度，团队成员获何梁何利基金奖1项；新增国家重点研发计划子课题1项，国家自然科学基金面上项目1项、国家自然科学基金青年科学基金项目2项、中国博士后科学基金1项。 现团队根据需要招聘学术骨干、全职博士后等，待遇按照宁波大学人事政策和宁大全重室相关政策执行。 二、招聘岗位 （一）“危害识别与健康调控”团队 团队负责人：杨鑫（yangxin1@nbu.edu.cn） 1. 学术骨干（包玉刚青年拔尖人才C） 招聘人数：2人 岗位职责： （1）围绕农产品质量安全领域，聚焦危害因子识别、污染物毒性与健康调控等方面开展创新性研究工作； （2）获批国家自然科学基金面上项目及以上，发表高水平论文； （3）指导硕士/博士研究生、博士后或年轻科研人员，建设科研梯队； （4）参与团队科研平台建设与学术交流。 应聘条件： （1）拥有国内外高校或科研机构博士学位，年龄原则上不超过38周岁，具备QS排名前100高校或研究机构两年以上科研经历者优先； （2）在农产品质量安全、食品营养与健康、毒理学等相关领域取得过高水平的原创性成果，以第一/通讯作者发表SCI论文≥2篇（中科院一区），其中发表CNS子刊或领域内TOP期刊者优先； （3）具备独立主持科研项目的能力，主持过国家自然科学青年基金及以上； （4）具备较强的英语听说读写能力，满足国际化科研合作需求，具有良好的团队协作精神和学术领导力。 2. 全职博士后 招聘人数：2人 岗位职责： （1）围绕农产品质量安全领域，聚焦未知危害物筛查及毒理解析、生物传感与快速检测技术等方面开展创新性研究； （2）获批中国博士后科学基金（面上资助、特别资助）及国家自然科学基金青年项目； （3）独立开展课题研究，协助指导研究生，发表领域内高水平论文； （4）积极参加国内外学术会议，扩大学术影响力。 应聘条件： （1）原则上要求在35周岁以下且获得博士学位不超过3年； （2）具有分析化学、食品营养与安全、材料化学、药学及微纳加工等相关学科研究背景； （3）以第一作者发表过1-2篇高水平SCI论文，具备独立开展科研与科技论文写作能力； （4）勇于创新、责任心强，具有团结协作意识。 （二）“危害机理与风险评估”团队 团队负责人：陈晨（chenchenxy@126.com） 1. 学术骨干（包玉刚青年拔尖人才C） 招聘人数：1人 岗位职责： （1）围绕农产品危害因子健康风险、毒理机制、食品安全风险评估等方向，结合人工智能、数据挖掘和多组学分析等技术手段，凝练农医交叉领域科学问题，独立开展研究并形成稳定方向； （2）参与团队科研任务、平台建设和研究生培养，承担论文撰写、项目申报和成果凝练等工作，推动农学、食品、营养和医学等领域交叉融合研究； （3）协助开展学术交流、科研合作和团队建设，支撑项目组织实施和高水平成果产出。 应聘条件： （1）年龄原则上在38周岁以下，已获得生物学、食品科学与工程、公共卫生与预防医学、毒理学、环境科学或相关专业博士学位，具有扎实的学科基础和独立科研能力； （2）在食品安全、环境污染物风险评估、健康效应或毒理机制等方向具有良好研究基础，能够围绕交叉学科问题开展系统研究；具备人工智能、生物信息学或大数据分析应用能力者优先； （3）具有良好的英文阅读与写作能力，以第一/通讯作者身份发表过国际期刊论文；具有高水平成果产出、良好团队协作能力，并能长期稳定从事科研工作。 2. 全职博士后 招聘人数：2人 岗位职责： （1）围绕食品安全、营养健康、危害因子暴露与健康效应、毒理机制等方向开展研究，运用人工智能、统计建模、多组学整合和数据分析等技术，独立承担课题任务并发表科研论文； （2）积极申请博士后科学基金及其他科研项目，开展样品采集、实验研究、人群调查、机制验证和数据分析等工作； （3）协助指导研究生，参与团队学术交流，为团队学科发展和项目实施提供支撑。 应聘条件： （1）原则上要求35周岁以下，获得博士学位不超过3年；专业方向包括但不限于生物学、食品科学与工程、环境科学、微生物学、公共卫生与预防医学、毒理学等相关领域； （2）具有独立开展科研工作的能力，接受过相关领域系统科研训练；具备人工智能、统计分析、多组学数据处理或交叉技术应用经验者优先； （3）具有较强的实验设计、数据分析、论文写作和团队协作能力，能够按计划推进科研任务。 三、除满足上述应聘条件外，各岗位还需满足宁波大学人才引进条件，具体可登录宁波大学官方招聘网站（https://zhaopin.nbu.edu.cn/）查看。 四、有意向的优秀人才可发送电子邮件至gushengjie@nbu.edu.cn，主题注明“应聘***团队**岗位+本人姓名”。邮件内容应包含个人简历（包括学术成果列表）、代表性论文及其它可以证明本人科研能力和学术水平的相关资料。 五、招聘联系电话：0574-87603992；联系人：古老师。 https://ipv.nbu.edu.cn/info/1011/7629.htm [ 来自版块群 浙江 ] |
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