| 查看: 256 | 回复: 0 | |||||||
[交流]
英科再生2026年研发总工和工程师招聘公告
|
英科再生2026年研发总工和工程师招聘公告 研发总工和工程师 岗位职责 - 负责高分子材料（如高性能树脂、复合材料、功能高分子、高分子改性等）的前沿技术研究、新产品开发及现有产品性能优化，主导研发项目全流程（立项、实验设计、工艺验证、成果转化）。 - 跟踪国内外高分子材料领域的技术趋势、行业动态及科研前沿，结合公司业务需求，提出具有创新性的研发方向和技术方案，推动技术迭代与突破。 - 开展高分子材料的合成、表征、性能测试及应用验证，撰写实验报告、技术文档、专利申请文件，推动科研成果专利化、产业化。 - 配合生产、市场等部门，提供技术支持，解决产品生产及应用过程中的高分子材料相关技术难题，保障研发成果顺利落地。 - 参与科研项目申报（国家级、省级、市级），搭建研发团队技术体系，指导初级研发人员开展实验工作，提升团队整体研发能力。 - 严格遵守实验室安全规范，做好实验数据的记录、整理与归档，确保研发工作合规、有序开展。 任职要求 - 学历要求：博士研究生学历，本硕博均毕业于211/985高校，高分子材料与工程、材料科学与工程、高分子化学与物理等相关专业，专业功底扎实。 - 科研能力：具备独立开展高分子材料研发工作的能力，熟悉高分子合成、改性、表征（如GPC、XRD、TEM、SEM等）的实验方法及相关仪器操作，有明确的科研方向和研究成果（论文、专利等）优先。 - 经验要求：有高分子材料研发相关科研经历（在校期间主导/参与科研项目），熟悉行业研发流程，有产业化落地经验者优先；接受优秀应届博士毕业生。 - 专业素养：具备较强的创新思维、逻辑分析能力和问题解决能力，对高分子材料研发有浓厚兴趣，能承受一定的研发压力，具备良好的科学严谨性。 - 软实力：具备良好的沟通协调能力、团队协作能力和书面表达能力，能独立撰写技术报告、专利及项目申报材料。 - 地域：户籍地或者居住地山东淄博、上海奉贤、安徽六安及周边优先 - 其他：无不良从业记录，愿意长期投身高分子材料研发领域，服从公司研发工作安排。 核心福利 - 人才补贴：享受地方博士人才引进补贴（住房补贴、生活补贴等，按当地政策执行）； - 科研支持：提供充足的研发经费、先进的实验设备及完善的科研平台，支持个人科研发展及专利申报； - 薪酬待遇：行业极具竞争力的薪资（面议）+ 绩效奖金 + 科研成果奖励 + 年终奖金； - 基础福利：五险一金、补充医疗、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训、职称评定绿色通道； - 其他：舒适的办公及实验环境，完善的职业发展路径（技术专家/研发管理双线发展），团队氛围融洽。 联系方式： 联系人：齐萍 简历投递邮箱：qiping@intco.com,hkghjy@126.com 邮件主题：姓名+学历+专业+学校+高校博士网 联系电话：13355336151 |
回复此楼» 猜你喜欢
售SCI文章，我:8O.5.5.1O.54,科目全,可十急
已经有3人回复
-
售SCI一区T0P文章，我:8.O.55.1.O54,科目全,可伽急
已经有4人回复
-
售SCI一区T0P文章，我:8O.55.1.O.5.4,科目齐全,可+急
已经有5人回复
-
售一区SCI文章T0P，我:8O.551.O54,科目全,可十急
已经有4人回复
-
售SCI文章，我:8O.5.5.1O.54,科目全,可十急
已经有6人回复
-
售SCI一区T0P文章，我:8.O.55.1.O.5.4,科目全,可+急
已经有5人回复
-
售SCI一区文章，我:8.O.55.1.O.54,科目齐全,可伽急
已经有8人回复
-
售SCI一区T0P文章，我:8.O55.1.O.54,科目全,可十急
已经有6人回复
-
2026年的国家社科基金项目通讯评审的新规则与新动向、新挑战
已经有4人回复
-
跳槽后在研项目怎么办？
已经有10人回复
40