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明sky

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[交流] 浙江大学化工学院肖成梁课题组招聘博士后2-3名

具体工作地点:

浙江省衢州市

薪金:

年薪35万+

招聘岗位:

博士后

公司名称:

浙江大学衢州研究院

联系方式:

xiaoc@zju.edu.cn

一、合作导师及团队介绍

肖成梁，浙江大学“百人计划”研究员，博士生导师，国家万人计划青年拔尖人才，浙江大学核科学技术研究中心副主任。主要从事乏燃料后处理、放射化学分离和医用同位素分离与螯合等工作。目前，在Sci. Adv.、Nat. Commun、J. Am. Chem. Soc.、Angew. Chem. Int. Ed.和Environ. Sci. Technol.等本领域高水平期刊上发表学术论文130余篇，引用8000余次。
主持国家自然科学基金、浙江省杰出青年基金及延续资助和博士后基金特别资助等项目20余项。担任浙江省核学会副理事长，浙江省化工学会副理事长，中国化工学会高纯化学品工艺与装备专业委员会副主任委员，中国核学会锕系物理与化学分会理事，中国核学会核化工分会理事，中国化学会核化学与放射化学专委会委员等。荣获国际纯粹与应用化学联合会(IUPAC)镥元素代言人，中国化学会锝元素代言人，2022年中国化工学会侯德榜化工科学技术奖青年奖。具体可查询浙江大学个人网页：https://person.zju.edu.cn/xiaoc

二、招聘岗位与要求
1）年龄35周岁以下，研究方向为同位素分离、关键金属元素湿法冶金分离、二次资源关键金属回收、萃取剂合成领域的博士（含应届毕业生）。
2）博士期间或近三年以第一作者发表SCI论文1篇以上。
3）具有独立的科研能力、较强的英语阅读和写作能力、团队合作精神和独立解决问题的能力。

三、岗位待遇
1.年薪20-25万元，课题组还将提供具有竞争力的附加薪酬、津贴和福利，博后期间提供博士后公寓或住房补贴，解决子女入学入园等问题；如愿意到浙江大学衢州研究院博士后工作站工作，年薪35万左右。
2.支持申报国家“博新计划”、博士后科学基金等项目，享受课题组科研成果奖励；
3.出站后表现优异者可优先留校（从事博士后研究工作3年及以上的博士后研究人员，表现优秀者可直接申报浙江大学高级专业技术职称，留校工作）或推荐至合作单位（国内外顶尖高校、核能研究院所等）工作。

四、联系方式：
本招聘长期有效，有意者请将个人简历发至xiaoc@zju.edu.cn。
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