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dick_runner

铁杆木虫 (著名写手)

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[交流] 锦州康泰空缺岗位招聘说明

具体工作地点:

锦州

薪金:

面谈，总体满意

学历和研究方向:

化学化工机械等

招聘岗位:

课题组长

联系方式:

站内联系或656747471@qq.com

锦州康泰空缺岗位招聘说明
岗位一：船油-课题组长
（一）核心研发职责
1．项目规划与技术路线制定；
2．主导船舶油添加剂项目的立项工作，制定详细的研发计划、技术路线图及时间表；
3．开展国内外船舶油技术趋势调研，分析竞争对手产品性能，结合市场需求确定新产品开发方向；
4．针对高碱值清净剂、分散剂、抗磨剂等关键单剂或复合添加剂进行技术攻关，优化合成路线与反应工艺；
5．配方设计与实验实施，设计科学的实验方案，包括基础油筛选、添加剂包配比优化及协同效应研究；
6．指导团队成员进行实验室小试，严格监控实验过程，确保数据记录的真实性与完整性；
7．解决实验过程中出现的技术难题，如高温沉积物控制、酸中和能力不足、油水分离性差等问题，提出合理的改进建议；
8．依据API、ACEA、OEM（如MAN Energy Solutions, Wärtsilä）等国际标准及企业内部标准，组织进行台架试验和模拟评定；
9．分析实验数据，撰写阶段性技术总结报告，评估产品性能是否达到预期指标。
（二）产业化支持与技术支持
1．参与中试及工业化试生产过程，提供全程技术支持，解决从实验室到工厂放大过程中的工艺稳定性问题；
2．协助生产部门优化生产工艺参数，确保产品质量的一致性和稳定性；
3．编制标准化作业指导书（SOP）和技术规格书，为规模化生产提供依据；
4．配合销售部门进行市场推广，为客户提供技术咨询，解答关于船舶油使用、换油周期、混合兼容性等技术问题；
5．处理客户投诉，通过技术分析找出原因，提出产品改进方案或现场解决方案；
6．根据客户反馈和市场动态，持续对现有在产产品进行质量改进和成本优化。
（三）团队管理与协调
1．负责课题组内研发人员的日常管理，合理分配工作任务，提升团队整体研发效率；
2．指导初级工程师和实验员掌握实验技能和分析方法，培养后备技术人才；
3．跨部门协作
①　与采购部门协作，参与关键原材料的全球开发与战略供应商评审，确保原料供应稳定且符合技术要求；
②　与质量部门合作，建立和完善产品质量控制体系，确保产品符合环保法规及安全标准；
4．定期向研发中心领导汇报课题进展、预算执行情况及潜在风险。
（四）文档与知识产权管理
1．负责撰写立项报告、开题报告、中期检查报告及结项总结报告；
2．整理并归档所有实验原始数据、图谱及分析报告，确保可追溯性；
3．识别研发过程中的创新点，申请发明专利或实用新型专利，保护公司核心技术资产；
4．遵守公司保密制度，防止关键技术泄露。
（五）任职资格参考
1．化学工程、应用化学、石油炼制等相关专业本科及以上学历；
2．5-10年润滑油添加剂或船舶油研发经验，熟悉船舶油性能要求及测试标准；
3．具备独立承担研发项目的能力，具有较强的问题分析与解决能力；
4．具备良好的团队协作精神和沟通协调能力。
（六）招聘建议
1．年龄：
2．薪酬：
3．工作地点：
4．英语要求：英语能基本交流，可阅读国外文献及刊物资料
5．招聘建议：
6．猎挖对标单位：
岗位二：工业油-课题组长
（一）研发项目统筹与管理
1．计划制定与执行：依据公司整体研发规划，制定工业油复合剂及单剂的年度或阶断性计划；
2．全过程负责担任工业油研发项目的课题组组长，对项目的进度控制、质量达标及最终成果交付负全责；
3．文档与合规管理：严格遵循《研发项目管理制度》，编制并审核项目开题报告、阶段总结报告、小试技术总结报告及结项报告，确保科研文件的规范性与完整性。
4．经费与资源管理：负责课题组内科研经费的合理预算、使用管理及各类实验资源的协调分配。项目规划与技术路线制定；
（二）技术研发与创新攻关
1．市场调研与技术前瞻：深入掌握国内外工业油市场的发展动向、技术水平及竞争对手动态，为公司的产品迭代和单剂配套提供合理化建议；
2．配方设计与模拟评定：查阅国内外文献，设计工业油复合剂配方方案，主导模拟评定项目，验证配方性能；
3．技术难点攻关：针对研发过程中出现的疑点、难点及技术卡点进行专项攻关，解决配方稳定性、相容性及性能达标等问题；
4．工艺优化与改进：参与在产产品的工艺路线优化与质量改进，开展新产品工艺开发，提升生产效率与产品一致性；
（三）产业化支持与市场推广
1．试生产技术支持：深度参与实验室成果向工业化生产的转化过程，为产品试生产、规模化制造提供现场技术指导与支持；
2．应用反馈与改进：收集并分析客户应用反馈信息，结合终端客户需求，提出产品改进建议，协助解决现场润滑技术问题；
3．市场推广协同：配合市场部门进行新产品推广，提供专业技术培训与技术支持，协助塑造品牌形象。
（四）团队建设与人才培养
1．技术指导与培训：承担部门内部工业油相关技术培训任务，给予助理工程师和实验员具体的操作指导与理论讲解，提升团队整体技术水平；
2．人员考核与管理：负责对课题组内研发人员进行工作监督、质量评估及绩效考核，确保研究成果按时、高质量交付；
3．梯队培养：指导课题组成员编写研究报告、学术论文，培养后备技术人才，促进团队知识沉淀与传承。
（五）质量控制与保密合规
1．单剂性能评价：参与润滑油添加剂单剂的应用性能评价工作，从配方角度给予单剂合成与质量改进的具体建议；
2．保密制度执行：严格执行公司保密制度，保护核心技术配方、工艺参数及商业机密，防止技术泄露；
3．标准与认证熟悉：熟知工业油各细分领域的分析方法、模拟评定标准，以及GB、OEM、API等行业认证要求，确保研发成果符合规范。
（六）核心能力要求
1．理论基础：具备扎实的有机化学、应用化学、表面化学及摩擦学理论知识；
2．专业知识：熟知润滑油添加剂单剂的合成机理、生产流程及作用机理；精通工业油复合剂配方体系及各组分间的相互作用；
3．实践经验：通常要求5-10年相关行业经验，具备独立完成润滑油终端应用技术开发及支持工作的能力；
4．本科以上学历，英语可日常交流；

岗位三：单剂-锌盐组长
（一）研发项目管理与技术攻关
1．承担锌盐类单剂的研发项目，对项目的整体质量、技术路线可行性及进度节点负直接责任；
2．带领团队成员开展实验研究，解决合成过程中的关键技术难题，确保新产品性能指标达到或超越行业标准及客户要求；
3．参与制定年度及阶段性研发计划，深入进行国内外锌盐技术路线调研，分析市场动态与技术发展趋势；
4．针对上游原材料供应情况，致力于解决关键原料的“卡脖子”问题，通过向上游产业链延伸或替代方案研究，降低原料成本并提升供应链安全性；
5．负责撰写立项报告、开题报告、中期进展报告及结项总结报告，确保技术数据的完整性与可追溯性；
6．整理和分析产品技术资料，建立和完善锌盐单剂的技术档案库。
（二）工艺优化与质量控制
1．持续监控在产锌盐产品的生产工艺，通过数据分析识别瓶颈，实施工艺路线优化，以提高收率、降低能耗及原材料消耗。
2．推动“低成本、差异化”战略落地，通过技术改进实现单日生产批次的提升（如从每日2批次提升至3批次），从而扩大产能并满足市场供货需求。
3．编写和修订锌盐装置各工序的标准作业程序（SOP）及工序卡片，规范各品种的工艺参数及质量要求，确保生产操作有据可依。
4．强化生产过程监控与质量检测体系，确保出厂产品符合高质量标准，维护客户信赖。
5．及时解决小试、中试及工业化生产过程中出现的技术异常问题，保证生产线的连续稳定运行。
6．根据市场反馈和客户投诉，协同油品事业部对现有产品配方和工艺进行调整与改进，提升产品竞争力。
（三）生产支持与工业化转化
1．深度参与新产品的试生产环节，为从实验室到工业化生产的转化提供全方位技术支持，确保放大效应可控。
2．协助解决试生产中的设备适配、工艺参数调整等问题，缩短新产品上市周期。
3．现场管理与安全规范
①　推行生产区域的目视化管理，对管道介质名称、流向等设备标识进行规范化标注，便于员工快速识别，避免误操作。
②　强化车间一线巡查，建立突发事件应急响应机制，确保在异常情况下能迅速查找问题并采取措施，保障安全生产。
③　落实现场6S/5S管理要求，维持研发及试验区域的环境整洁与有序。
（四）跨部门协作与市场支持
1．为公司销售部门提供必要的专业技术支持，协助解答客户关于锌盐单剂性能、应用及兼容性的技术疑问。
2．配合处理重大客户投诉，从技术角度分析原因并提出整改方案。
3．为采购部门提供原材料选型的技术评估与支持，协助开发新的合格供应商，确保原材料质量稳定且具备成本优势。
4．负责组内员工的日常管理、工作安排及技能考核，提升团队整体技术水平。
5．指导初级技术人员成长，分享研发经验，营造积极向上的技术创新氛围。
（五）任职资格核心要求
1．专业背景：化学工程、应用化学、石油炼制等相关专业本科及以上学历。
2．工作经验：具备5-10年润滑油添加剂或精细化工行业研发/生产技术经验，熟悉锌盐合成工艺者优先。
3．能力素质：具备独立承担研发项目的能力，熟练掌握实验设计与数据分析方法；具有较强的沟通协调能力和团队合作精神；熟悉ISO质量管理体系及EHS（环境、健康、安全）法规。
4．此职责描述旨在明确单剂-锌盐组长在技术创新、工艺稳定及成本控制方面的核心责任，确保其在公司“做出一流单剂”的战略目标中发挥关键作用。

岗位四：分析评定中心主任
（一）岗位职责
1．战略与计划管理：根据公司研发方向和市场需求，制定分析评定中心的年度技术路线、检测能力建设计划及资源投入方案，支撑添加剂新产品开发与性能验证。
2．技术评审与标准建设：主导润滑油添加剂及成品油的评定方法开发、验证与优化；参与或主导行业/企业标准制修订，确保检测数据权威性、可比性及合规性（如API、ACEA、GB等）。
3．团队与质量管理：领导分析、评定、仪器维护等专业团队，建立并督导执行ISO/IEC 17025等质量体系，审核检测报告，处理异常数据，保障结果准确可靠。
4．平台与设备运营：统筹高性能评定设备（如台架试验机、光谱/色谱仪、摩擦磨损试验机等）的选型、校准、维护及安全运行，推动检测自动化与数字化升级。
5．研发协同与支持：深度参与添加剂配方研发项目，设计评定方案，提供关键性能数据（如抗磨性、氧化安定性、清净分散性等），推动“配方—评定—反馈”闭环。
6．安全合规与对外联络：落实实验室安全与环保规范，对接第三方认证/客户审核；代表中心参与行业技术交流，跟踪添加剂与润滑油测试技术前沿。
（二）岗位要求
1．战略与计划管理：根据公司研发方向和市场需求，制定分析评定中心的年度技术路线、检测能力建设计划及资源投入方案，支撑添加剂新产品开发与性能验证。
2．技术评审与标准建设：主导润滑油添加剂及成品油的评定方法开发、验证与优化；参与或主导行业/企业标准制修订，确保检测数据权威性、可比性及合规性（如API、ACEA、GB等）。
3．团队与质量管理：领导分析、评定、仪器维护等专业团队，建立并督导执行ISO/IEC 17025等质量体系，审核检测报告，处理异常数据，保障结果准确可靠。
4．平台与设备运营：统筹高性能评定设备（如台架试验机、光谱/色谱仪、摩擦磨损试验机等）的选型、校准、维护及安全运行，推动检测自动化与数字化升级。
5．研发协同与支持：深度参与添加剂配方研发项目，设计评定方案，提供关键性能数据（如抗磨性、氧化安定性、清净分散性等），推动“配方—评定—反馈”闭环。
6．安全合规与对外联络：落实实验室安全与环保规范，对接第三方认证/客户审核；代表中心参与行业技术交流，跟踪添加剂与润滑油测试技术前沿。

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