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双子天空之蓝

银虫 (著名写手)


[交流] 深圳大学材料学院招聘专职副研究员1人,博士后2~3人

具体工作地点:
广东深圳市
薪金:
年薪30万以上

一、招聘方向
固态聚合物电解质
高分子电介质材料

二、应聘条件
1. 专职副研究员
(1)取得国(境)内外高水平大学或研究机构博士学位,具备较强的科研能力、创新意识、合作精神和发展潜力。
(2)副研究员一般不超过35周岁,特别优秀人才可以放宽年龄要求,要求已发表过高水平研究论文;具有组织科研团队开展高水平研究的能力,有博士后经历优先。
(3)具有固态电解质、锂离子电池、高分子介电、铁电和压电性能研究背景者优先。
2. 博士后
(1)年龄不超过35岁,获得博士学位不超过3年。
(2)具有高分子和电化学等相关学科背景,以第一作者身份发表过高水平研究论文2篇以上者优先。
(3)身体健康,具有良好的学术道德,具有良好的科研团队写作能力。

三、聘期待遇
1. 专职副研究员
(1)工资薪酬:按照深圳大学研究员工资待遇,副研究员年薪30万至38万元(为深圳市博后出站者,可额外获得30万个人生活补助),享受深圳大学社保及公积金等相关福利,享受科研成果奖励、科研绩效等收入;
(2)职业发展:在校期间表现良好并取得突出科研业绩者,可依托“荔园留菁计划”录用为预聘-长聘制教师。若专职研究员/副研究员待遇政策有所调整,以最新的文件规定为准;
(4)子女教育:深圳大学附属教育集团11所成员学校,从幼儿园到高中,有效保障子女就学;
(5)医疗保健:深圳大学下设2所按三甲标准建设的大型直属综合医院,提供优质医疗服务,包括年度健康体检;
(6)入户政策:可在深圳市落户,配偶及未成年子女可办理随迁入户。
(7)安居政策:可申请租住学校周转房,租金优惠。

2. 博士后
(1)工资薪酬:学校博士后合同期限为2年或3年;综合年薪39万元以上(包括下述省市生活补助和学校综合年薪)
(1.1)深圳市免税个人补贴:符合广东省海外博士后人才支持项目,来深从事博士后的,每人最高资助60万元;流动站博士后每人最高资助42万元;其他博士后每人最高资助36万元(本次招聘依托深圳大学博士后流动站);
(1.2)学校提供15万元以上的综合年薪;符合条件的优秀博士后可以申请“荔新奖励计划”,学校另外提供奖励性薪资4.8万元;
(1.3)出站留深奖励个人生活补助36万元;
(1.4)获得“博士后创新人才支持计划”或“中国博士后科学基金特别资助的优秀博士后”给予最高不超过30万的资助;
(1.5)对获得全国或广东省博士后创新创业大赛金、银、铜奖的博士后,给予最高不超过20万的奖励
(2)职业发展:在校期间表现良好并取得突出科研业绩者,可依托“荔园留菁计划”录用为预聘-长聘制教师。
(4)子女教育:深圳大学附属教育集团11所成员学校,从幼儿园到高中,有效保障子女就学;
(5)医疗保健:深圳大学下设2所按三甲标准建设的大型直属综合医院,提供优质医疗服务,包括年度健康体检;
(6)入户政策:可在深圳市落户,配偶及未成年子女可办理随迁入户。
(7)安居政策:可申请租住学校周转房,租金优惠。

四、合作导师介绍
黄妍斐,深圳大学材料学院特聘教授,国家级青年人才,广东省杰出青年基金获得者,博士生导师,深圳市海外高层次人才(C类)。主要研究领域为聚合物固态电解质;高分子压电、铁电和介电性能;高分子加工;高分子材料结构与性能调控等。以第一或通讯作者在Nat. Commun., Angew. Chem. Inter. Ed., Energy Environ. Sci., Adv. Energy Mater.和Adv. Funct. Mater.等杂志发表SCI论文。主持国家自然科学基金面上和青年基金等项目。

五、岗位职责
1. 与合作导师共同承担重要的科研课题,按计划完成工作期间的科研任务;
2. 根据创新研究需求,积极申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金或其他科研项目;

六、应聘方式
应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档以邮件的形式发给联系人。初审合格者将被通知面试,面试请准备如下材料以电子版形式交发给专家组审核:个人简历;学位证明复印件;反映本人学术水平的近5年代表性成果。

七、联系方式
黄老师:yanfeihuang@szu.edu.cn
(邮件标题请注明:应聘专职副研究人员/博士后/科研助理+本人姓名)

课题组科研经费丰富,科研氛围浓厚,欢迎感兴趣者投递简历

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