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海南医科大学（海南省医学科学院）鲍坚强课题组-博士后及助理研究员招聘
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具体工作地点: 海南省海口市 薪金: 30-50万 学历和研究方向: 博士 一、课题组简介 鲍坚强课题组长期从事生殖、遗传发育领域方向研究。主要开发优化微量组学测序技术与分子细胞生物学技术来探索生殖与遗传领域重要科学问题。近期发表的学术成果主要涉及基因编辑技术的优化与脱靶检测（Nature Communications, 2025; Nucleci Acids Research, 2026， PNAS， 2023），低起始量细胞DNA/RNA表观遗传组学分析技术，如Low-input Smart-seq, Low-input Ribosome profiling （Nature Communications, 2023; Science Bulletin, 2025, Nucleci Acids Research, 2023, Science Advances, 2026,; Angew Chem, 2025)，小鼠动物模型的开发（Cell Death and Differentiation，2025）。（完整发表文章请见： https://www.ncbi.nlm.nih.gov/sit ... irection=descending）。 现因课题工作需要，特邀请有志青年人才加入一起探索生殖、遗传发育研究（包括学术发展方向与技术转化方向）。 招聘以下岗位人员： 二、招聘岗位 （一）博士后 1.岗位职责： （1）与PI制定研究计划，独立承担科研任务； （2）申请博士后科学基金等项目，参与实验室其他科学研究基金申请； （3）协助PI培养研究生。 2.应聘条件： （1）原则上年龄不超过30周岁； （2）获得或即将获得分子、细胞生物学、生物信息学、生物工程等相关博士学位； （3）身心健康，具有良好的学术道德，拥有较强的自我学习能力、科研能力、沟通能力及团队合作能力。 3.薪资待遇： （1）薪酬及福利：基本薪酬税前 >30万元/年（含政策性补贴)。导师根据科研项目及课题情况给予博士后额外的绩效津贴，与学校教职工享受同等社会保险、公积金等福利； （2）可享受海南省为博士后提供的科研资助，并按学校相关科研成果奖励办法享受科研奖励。导师将协助博士后申请中国博士后科学基金及国家自然科学基金项目； （3）住房补贴：可按相关规定申请海南省租/购房补贴，现行标准为3000元/月，聘期内支持，累计发放不超过36个月，具体以海南省或学校最新规定为准； （4）享受与学校教职工同等的社会保险、住房公积金等福利。 （二）研究助理（E类） 1.岗位职责： （1）与PI制定研究计划，独立承担科研任务。 （2）申请国家级与省部级科学基金，参与实验室其他科学研究基金申请。 （3）协助PI培养研究生。 2.应聘条件： （1）年龄原则上不超过30周岁； （2）获得或即将获得分子、细胞生物学、生物信息学、生物工程等相关博士学位； （3）以第一作者发表中科院1区收录的期刊论文2篇或单篇论文影响因子不低于10； （4）具有生物化学与分子生物学、细胞生物学、生物信息学等相关研究经验者优先； （5）对科学研究有强烈兴趣，具备独立开展科研工作和解决问题的能力。 3.薪资待遇： （1）按照海南医科大学（海南省医学科学院）高层次人才引进的政策评定为校E类人才者（带编制），年薪25-35万，安家费30万，科研启动经费30万。此外也将根据科研项目及课题情况给予额外的绩效津贴； （2）住房补贴：可按相关规定申请海南省租/购房补贴，现行标准为3000元/月，聘期内支持，累计发放不超过36个月，具体以海南省或学校最新规定为准。 （3）符合海南省人才引进政策的，可申请享受海南省相应人才待遇。 三、投递方式 请有意向者将以下材料以PDF扫描件打包成压缩包形式提供： 1. Cover letter：简要介绍既往学术成果，职业目标和研究意向等； 2. 个人详细简历：含联系方式，教育背景，工作经历，发表文章, 曾获奖项等信息； 邮件主题请按照“申报岗位+姓名”格式命名，应聘材料请发送至：gaoqieliauk@foxmail.com [ 来自版块群 海南 ] |
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