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[交流] 安徽大学宋东升课题组招聘

安徽大学宋东升课题组招聘
工作地点:
安徽省合肥市安徽大学磬苑校区

招聘岗位:
教研序列岗位(副教授及以上)、博士后和2026级博士

一、研究组简介
宋东升,教授,博士生导师,国家高层次青年人才项目获得者(2021年)。2012年本科毕业于北京科技大学,2017年博士毕业于清华大学,师从朱静院士,获评清华大学优秀博士学位论文。2017-2022年先后在新加坡国立大学和德国于利希研究中心从事博士后研究。长期从事高时空分辨磁性表征技术的开发,磁性材料中复杂磁结构及其动力学特性的解析。主持国家自然科学基金委海外优青项目、面上项目(2项),安徽省优青项目,参与国家重点研发计划课题和区域创新联合基金项目,发表学术论文80余篇,参与编写《量子材料序参量和电子显微学》。相关工作以第一/(共同)通讯作者发表在Nature Materials, Nature Nanotechnology, Nature Communications, Physical Review Letters,Advanced Materials,Advanced Functional Materials/Nano Letters,电子显微学权威期刊Ultramicroscopy等。

研究组依托安徽大学电镜中心、物质科学与信息技术研究院开展工作。中心拥有两台球差校正透射电镜(Titan Themis Z配置有K3-EELS和EMPAD直接电子探测相机, NeoARM单球差电镜)、一台普通透射电镜(JEOL F200)、一台聚焦离子束-扫描透射电镜、液体/气氛/低温液氮(氦)/加热/电流/力电样品杆等。同时,研究组与中国科学院强磁场科学中心、德国于利希研究中心(Ernst Ruska电镜中心)等保持着密切的合作关系,可以为研究生和博士后提供国际化学习研究与交流平台。

二、研究方向(包括但不限于)
1. 透射电镜技术;
2. 拓扑磁性材料中结构与磁性构效关系的研究;
3. 二维磁性、功能磁性氧化物等材料合成、制备与性能表征;
4. 高温超导中结构与超导性的研究;
5. 人工智能与高通量电镜数据采集、处理与分析的软件开发;

三、招生/招聘要求
1.博士生
•        物理、材料、化学和计算机等专业;
•        具有电镜、磁性材料、微磁学、第一性原理计算、计算机编程等背景者优先;
•        努力上进;

2.博士后
•        物理、材料、计算机等,获得博士学位不超过3年的博士,或通过博士学位论文答辩的应届博士;
•        遵纪守法,热爱高等教育事业,身心健康,具有良好的品行和职业道德,年龄一般在35周岁以下;
•        具有电镜、磁性材料、微磁学、第一性原理计算等背景者;
•        符合团队科研方向,对所在领域有深刻的了解,具有一定的科学素养;
•        具有沟通能力和团队合作精神,工作风格扎实严谨。

3.青年教师
•        对科研有浓厚的兴趣和热情,有较强的实验动手能力;
•        有较强的英文读写能力;
•        符合安徽大学人才引进标准;

四、薪资待遇
1. 博士后待遇:
•        年薪30-50万,优秀者直接50万,一般博士后(30万)在站期间发表高水平材料学科论文(如AM, AFM等以上水平),可以追加到50万
•        学校每月额外提供住房补贴1500元;
•        课题组每月额外提供生活补贴2000元;
•        科研启动经费10万;
•        期满考核结果“优秀”的博士后,学校一次性增发5万元奖励薪资;
•        详见https://fmse.ahu.edu.cn/2024/0424/c21717a334740/page.htm

2. 青年教师待遇
待遇详见https://rsc.ahu.edu.cn/2024/0410/c22577a333280/page.htm
安家费一次性免税兑现;



五、联系方式
研究组有充裕的科研基金,有意请发送简历至宋东升老师:dsong@ahu.edu.cn
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