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安徽大学宋东升课题组招聘
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安徽大学宋东升课题组招聘 工作地点: 安徽省合肥市安徽大学磬苑校区 招聘岗位: 教研序列岗位（副教授及以上）、博士后和2026级博士 一、研究组简介 宋东升，教授，博士生导师，国家高层次青年人才项目获得者（2021年）。2012年本科毕业于北京科技大学，2017年博士毕业于清华大学，师从朱静院士，获评清华大学优秀博士学位论文。2017-2022年先后在新加坡国立大学和德国于利希研究中心从事博士后研究。长期从事高时空分辨磁性表征技术的开发，磁性材料中复杂磁结构及其动力学特性的解析。主持国家自然科学基金委海外优青项目、面上项目（2项），安徽省优青项目，参与国家重点研发计划课题和区域创新联合基金项目，发表学术论文80余篇，参与编写《量子材料序参量和电子显微学》。相关工作以第一/（共同）通讯作者发表在Nature Materials, Nature Nanotechnology, Nature Communications, Physical Review Letters，Advanced Materials，Advanced Functional Materials/Nano Letters，电子显微学权威期刊Ultramicroscopy等。 研究组依托安徽大学电镜中心、物质科学与信息技术研究院开展工作。中心拥有两台球差校正透射电镜（Titan Themis Z配置有K3-EELS和EMPAD直接电子探测相机, NeoARM单球差电镜）、一台普通透射电镜（JEOL F200）、一台聚焦离子束-扫描透射电镜、液体/气氛/低温液氮（氦）/加热/电流/力电样品杆等。同时，研究组与中国科学院强磁场科学中心、德国于利希研究中心（Ernst Ruska电镜中心）等保持着密切的合作关系，可以为研究生和博士后提供国际化学习研究与交流平台。 二、研究方向（包括但不限于） 1. 透射电镜技术； 2. 拓扑磁性材料中结构与磁性构效关系的研究； 3. 二维磁性、功能磁性氧化物等材料合成、制备与性能表征； 4. 高温超导中结构与超导性的研究； 5. 人工智能与高通量电镜数据采集、处理与分析的软件开发； 三、招生/招聘要求 1.博士生 • 物理、材料、化学和计算机等专业； • 具有电镜、磁性材料、微磁学、第一性原理计算、计算机编程等背景者优先； • 努力上进； 2.博士后 • 物理、材料、计算机等，获得博士学位不超过3年的博士，或通过博士学位论文答辩的应届博士； • 遵纪守法，热爱高等教育事业，身心健康，具有良好的品行和职业道德，年龄一般在35周岁以下； • 具有电镜、磁性材料、微磁学、第一性原理计算等背景者； • 符合团队科研方向，对所在领域有深刻的了解，具有一定的科学素养； • 具有沟通能力和团队合作精神，工作风格扎实严谨。 3.青年教师 • 对科研有浓厚的兴趣和热情，有较强的实验动手能力； • 有较强的英文读写能力； • 符合安徽大学人才引进标准； 四、薪资待遇 1. 博士后待遇： • 年薪30-50万，优秀者直接50万，一般博士后（30万）在站期间发表高水平材料学科论文（如AM, AFM等以上水平），可以追加到50万 • 学校每月额外提供住房补贴1500元； • 课题组每月额外提供生活补贴2000元； • 科研启动经费10万； • 期满考核结果“优秀”的博士后，学校一次性增发5万元奖励薪资； • 详见https://fmse.ahu.edu.cn/2024/0424/c21717a334740/page.htm 2. 青年教师待遇 待遇详见https://rsc.ahu.edu.cn/2024/0410/c22577a333280/page.htm 安家费一次性免税兑现； 五、联系方式 研究组有充裕的科研基金，有意请发送简历至宋东升老师：dsong@ahu.edu.cn |
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