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【陕西师范大学】催化化学课题组2026年招收博士后/讲师/副高
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一、课题组简介 （1）课题组pi：王长号，男，陕西师范大学化学化工学院教授，博士生导师，国家优秀青年基金获得者。2013年在中科院大连化物所获得博士学位，2013-2017年先后在美国马里兰大学和德国康斯坦茨大学进行博士后研究。2017年就职于陕西师范大学化学化工学院，应用表面与胶体化学教育部重点实验室主要成员。主要从事核酸催化化学研究。主持国家自然科学基金、陕西省青年人才项目等。近年来在Nat. Commun.、JACS、Angew. Chem.等国际刊物发表学术论文40余篇。具体请参考个人主页：https://chem.snnu.edu.cn/info/1099/6315.htm （2）研究方向：核酸催化、酶催化。主要以DNA或酶为研究对象，通过化学和生物化学的手段设计高性能生物催化体系，致力于发展绿色生物合成技术。 二、基本条件 （1）政治品德过硬，身体健康，年龄不超过35周岁。 （2）具有博士学位，博士后申请者获得博士学位一般不超过3年。讲师/副高申请者一般应有博士后研究经历（条件优秀者可放宽）。 （3）具备从事科学研究工作的基本素质和潜力，应聘讲师或者副高职位须在所研究领域已发表至少2篇高水平的研究论文（如jacs、angew. chem.等）。 （4）研究背景要求：具有催化化学、有机化学、生物化学、合成生物学等背景的博士研究生。其中具有从事合成生物学或者理论计算研究经历者优先。 三、岗位待遇 （1）薪酬待遇：在站博士后工作期限一般为2年，薪资待遇约15-20万元/年（税前）。另享受学校提供的养老、医疗、工伤、生育等社会保险和住房公积金待遇，约6.5万元/年。讲师/副高待遇根据学校相关政策执行，条件优秀者可申请陕西师范大学青苗计划岗位，年薪可达35万（税前）。 （2）科研支持：博士后：学校提供博士后日常经费3万元和科研启动费10万元。支持申报国家级基金、中国博士后科学基金等科研项目。入选国家“博士后创新人才支持计划”、博士后国（境）外交流项目者，按规定享受国家资助，与学校发放薪资叠加。副高：学校提供相应的科研启动经费，学院支持青年人才发展专项基金。 （3）住房待遇：学校提供公寓住房或按规定享受租房补贴。 （4）子女入学：提供幼儿园、小学和中学等优质教育资源（陕西师范大学幼儿园、附属小学、附属中学）。 四、联系方式 有意申请者请将个人简历(包括个人信息、教育经历和研究工作等)和基本情况发送邮件至changhaowang@snnu.edu.cn。 [ 来自版块群 陕西 ] |
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