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武佳涛

新虫 (初入文坛)

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帖子: 22
在线: 20.3小时
虫号: 1936260

[交流] 【博后招募】国家级人才刘光良教授团队

具体工作地点:

深圳市南山区深圳大学

薪金:

30-45w

学历和研究方向:

博士，全固态电池

招聘岗位:

博士后研究员

公司名称:

深圳大学

联系方式:

ggliu@szu.edu.cn

【博后招募】国家级人才刘光良教授团队 · 深圳大学材料学院诚聘英才
一、院所介绍
深圳大学材料学院的材料科学与工程学科为广东省优势重点学科，现有材料科学与工程和高分子材料与工程两个本科专业，两个专业均获批国家级一流本科专业建设点，我院高分子材料与工程专业2023年6月顺利通过了工程教育专业认证。学院拥有材料科学与工程一级博士点、材料科学与工程学术型硕士、材料与化工专业型硕士学位授权点，并与港澳高校联合培养博士。2022年7月材料科学学科进入ESI全球前千分之一，是深圳大学第二个ESI全球前千分之一学科，2025年9月ESI全球排名第37位，全国排名第22位；2024年“软科世界一流学科排名”全球第49位（全国第25位）。
二、合作导师简介
合作导师刘光良系深圳大学特聘教授、国家级人才、深圳市海外高层次人才（A类）。在国际公司研发和工程部门科研和管理岗位工作20年，有统筹和管理跨国技术团队和科研项目的经验。长期从事颗粒技术研究并运用颗粒技术进行产品开发和开展工艺设计，多次成功地把实验室的研究成果通过中试量产转化成商业化产品。
三、研究方向
(一) 电池电极材料 - 专注于全固态电池粉体材料的开发
课题组聚焦全固态电池的前沿科学问题，旨在打通“基础研究—关键材料—集成器件”的全链条研发路径。在正极体系方面，团队深耕高镍三元正极的前驱体可控合成与原位界面改性技术，旨在提升界面化学稳定性及倍率性能。在固态电解质领域，利用先进球磨技术实现高离子传导率全固态电解质的小批量稳定生产。展望未来，团队将全力构建一个涵盖高容量正极、高离子导电解质和高容量负极的全链条固态软包电池生产体系。
(二) 高分子复合材料 - 重点开发聚酰亚胺（PI）和聚四氟乙烯（PTFE）及其复合材料
课题组聚焦高性能聚合物粉体材料的前沿创新与产业化应用，围绕“黄金薄膜”聚酰亚胺（PI）与“塑料王”聚四氟乙烯（PTFE）两大核心材料，开展跨材料化学、电子工程与能源科学的交叉研究，致力于解决高频通信与全固态电池领域的关键技术难题。在电子器件方向，课题组联合PCB行业龙头企业开发高通量高频高速电子基材。在新能源领域，团队提出聚合物复合固态电池改性策略‌，优化电极-电解质界面离子传输路径，推动全固态电池商业化进程。课题组构建了“分子设计-复合改性-器件集成”的全链条创新体系，推动材料性能与工程化能力协同升级，为国产高端电子材料与新能源技术发展提供重要支撑。
三、岗位：博士后研究人员（3名）
【应聘条件】
(一) 年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年的人员、申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。
(二) 具有较强的科研创新能力和团队协作精神。
(三) 具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求。
(四) 目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。
(五) 具有较强的英语阅读和写作能力。
(六) 材料、化学、化工等相关专业，并取得一定研究成果予以优先考虑。
【综合待遇】
(一) 学校博士后合同期限为2年或3年；综合年薪可达39万元以上，包括深圳市政府18万元/年生活补助（开题和中期考核后各发放一次，总额不超过36万元），深圳大学提供的15万左右的基本综合年薪。
(二) 符合深圳大学“荔新奖励计划”，入选者额外再发放2000元/每月奖励性薪资，按实际在岗月份随工资发放，核发不超过24个月。申请条件如下：博士毕业不超过三年或年龄不超过33周岁且以下二项符合其中一项。一、博士毕业高校为泰晤士高等教育世界大学前150名高校（包括国内）或原“985工程”建设高校或所在学科在教育部最新一轮学科评估中被评为“A-”以上等次或排名前10%；二、自然科学类博士在近五年以第一作者发表中科院大类二区以上学术论文2篇（至少1篇为一区），或中科院大类二区学术论文3篇。
(三) 入选海外博后人才项目的，在站期间综合年薪42万元起，出站后留粤工作每人资助40万元住房补贴。
(四) 符合条件的博士后可申请评定专业技术资格（副研究员），符合深圳大学“荔园留菁计划”政策的优秀博士后，可直聘深圳大学教师岗（专门针对本校专职研究人员和博士后）。
(五) 博士后人员期满出站后6个月内留（来）深全职工作且与企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，给予每人36万元出站留（来）深生活补助。
(六) 在站期间获得博士后创新人才支持计划或中国博士后科学基金特别资助的优秀博士后人员，且出站后6个月内与本市签订3年以上劳动（聘用）合同的，按国家资助标准给予1：1经费资助，最高不超过30万元。
(七) 博士后人员获得全国或广东省博士后创新创业大赛金奖、银奖、铜奖的，且出站后6个月内与本市签订3年以上劳动（聘用）合同的，按国家和省奖励金额给予1：1创新创业奖励，高于上述奖项的，参照金奖执行，最高不超过20万元。
(八) 博士后人员进站，可选择落户深圳市，享受落户补贴。其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。
(九) 在站期间，在站期间课题组协助申请博士后科学基金、国家自然科学基金等。课题组支持符合条件的可竞争性申报国家“博新计划”，并给予一次性配套经费支持。
(十) 本站博士后的考核要求及具体管理要求，参见《深圳市博士后管理工作规定》和《深圳大学博士后管理规定》等有关规定，以最新的文件规定为准。
【岗位职责】
(一) 开展全固态电池正极/电解质改性、聚合物复合材料等方向的前沿研究；
(二) 与合作导师共同承担重要的科研课题，按计划完成博士后入站期间的科研任务。按照应聘方向开展相关工作，独立或合作发表论文、论著。
(三) 完成流动站规定的考核指标。
五、应聘者请提供以下材料
(一) 个人简历；
(二) 学历、学位证明文件（需提供教育部学历学位认证报告）；
(三) 反映本人学术水平的近5年代表性成果；
(四) 博士导师推荐信。
六、应聘程序
(一) 将应聘材料发到指定的邮箱；
(二) 符合要求的应聘者择优邀请面试，在面试期间，应聘人员可了解课题组的科研情况；
(三) 面试结束后，经学校审批后再通知是否同意聘用。招聘方会对申请人递交的应聘材料予以保密。
七、联系方式（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名）
联系地址：广东省深圳市学苑大道1066号深圳大学材料学院
联系人：刘光良教授
E-mail：ggliu@szu.edu.cn

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