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浙江大学医学院附属第四医院招聘博后/科助（年薪40万/11万，房补80万/40万）
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单位介绍: 浙江大学医学院附属第四医院与浙江大学“一带一路”国际医学院，由浙江大学与浙江省义乌市人民政府合作共建，围绕国家战略需求和“双一流”建设部署，厚积浙江大学百年办学特色，义乌政府全力护航，浙江大学全面管理，共建中国特色世界一流国际医学中心。 浙江大学医学院附属第四医院是浙江大学直属的综合性附属医院，是集医教研于一体的、浙中西唯一一家省级综合三甲医院，于2014年10月开业，规划床位4300张，在2021年全国1355家三级公立综合医院中排名第63名，连续三年蝉联国考A+等级，浙江省排名第7。 浙江大学“一带一路”国际医学院是2020年12月经教育部批准，由浙江大学负责办学和管理，是一所服务国家“一带一路”倡议的高等医学教育机构，由中国科学院院士，著名生殖医学家黄荷凤任国际医学院院长。主要规划设置基础医学、临床医学等医学相关学科，并通过与人文、社科、理科、工科、信息等多学科交叉融合发展“新医科”体系。 导师简介： 陈炜钰，浙江大学“一带一路”国际医学院/浙江大学医学院附属第四医院，研究员，研究生导师，肿瘤医学中心独立PI，科研部副主任（主持工作），浙江省省级人才、金华“双龙计划”领军人才。聚焦肿瘤临床诊治中“诊断难、疗效差、易复发”的核心痛点，专注于肿瘤精准诊断与高效治疗策略的研究工作，至今在国际期刊发表SCI学术论文70余篇，其中第一/通讯作者（含共同）发表Adv. Mater.，Nat. Commun，ACS Nano，Adv. Func. Mater.，Adv. Sci.，Exploration等国际知名期刊论文45篇，主持国家自然科学基金、浙江省自然重点项目、浙江省“尖兵”计划子课题等国家、省部级项目4项，研究成果申请国家发明专利3项，获浙江省科学技术进步奖一等奖（7/12）、金华市青年科技奖、Journal of Nanobiotechnology (JNB) Rising Star Award，系列成果受到浙江日报、浙江卫视及健康报等媒体报道，为肿瘤诊治提供了新思路和新方法。受邀担任Journal of Nanobiotechnology, BMC Medicine等6个学术期刊的编委；中国抗癌协会低氧肿瘤学专委会-委员、浙江省抗癌协会肿瘤消融专委会-常务委员、浙江省超声医学工程学会-理事及多个专业协会常委/委员；担任Adv. Mater.，Adv. Func. Mater.、J Control Release、Accounts of materials research等期刊审稿人。 科研平台：团队依托浙江省“全省肺癌精准诊疗重点实验”、浙江-瑞典肿瘤免疫国际联合实验室及肿瘤医学中心，设备齐全，经费充足。临床平台：所在科室为国家、浙江省呼吸内科临床重点学科（建设项目），获批浙江省“小而强”临床创新团队（为学科后备带头人），临床资源丰富。 专业需求：肿瘤免疫学、生物医学工程、合成生物学、分子生物学等相关背景； 博士后应聘条件： 1. 一般不超过35周岁，必须全脱产从事博士后研究工作； 2. 已获／将获博士学位，第一／共同第一作者发表过sci研究论文； 3. 应具有独立思考、优秀的写作能力； 博士后薪酬待遇： 1. 提供国际化薪酬（年薪40万左右），视工作绩效另提供科研奖励； 2. 根据政策享受购房补贴80万元； 3. 博士毕业3年内可享受每月2000元政府补助； 4. 优先安排子女入学入托，协调解决配偶工作； 5. 在站期间支持申请博士后相关课题，出站后支持推荐优秀者到国外知名高校/科研机构知名团队继续深造； 6. 博后期满考核优秀者，临床专业可优先录用至浙大四院工作，其他专业可优先推荐申报特聘研究员或百人计划研究员等岗位。 科研助理：本科年薪9万元，根据政策享受购房补贴30万元；硕士年薪11万元，根据政策享受购房补贴40万元；按规定享受节假日、年休假、婚假、产假等假期。 申请人材料提交： 1. 个人简历、代表性论文集研究能力和学术水平的佐证材料。 2. 请应聘者将材料发送至意向导师，邮件请注明“应聘博士后/科研助理”，符合要求者将被通知面试、择优录用。应聘材料将予以严格保密 个人主页：https://person.zju.edu.cn/chenwy，联系方式weiyuchen@zju.edu.cn [ 来自版块群 浙江 ] |
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