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伏羲慧眼

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[交流] 河南省医科院王宁利院士团队招博士博后硕士

具体工作地点:

郑州、北京、深圳（具体依据工作任务确定）

薪金:

20-60万

招聘岗位:

科研/助理岗、博士后

联系方式:

0371-86199833

一、单位简介
   河南省医学科学院是河南省综合性医学科研新型研发机构，省政府直属公益性事业单位。省医科院以协同创新为主要方式，打造开放共享的集医疗、教育、科研、产业、资本为一体的全链条公共创新平台，并形成“基础研究+临床技术攻关+成果转化+产业培育”等全要素医学科学创新生态。已建立眼科、生殖健康、电生理、感染与免疫、肿瘤、心血管病、康复科学、脑科学、儿童医学等临床研究所。具有多家附属医院与合作医院。新建研究生院，设立博士后科研工作站。集聚多名院士、国家杰青、长江学者、国家及河南省高层次引进计划获得者等高水平中青年专家。

   二、团队带头人简介
   王宁利院士，现任河南省医学科学院院长，北京同仁医院眼科中心主任、首都医科大学眼科学院院长，国家眼科诊断与治疗工程技术研究中心主任、北京市眼科学与视觉科学重点实验室主任、中国医师协会眼科分会会长、中华预防医学会公共卫生眼科学会主委、中国医学科学院学术咨询委员会学部委员、国家杰出医师、中华医学会眼科学会前任主委、国际眼科科学院院士，亚太眼科学会前任主席、现任世界青光眼协会主席（全球首位华人学者）。成果写入15部国际共识指南。共同制定国际指南2部。连续11次入选爱思唯尔“中国高被引学者”榜，入选21世纪全球眼科领袖榜。
王宁利院士团队是依托眼科诊疗设备与材料教育部工程研究中心分中心引进的学科交叉特征鲜明的高层次人才团队。已在河南省医学科学院建立：眼科疾病发病机制与诊疗研究平台、重点眼病群体干预研究体系、以图像大模型为核心的眼科智能大模型开放平台（伏羲慧眼云平台）、生物大数据管理与分析技术平台、空间多组学技术平台、生物分子智能调控技术平台、人工智能生物分子设计技术平台。其中由团队自主研发、且拥有自主知识产权的眼科垂直大模型“伏羲慧眼”，是迄今全球数据规模最大、综合性能最强的眼科ai大模型。科研团队工作平台包括河南省医学科学院（郑州）、教育部眼科工程研究中心（北京、郑州）、北京市眼科学与视觉科学重点实验室、国家人工智能学院（深圳）。

三、招聘岗位及要求
（一）博士岗位 8人
（1）科研岗（专业技术）3人，岗位要求：
   ①眼科学、空间组学、基础医学、临床医学、生物医学工程、生物化学与分子生物学、细胞生物学、纳米医学与工程、分析化学等相关专业。
   ②原则上年龄不超过38周岁 (1988年1月1日以后出生)；
   ③具有从事眼科疾病机制与诊疗、核酸化学与生物医学、ai生物大分子设计、空间组学相关研究经验者优先。
   ④具有学术论文英文写作和科研工作交流能力，发表过相关高水平研究论文。
（2）科研岗（大数据分析平台算法方向）1人，岗位要求：
   ①生物信息学、计算生物学等相关专业；
   ②原则上年龄不超过38周岁 (1988年1月1日以后出生)；
   ③熟悉常见生信分析方法和工具，具有较强的数据分析与流程开发能力；能够独立完成方法设计、技术评估和模块规划；有数据库、平台或分析流程开发、多组学分析、ai生物大分子设计经验者优先。
   ④具有学术论文英文写作和科研工作交流能力，发表过相关高水平研究论文。
（3）科研岗（大数据分析方向）1人，岗位要求：
   ①生物信息学、基因组学、医学信息学等相关专业；
   ②原则上年龄不超过38周岁 (1988年1月1日以后出生)；
   ③熟悉科研分析流程，能够理解生信分析需求并转化为平台功能；具备较强的沟通协调、文档撰写和项目推进能力；
   ④有平台设计、科研服务或医院科研信息化经验者优先；具有学术论文英文写作和科研工作交流能力，发表过相关高水平研究论文。
（4）科研岗（人工智能方向）2人
   ①人工智能、计算机科学与技术、生物学、生物医学工程类、数学、统计学、应用统计专业；
   ②原则上年龄不超过38周岁 (1988年1月1日以后出生)；
   ③以第一作者(含共同)身份，至少发表一篇sci论文，且论文发表期刊须为中科院分区二区及以上或jcr分区二区及以上。
（5）科研岗（眼科学方向）1人
①眼科学、中医眼科学、临床医学专业；
②原则上年龄不超过38周岁 (1988年1月1日以后出生)；
③主治医师及以上职称；
④以第一作者(含共同)身份发表过中科院一区或jcr一区的sci学术论文至少1篇，或参与过医学人工智能项目/课题；
⑤3年以上眼专科一线临床工作经验，具备丰富的眼科影像学(如oct、眼底彩照等)判读经验。

3.薪酬与福利待遇：
(1)纳入省直事业编制管理；
(2)年薪25-60万元，另享受科研绩效奖励（上不封顶），一人一议；
(3)安家费20-40万元，三年内提供免费人才公寓；
(4)科研启动经费30-100万元；
(5)协助解决配偶工作及子女入园、入学问题；
(6)享受郑州市人才生活补贴和购房补贴政策，高层次人才购房补贴50-300万元；
(7)全力支持申请各类基金、人才计划及职称评定，优秀者可申请评定副高或正高；符合河南省职称评聘“绿色通道”条件的，可进行一步到位破格职称评定；
(8)工作地点：郑州、北京、深圳（具体依据工作任务确定）

（二）硕士岗位12人
   1.科研助理（空间组学）1人，岗位要求：
   (1)生物技术与工程、生物医学工程、生物信息学等相关专业；
   (2)原则上年龄不超过30周岁 (1996年1月1日以后出生)；
   (3)能相对独立进行空间转录组或空间蛋白组样本制备、数据采集以及数据分析。
   (4)英语cet4级，能独立撰写学术论文、技术报告与专利。
   (5)条件优秀者可适当放宽上述条件。
   2.科研助理（生物学）1人，岗位要求：
   (1)生物学、医学、生物技术、化学、纳米医学等相关专业；
   (2)原则上年龄不超过30周岁 (1996年1月1日以后出生)；
   (3)具备基础实验操作能力，工作细致、责任心强。
   (4)条件优秀者可适当放宽上述条件。
   3.科研助理（软件开发）3人，岗位要求：
（1）专业：专业不限，计算机科学与技术、软件工程、生物信息学、医学信息工程、数据科学与大数据技术等专业优先；
（2）原则上年龄不超过30周岁 (1996年1月1日以后出生)；
（3）具备扎实的编程基础，至少熟练掌握一种后端开发技术（java及spring boot框架）或前端技术（/html/css，熟悉react等框架）；有ai相关应用场景开发经验优先；；
（4）熟悉数据库设计与使用（mysql、postgresql、mongodb等），了解restful api设计规范；
（5）熟悉linux环境及git协作开发，有良好的编码习惯与文档撰写能力；
（6）条件优秀者可适当放宽上述条件。
   4.科研助理（数据分析）2人，岗位要求：
（1）生物信息学、计算机、遗传学、统计学、生物医学工程等相关专业；
（2）原则上年龄不超过30周岁 (1996年1月1日以后出生)；
（3）熟悉 linux 环境、shell、python 或 r，具备高通量测序数据分析基础，了解 workflow 管理、docker 或流程自动化工具；或者具备常规组学数据分析能力，熟悉r或 python 的基础分析与绘图，能够完成数据整理、结果解读和报告输出；
（4）条件优秀者可适当放宽上述条件。
   5.科研助理（实验室综合事务）1人，岗位要求：
（1）生物学、医学、药学、化学、生物信息学、生物医学工程等相关专业。
（2）原则上年龄不超过30周岁 (1996年1月1日以后出生)；
（3）熟悉湿实验室运行流程及安全管理规范，具备实验室管理或实验技术支持经验；
（4）条件优秀者可适当放宽上述条件。
   6.科研助理（人工智能与生物信息）4人，岗位要求：
   （1）人工智能、生物信息学、计算机、数学、统计、医学等相关专业；
   （2）原则上年龄不超过30周岁 (1996年1月1日以后出生)；
   （3）熟练掌握python/r等编程语言；
   （4）有ai模型开发或应用、有医疗数据、影像数据或ai训练数据集建设或模型开发经验者优先。
   7. 薪酬与福利待遇：
（1）年薪14-18万元（优秀者可上浮）；
（2）享受五险一金、聘期内免费提供人才公寓及通勤班车、省直机关餐厅、过节等福利；
（3）符合条件的可享受郑州市人才生活和住房补贴政策；
（4）工作地点：郑州

（三）博士后，若干名（长年招聘）

   1. 任职要求
  （1）研究方向：眼科、医学、生物、空间组学、生物信息学、人工智能、化学、材料、药学、统计学等。
  （2）愿意从事前沿交叉领域的基础或产业化研究。
  （3）年龄要求：35岁以下，特别优秀可适当放宽。
   2. 福利待遇
  （1）聘期内年薪20-40万元/年，其中qs世界大学排名前200的大学、国内重点高校（原985高校）博士40万/年；生活补贴10-15万/年；出站留豫工作可享受20-30万元购房补贴。
  （2）提供科研启动经费30万元。
  （3）在站期间享受免费人才公寓。
  （4）优秀博士后出站可申请转为事业编制。

   四、禁止应聘情形
（一）有下列情形之一的不得应聘：
（二）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（三）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
（四）曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为，5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的人员；
（五）国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

   五、应聘方式
  （一）提交材料：个人简历、近5年以来代表性科研成果、主持项目、学历学位证书扫描件、身份证扫描件，以文件夹压缩包形式发送。
  （二）投递邮箱：hnsykyfxhy@163.com。
  （三）邮件标题格式：
【应聘岗位+个人姓名+毕业院校级专业】，示例：“科研岗（专业技术）+张三+某某大学生物信息学专业”。
  （四）招聘有效期：本招聘信息截止至2026年12月31日，招满为止。

六、如研究方向不在本次招聘岗位范围内的优秀博士，亦欢迎投递简历。经评估合适且通过面试者，我们可协助争取博士相关待遇。

[ Last edited by 伏羲慧眼 on 2026-4-28 at 15:15 ]

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