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河北工业大学孔祥飞教授团队招聘青年教师和博士后
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一、学校介绍 河北工业大学是坐落于天津市国家首批“211工程”、“双一流”重点建设高校，由河北省、天津市和教育部共建。学校以工为主、多学科协同发展，7个学科位列esi全球前1%，其中工程学进入esi全球排名前1‰。依托全国重点实验室、国家地方联合工程实验室等69个国家和省部级科研平台，学校近年来承担国家级科研项目920余项，为人才提供高水平的科研支撑。 二、团队介绍 团队学术带头人：孔祥飞教授，河北工业大学双碳研究院副院长，暖通系主任/天津市建筑供能技术工程中心主任，中国土木工程学会燃气与供热分会常务理事。先后主持国家自然科学基金项目（3项），十四五重点研发计划课题，河北省科技支撑计划。近5年以第一/通讯作者发表sci论文108篇（jcr一区96篇，cell子刊1篇），入选esi热点及高被引论文3篇，web of science引用5110次、h-index为39。连续5年入选全球top2%科学家榜单，并入选天津市131创新型人才、河北省三三三人才、人社部香江学者等多个省部级人才计划。荣获住建部华夏建设科学技术二等奖（第1、第2），天津市技术发明二等奖（第2）等省部级奖项6项。团队在2024年取得5项国家自然科学基金（面上2项，青年3项），数量在全国同专业高校中名列前茅。在2025年取得3项国家自然科学基金（海外优青项目1项，面上1项，青年1项）。 团队老师代表：柴家乐，河北工业大学教师，硕/博士生导师，国家高层次青年人才（海外优青），河北省全职引进国家高层次创新型人才，河北省优青，具有七年以上的海外学习和工作经历。研究聚焦于热辐射调控及应用，以第一/通讯作者发表同行评议类sci论文近20篇，包括3篇cell子刊等，相关研究工作被nature和science期刊亮点报道和重点引用，主持国家和省部级科研项目5项。 三、招聘岗位及基本要求团队目前聚焦建筑热管理材料，如光热转换/辐射冷却、相变储热；建筑低碳供能及能效提升；城市与区域尺度下可再生能源与多元储能协同、多能互补系统优化等方面的科研工作。围绕上述方向，拟招聘青年教师与博士后。 1.青年教师（1）已获得或即将获得相关研究方向博士学位，年龄一般不超过35周岁。（2）具备大学教师所需的政治素质、教学能力、科研能力和团队协作精神。（3）具有较强的学术潜力，需以第一作者或通讯作者在本领域国际主流期刊上发表sci二区论文6篇及以上。 2.博士后（1）已获得或即将获得相关研究方向博士学位，一般不超过32周岁。（2）具备独立科研能力，团队合作精神与组织协调能力，可协助团队带头人开展各项工作。（3）学术基础扎实，创新能力突出，需以第一作者或通讯作者在本领域国际主流期刊上发表sci二区论文3篇及以上。 四、岗位待遇 1、青年教师入河北省事业单位编制，住房补贴及安家费、薪酬、科研启动经费等待遇参照河北工业大学引进人才执行，基本工资+绩效工资，安家费10-50万元，人才津贴6-12万元/年，科研启动经费10-50万元。 2、博士后河北工业大学博新计划岗30万元/年，博士后a岗20万元/年，博士后b岗15万元/年。给予周转房或租房补贴。博士后人员出站考核优秀，且达到人才引进条件的，可按学校人才引进政策予以优先考虑引进或接收。团队将提供全方位的基金申请指导和帮助，近3年加入团队的青年教师和博士后，均在3年内获得国家青年基金c类项目资助。 五、申报程序应聘人员将本人简历发送至以下邮箱，邮件注明“应聘岗位-姓名”。简历应包括：学习、工作经历，已取得的学术成果，联系电话、邮箱等信息。电子邮箱： xfkong@hebut.edu.cn;jchai@hebut.edu.cn 发自小木虫IOS客户端 |
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