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青年教师 双一流河南大学 医学院·附属淮河医院双聘，高安家费，省直事业编，无非升即
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双一流河南大学 医学院·附属淮河医院双聘青年人才，高安家费，省直事业编，无非升即 河南大学医学院·附属淮河医院双聘 国家高层次青年人才团队招聘青年教师或博士后（生物医药方向）  团队聚焦生物医药与医工交叉前沿领域，成员已在 Nature子刊（大子刊3篇）、Science 子刊、Advanced Materials等国际高水平期刊发表系统性成果，依托河南大学双一流和2个省级重点实验室/中心。 现面向海内外诚聘青年教师（博士）和博士后，有海外或国内顶尖高校博士后经历和CNS子刊/顶刊发表，可按河南大学百人计划入职（年薪30或50）。 青年教师按照河南大学入职要求，助理研究员（年17）、副研究员（年19），安家费最低50，全部省直事业编，无非升即走。 附属医院额外给安家费（最低50），绩效津贴，绩效奖励（有吸引力，详聊）（双聘，编制在河南大学省直事业编）。 国家高层次青年人才团队，以人为本，气氛融洽，全力支持发展！  生活便利，郑州有人才公寓。 一、招聘方向 优先考虑具有医学或医工交叉背景的优秀青年人才，方向包括： 临床医学/ 基础医学/ 生物信息学 / 多组学：包括分子医学、细胞疗法、质谱、噬菌体展示、多组学整合分析等方向。 组织工程 / 生物材料 / 纳米医学/生物医学工程：包括高分子材料、医学影像、体外诊断、医疗器械、3D打印等方向； 药物化学 / 化学生物学：包括有机方法学、多肽偶联药物、核酸偶联药物、PROTAC等； 计算化学 / 智能药物设计：包括分子动力学模拟、人工智能辅助分子设计等方向； 具有 Nat. Com., Sci. Adv., Adv. Mater., JACS, Angew, ACS Nano, Adv. Func. Mater., Biomaterials, J. of Controlled Release, Cell Rep., Cell Rep. Med., CDD同等及以上发表经历者优先。 如无以上发表论文，但有闯劲希望能做出的工作能达到以上论文发表者亦欢迎。 二、岗位与发展支持 优秀者可提供省级重点研发平台副主任等重要岗位机会； 全力支持国自然和河南省高层次人才项目入选，5年内省级高层次人才 D 类获批前景较好；全力支持冲刺国家级青年人才项目； 提供有竞争力的科研启动经费和安家费（优秀者两项均可达百万）； 团队科研基础扎实，学术生态良好，有协同创新与持续产出能力； 支持依托团队与合作网络开展国际交流、联合培养与海外访学。 三、工作环境与平台条件 已形成较好的高水平研究积累，具备明确的发展方向与平台支撑； 在2个省级研发平台基础上，正筹建第3个省级重点研发平台，设备完善，发展空间充足；团队得到各级领导大力支持； 可实现郑州—开封两地办公联动，兼顾科研资源与生活便利。 四、人才配套与生活保障 博士和省级高层次人才可享受郑州市购房大幅优惠减免政策； 河南大学附属中小学（郑州、开封均有）整体教育条件良好，入学保障，生活配套完善； 符合条件者可按省高层次子女自由选择郑州学校（大概率）。 五、我们期待的青年人才 我们尤其欢迎愿意面向临床需求、产业转化的交叉学科博士，目标在国内有特色、国际有竞争力，做一番事业； 本团队以人为本，希望支持成员均能在协作中持续获批国自然和至少获批省高层次，冲刺国家高层次的支持； 本团队氛围融洽，希望青年人才也能够保持融洽协作。 本帖长期有效，未删除则表示仍然有效，可发简历了解详情。  [ 来自版块群 河南 ] |
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