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国际发展转型研究方向博士生职位

应对多重危机：迈向国际发展转型之路

社会与行为科学学院的治理与包容性发展（GID）研究小组现诚聘一名全额资助的博士生。我们欢迎以具体切入点探讨当前多重危机对我们“发展”概念思考的影响的研究提案。研究思路应有助于重新思考和转变“国际发展”的研究与实践，使其不加剧多重危机，而是力求探索构建更加公正未来的潜力。

您将做什么

开展独立研究：在导师的指导下，设计并实施原创且严谨的研究，为国际发展领域贡献新的知识。这包括提出研究问题、选择合适的研究方法以及反思自身的研究立场。

阅读学术文献，批判性地回顾和综合相关学术成果。及时了解当前的学术辩论对于理解您的研究背景至关重要。

伦理研究、数据生成和社会参与：我们期望开展符合伦理、共同创造、以影响为导向的研究，并与社会行动者和社区建立伙伴关系，同时运用多种方法生成和分析数据。

以博士论文（文章或手稿形式）的形式传播您的研究成果，并在会议上展示您的工作，通过各种渠道（例如GID网站、博客等）发表文章，并将您的研究成果传达给相关的政策制定者、非政府组织和/或更广泛的受众，以产生影响。

教学和学术公民责任：支持教学工作（占合同总时间的10%），并为研究小组和系部在学术界的各项活动做出贡献。

您能带来什么？

您是一位雄心勃勃、才华横溢的研究人员，对IDS研究充满热情。您对拟定的研究项目充满热情，并拥有清晰可行的研究计划。您致力于以各种方式为学术界做出贡献，例如协助组织活动和参与跨学科讨论。您的经验和资历：

拥有国际发展研究（IDS）或相关社会科学学科的硕士学位；

了解和/或对国际发展研究领域的转型、当前多重危机背景以及关系视角有浓厚的兴趣；

具备混合研究方法（包括挑战传统发展指标的参与式和创新方法）和（数字化）实地调研经验；

致力于通过去中心化知识来挑战根深蒂固的知识等级和流动模式，包括与非学术合作伙伴和/或受众合作的经验；

优秀的英语口头和书面沟通能力；

了解与拟开展研究相关的语言和社会文化背景（在拟开展研究领域有相关经验者优先）；

独立思考和批判性分析能力；

出色的组织能力、灵活性、沟通能力以及积极主动的合作态度；

对面向不同受众的研究成果传播感兴趣并有相关经验。

您的申请及联系方式

如果您认为自己符合上述条件并对该职位感兴趣，我们期待收到您的申请，申请材料应包含（请合并为一个PDF文档）：

一封求职信（最多两页），阐述您的申请动机和资质

您的简历

您的研究计划

一篇不超过25页的写作样本。如果您想提交更长的文本（例如硕士论文），请提供节选

两位学术推荐人的联系方式。无需提供推荐信。

截止日期为2026年4月15日。面试将于2026年4月/5月进行。在资质相同的情况下，内部候选人将优先于外部候选人。
发自小木虫手机客户端

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