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[交流]
电化学团队招聘启事
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哈尔滨工程大学×电化学团队招聘启事（副教授/讲师/博士后） 为加强哈尔滨工程大学相关学科与科研平台建设，在学院杨飘萍院长的统筹推动与大力支持下，李文武教授（电化学）面向海内外长期公开招聘副教授、讲师及博士后。团队与韩国成均馆大学（Sungkyunkwan University）Ho Seok Park 教授团队保持紧密合作，支持青年人才开展联合研究、学术互访与国际交流，共同开展前沿研究。 一、招聘岗位 副教授 讲师 博士后 （长期有效，滚动招聘；具体聘任程序与要求以学校/学院相关规定为准） 二、研究方向（可单点/可交叉） 固态电池与固态电解质：全固态电池、无负极（anode-free）固态电池；PEO聚合物、卤化物固态电解质及复合/高熵体系；固-固界面工程与低温/高温失效机理。 水系多价金属电池（Zn/Mg/Al）：金属负极保护、枝晶/析氢抑制、自放电与腐蚀控制；抗冻电解液与添加剂；全电池验证与可放大评估。 低温电解质与宽温域电池技术：低温有机电解液设计、溶剂化与成膜机理、界面阻抗调控与宽温域性能验证。 碱金属电池（Li/Na/K）：离子/金属电池体系；金属负极沉积/剥离与界面保护；匹配正极材料及固/液电解质协同优化（低温、固态等工况）。 金属空气电池与海洋电化学：ORR/OER催化与气体扩散电极（GDE）；海水电池、海水电解与海洋工况稳定性问题。 电催化能量转化：CO₂电还原等关键反应与耦合体系。 高熵能源材料：高熵正极/负极/电解质设计与可控制备，极端工况下结构稳定与输运优化。 AI/机器学习+第一性原理（DFT）驱动材料发现：大数据筛选、可解释描述符构建、主动学习/多目标优化与实验闭环验证。 三、岗位职责与基本条件（概括） 副教授/讲师 围绕上述方向开展科研工作，参与团队建设与研究生培养； 具备良好的科研基础、学术潜力与协作意识，能够独立或协同推进课题； 教学与育人工作按学院安排执行。 博士后 围绕团队课题开展研究，推动论文/专利/项目等成果产出； 专业背景包括但不限于电化学、电池、材料、化学、物理、计算材料、AI for Science 等； 对固态/水系/低温电解质/碱金属体系/电催化等方向之一或交叉方向有研究兴趣与执行能力。 注：具体资格条件、聘任与考核以学校/学院最新政策为准，欢迎来信沟通。 四、合作与平台亮点 国际合作：与韩国成均馆大学 Ho Seok Park 院士团队开展合作研究，支持青年人才国际交流与联合攻关。 研究范式：强调“理论计算/数据驱动—材料合成—器件验证”闭环，推动从机理到体系的原创设计与工程化评估。 学院支持：在杨飘萍院长推动下，团队研究与平台建设持续强化，为青年人才成长提供良好环境。 五、应聘材料 请将以下材料合并为1个PDF： 个人简历（含研究方向、代表性成果、本人贡献说明） 代表性论文/成果清单（可附代表作） 六、投递方式 邮件主题：“应聘岗位+姓名+研究方向关键词（固态/水系/低温/碱金属等）” 投递邮箱：wenwuli@hrbeu.edu.cn 联系电话：18800491563 |
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