| 查看: 995 | 回复: 17 | |||||||||||||||
| 【有奖交流】积极回复本帖子，参与交流，就有机会分得作者 gxch43 的 33 个金币 ，回帖就立即获得 1 个金币，每人有 1 次机会 | |||||||||||||||
[交流]
招聘计算化学/药物设计科学家
|
|||||||||||||||
本公司是一家致力于创新药物研发的高科技公司。我们拥有一支充满活力的研发团队，致力于发现和开发治疗[疾病领域]的突破性疗法。为加速研发进程，现诚聘一位充满激情和创造力的计算化学/药物设计科学家加入我们的团队。 岗位职责： 负责新药靶点的分子对接、同源建模、分子动力学模拟等计算化学研究，构建小分子-靶点相互作用模型，指导先导化合物优化。 开展虚拟化合物库筛选、sar分析、adme/tox属性计算，支持药物设计与优化。 开发并优化机器学习模型（如gnn、random forest、svm等）用于admet预测、活性分类或生成化学，实施基于机器学习的虚拟筛选流程。 参与创新药开发项目的立项评估，提供计算化学可行性分析。 与合成化学、药理学团队紧密合作，迭代优化化合物设计，推动项目进展。 任职要求： 计算化学、化学信息学、药学、生物学或相关专业的硕士或者博士学历。 精通计算机辅助药物设计的基本原理和技术，熟悉各类常见靶点晶体结构数据库。 熟练掌握unix/linux操作系统，以及至少两项以下技能： 分子对接/动力学软件（autodock, glide, moe, desmond, namd等） qsar/3d-qsar (comfa, comsia等) 机器学习框架 (tensorflow/pytorch+scikit-learn) 熟悉云计算（aws/gcp）或高性能计算（hpc）。 熟练掌握python编程语言，具备较强的编程能力。 具有创新药开发经验者优先。 具备良好的团队协作精神、沟通能力、责任心和执行力。 英语良好。 我们提供： 具有竞争力的薪酬福利待遇 充满挑战和发展机遇的工作平台 与优秀团队共同成长的机会 联系方式：gxch43@126.com [ 来自版块群 浙江 ] |
回复此楼» 猜你喜欢
40+中年人失业后，还能找到好工作吗？
已经有11人回复
-
用NBS溴化时溶剂除了CCl4外还有什么
已经有6人回复
-
申请科研项目纯靠实力能成功吗？
已经有11人回复
-
极限拉扯，如何抉择
已经有15人回复
-
二审4个多月了还是Awaiting Reviewer Scores
已经有4人回复
-
OpenAI又攻克数学难题了，离AI做有机合成还有多远？
已经有13人回复
-
课题组会帮你通过考核么？
已经有7人回复
-
售一区SCI文章T0P，我:8O.551.O54,科目全,可十急
已经有9人回复
-
售SCI一区文章，我:8O5.5.1.O5.4,科目全,可伽急
已经有10人回复
-
售SCI一区T0P文章，我:8.O55.1.O.54,科目全,可十急
已经有8人回复
7楼2026-03-02 00:11:23
简单回复
tfang2楼
2026-03-01 22:50
回复
gxch43(金币+1): 谢谢参与
toppaper3楼
2026-03-01 23:20
回复
2026-03-01 23:36
回复
gxch43(金币+1): 谢谢参与
2026-03-01 23:41
回复
Hewei6楼
2026-03-01 23:43
回复
gxch43(金币+1): 谢谢参与
帮 发自小木虫IOS客户端
2026-03-02 07:51
回复
gxch43(金币+1): 谢谢参与
逍遥仙影9楼
2026-03-02 08:17
回复
gxch43(金币+1): 谢谢参与
miaojiabing10楼
2026-03-02 08:36
回复
gxch43(金币+1): 谢谢参与
庚辰辛丑11楼
2026-03-02 08:41
回复
gxch43(金币+1): 谢谢参与
slytjiaofei12楼
2026-03-02 09:35
回复
gxch43(金币+1): 谢谢参与
gter_wang13楼
2026-03-02 09:57
回复
gxch43(金币+1): 谢谢参与
jiaoxg14楼
2026-03-02 10:45
回复
gxch43(金币+1): 谢谢参与
sct7315楼
2026-03-02 14:52
回复
gxch43(金币+1): 谢谢参与
bjdxyxy16楼
2026-03-03 14:10
回复
gxch43(金币+1): 谢谢参与
。。 发自小木虫手机客户端
lymjjh17楼
2026-03-03 21:44
回复
gxch43(金币+1): 谢谢参与
psylhh18楼
2026-03-05 00:49
回复
gxch43(金币+1): 谢谢参与
200