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深圳大学何传新课题组诚聘“百人计划”（副）教授、助理教授
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一、课题组负责人介绍 何传新，深圳大学化学系教授，博士生导师。2025年获国家自然科学基金青年科学基金项目A类（原国家杰出青年基金），2019年入选教育部青年CJ学者，2021年获广东省自然科学二等奖（排名第1），2023年至今连续入选科睿唯安全球高被引科学家，2020 年入选英国皇家化学会J. Mater. Chem. A 新锐科学家，2015 入选“广东特支计划”百千万工程青年拔尖人才，2015 年获深圳市青年科技奖（独立）。主要从事能源材料与化学方向的研究，发表SCI论文170余篇，近五年以通讯作者发表SCI论文80余篇，其中影响因子大于15的论文42篇，包括Nat. Sustain.（1篇）、J. Am. Chem. Soc.（4篇）、Angew. Chem. Int. Ed.（9篇）、Nat. Commun.（2篇）、Adv. Mater.（8篇）、Energy Environ. Sci.（3篇）、Nat. Sci. Rev.（2篇）、CCS Chem.（2篇）等；发表论文总被引15000余次，H-Index 62；作为主要发明人申请国家发明专利43项，授权27项，申请美国专利5项，授权3项，实现专利转化2项.作为主要发明人申请国家发明专利43项，授权27项；申请美国专利5项，授权3项；实现专利转化2项；作为项目负责人，主持或完成7项国家自然科学基金项目和13项省市等项目。 何传新教授个人简介请访问： https://chem.szu.edu.cn/szdw/jxdanwe/hxx/tpjs/hcx.htm 二、研究方向（包括但不限于以下方向） 1．电催化（燃料电池、水分解、二氧化碳还原、硝酸根还原等） 2. 纳米材料制备及功能化 3. 高分子合成/有机合成方向 三、教授、副教授招聘 【基本条件】 （1）坚持正确政治方向，具有爱国奉献精神；坚持立德树人，恪守高校教师职业行为准则、学术道德规范。 （2）创新发展潜力较大，符合学校学科发展需要，具有强烈的事业心、责任感和团队合作精神。 （3）身体健康，能全职在深圳大学工作，年龄一般不超过35周岁。 （4）具有良好教育背景，在国内外知名高校或研究机构获得博士学位。 【岗位要求】 （1）教授 具有国内知名高校或研究机构副教授以上任职经历，或具有海外知名高校正式教职，科研成果处于国际先进水平，具有一定学术影响力和号召力，原则上能独立发展一个学术方向，学术水平和发展潜力居于本学科领域同年龄段学者前列。 （2）副教授 具有国内外知名高校或研究机构2年以上科研经历，已取得较突出科研业绩，学术水平和科研潜力居于本学科领域同年龄段学者前列。 【薪酬待遇与支持条件】 （1）薪酬待遇：聘期6年内，可享受“百人计划”岗位津贴。助理教授综合年薪60万元起，副教授综合年薪69万元起，教授综合年薪83万元起；可同时享受鹏城孔雀计划特聘岗位C档岗位津贴24万元/年；满足深圳市新引进博士人才条件者，可申领生活补贴10万元。 （2）工作条件：提供适宜的办公场所和实验场地；配套科研启动经费100-330万元；聘为博士生导师，聘期前三年平均每年分配不少于1个硕士研究生指标，优先分配博士研究生指标；支持组建团队，配备1名专职研究人员；实行长周期考核机制，鼓励潜心学术研究。 （3）福利保障：优先提供租金优惠的周转住房，符合条件者可享受深圳市人才房政策；提供完善的教育配套资源，深圳大学附属教育集团下辖4所中学、4所小学和3所幼儿园；提供优质的医疗服务，学校下设2所三甲标准的综合医院；协助办理广东省“人才优粤卡”和深圳市“鹏城优才卡”，享受广东省及深圳市提供的人才安居、医疗保健、子女入学、出入境等方面的一站式人才配套服务。 四、助理教授招聘 【基本条件】 （1）年龄不超过32岁左右。 （2）本硕博毕业于国内外知名高校或研究机构。 （3）近5年以第一作者或通讯作者身份在主流权威期刊发表不少于4篇论文。 （4）具有较强的科研创新能力和团队协作精神。 具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求。 【岗位要求】 具有较强的科研能力、创新意识、合作精神和发展潜力，已取得具有一定影响力的科研成果，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。 【岗位待遇】 （1）实行年薪制，根据应聘者的教育工作经历及工作业绩，提供具有竞争力的薪酬，并配套相应科研启动经费。特别优秀的应聘者可纳入学校人才项目培养，享受相应待遇，具体按学校相关政策执行。 （2）受聘深圳大学“鹏城孔雀计划”特聘岗位者，可享受相应的岗位绩效奖励。 （3） 住房政策：可申请租住学校周转房，租金优惠。符合条件者，可以享受深圳市人才房政策，具体以政府最终发布为准。 （4）教育配套：深圳大学附属教育集团下辖4所中学、4所小学和3所幼儿园，有效保障教职工子女就学。 （5）医疗保健：下设2所三甲综合医院：深圳大学总医院和附属华南医院，为教职工提供优质医疗服务。 （6）员工关怀：学校提供体育专项经费，校内运动设施免费使用；年度健康体检；就餐补贴。 五、申报程序 申请人将个人简历（含个人基本信息、工作或研究经历、参与科研项目及个人贡献简介、成果发表情况）、个人代表作、博士论文详细摘要，并注明预计入职时间，以邮件方式发送至至何老师（hecx@szu.edu.cn），张老师（xzhang0207@szu.edu.cn），简历及邮件标题注明“应聘（XX岗位）-学校名称-专业-姓名”。 [ 来自版块群 广东 ] |
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