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[交流]
中国科学院国家级人才团队博士后招聘启示
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现面向国内外公开招聘博士后（特别研究助理）1-2名，开展微生物与环境健康相关研究工作。团队已有大量数据积累和明确的研究思路，并与国内外顶尖学者建立了长期合作关系。同时，前期研究基础优秀者可申请中国科学院特别研究助理资助项目（院所两级共资助80万）。目前急需有服务器运行经验，且能自主进行微生物组学大数据分析的同学。此招聘长期有效。 一、岗位方向包括但不限于： 1. 微生物组与环境健康 2. AI与微生物机理模型融合 3. 新污染物的环境健康效应 4. 生态环境健康大数据治理与分析 5. 微生物相互作用与系统稳态 二、岗位及薪资待遇介绍： 岗位职责： 1. 分析微生物宏基因组数据，包括数据预处理、质量控制、功能注释等 2. 开发或优化生物信息学分析流程；公共大数据挖掘等 3. 负责服务器运维，包括高性能计算（HPC）集群或云计算平台的管理与优化 4. 与导师共同制定研究计划，相对独立地开展课题研究并发表学术论文；积极以负责人身份依托课题组申请博士后科学基金、国家自然科学基金委青年项目及其他国家、省、市各级课题 任职要求： 学历：具有博士学位，年龄35周岁以下，具有海外学习或工作背景优先考虑 专业：生物信息学、计算机科学、微生物学、环境科学与工程或相关领域 技能：熟悉Linux操作系统及Shell脚本；精通Python、R、Perl等至少一种编程语言；有宏基因组数据分析经验，熟悉相关工具，了解数据库管理 其他：在本专业主流学术期刊发表过2篇及以上SCI论文；熟悉或从事过微生物组学大数据分析、人工智能等相关研究工作的人员优先考虑 薪资待遇： 工资及福利待遇按国家博士后相关规定和中国科学院生态环境研究中心有关规定执行。符合条件者可申请中国科学院生态环境研究中心特别研究助理“双清计划”（https://rcees.cas.cn/tzg/zszp/202404/t20240407_7082943.html）和中国科学院特别研究助理资助项目，项目获得者可在院所两级共同资助（院60万元、中心20万元，分2年下达）范围内协商薪酬。支持申请国家自然科学基金、“博新计划”。 后续发展： 根据在职期间成果优先考虑聘为助理研究员 依托国家级平台推荐工作 三、招聘程序 1. 有意者请按“2026-姓名-学校-专业-博士后申请”写明邮件主题，并附详细个人简历（包括学习、工作经历和参与科研项目情况及科研成果等）、博士学位论文题目及摘要、2-3篇代表性论文，发送至邮箱binliu@rcees.ac.cn。 2. 初选合格者通知本人参加面试。 3. 通过面试者到指定医院进行体检，体检合格者即可按中国科学院生态环境研究中心入职流程办理入职手续。 四、合作导师介绍： 刘斌，中国科学院生态环境研究中心区域环境安全全国重点实验室研究员，博士生导师。2021年以“优秀博士”称号毕业于德国亥姆霍兹环境研究中心，之后在欧盟研究理事会基金ERC的支持下，在比利时鲁汶大学Rega医学研究中心Karoline Faust和Jeroen Raes教授指导下完成了博士后训练。2024年入选国家级高层次青年人才（海外）、中国科学院BR计划等项目。研究工作涉及合成微生物组与环境健康、AI与微生物机理模型的深度融合、污染物定向生物转化与资源化。至今已Nature Reviews Bioengineering、Nature Communications (Editor's choice)、Cell Systems、The ISME Journal、Communications Biology、Microbiome、Environmental Science&Technology等权威期刊发表学术论文30余篇。目前担任The ISME Journal、ISME Communications、Green Carbon、Resources, Environment and Sustainability、Engineering Environment、Microorganisms等杂志青年编委。 王爱杰，哈尔滨工业大学教授，城市水资源与水环境国家重点实验室(深圳)主任。国家杰青、长江学者奖励计划特聘教授、国家万人计划领军人才。长期从事水污染控制理论、技术与工程实践研究，积极推动了智慧城市水系统低碳模式的发展。以第一或通讯作者发表SCI收录论文400余篇，入选ESI高被引学者和全球前2%顶尖科学家；出版中英文著作5部；申请和授权专利100余件；获国家技术发明二等奖2项、国家科技进步二等奖2项等。 五、联系方式 邮箱: binliu@rcees.ac.cn [ 来自版块群 北京 ] |
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