| 查看: 941 | 回复: 27 | |||||||
第三种态度铜虫 (小有名气)
|
[交流]
复旦大学“天然药物生物智造”课题组研究技术系列和博士后招聘
|
本课题组致力于建立天然产物“新分子→新反应→新药物”上下贯通的“天然药物生物智造”研究新范式，旨将传统天然药物研发的高风险和长周期转化为人工智能辅助的新药发现与高效制造的主动创新，推动天然产物生物“制药”到“智药”的转变。为开展具有全新作用机制的i类原创新药及其高效制备研究，拟在以下前沿方向诚招研究技术系列和博士后若干名。 一、研究方向 1. 新分子 基于团队前期发现的泛KRAS靶向抗肿瘤先导分子及全新的作用机制，拟开发以成药为导向的人工智能驱动泛KRAS靶向药物新分子设计方法，构建精准度高、成药性强的“虚拟新分子库”，将研发起点从传统的“随机筛选”转向“功能导向的理性设计”。 2. 新反应 理性设计“新分子”人工生物合成途径，突破目前合成途径设计中纬度高、样本小、精度差等瓶颈。采用人工智能辅助高效挖掘和理性设计人工生物合成途径的关键酶，建立目标产物人工生物合成途径，实现“新分子”的“从无到有”。阐明人工生物合成途径与底盘细胞的适配机制，实现“新分子”的“从低到高”。 3. 新药物 从新分子库中筛选具有高活性、低毒性的先导化合物，依据美国FDA和我国NMPA的抗肿瘤药物非临床评价指导原则，系统开展候选药物的作用靶点、机制、安全性、有效性及药代/毒代动力学等成药性研究，推动 i 类新药候选药物的临床试验许可申报。 二、具体岗位要求 1. 研究技术系列岗位 根据申请人资历，可申请助理教授B、准聘副教授B，助理教授A、准聘副教授A等岗位。 (1) 招聘范围 国内外公开招聘 (2) 岗位职责 在学术带头人支持下从事“天然药物生物智造”领域的前沿研究工作，协助学术带头人开展相关工作，包括研究生/博士后指导、实验室日常管理、仪器维护、基金项目申请管理等等。 (3) 应聘条件 年龄一般不超过35周岁，具有博士学位。在人工智能驱动药物分子设计、药物化学、抗肿瘤药物作用机制等领域有较强的研究能力和经验申请者优先考虑；具备主持和申请科研项目的能力，及熟练应用英语为工作语言的能力；具备良好的思想素质和道德操守，具有较强的责任心、进取心和团队合作精神，具有较强的沟通、组织和协调能力。 (4) 岗位待遇 复旦大学事业编制(择优设岗Co-PI)，享受复旦大学教师相关福利，提供具有竞争力的工资、奖金等待遇条件。 2. 博士后岗位 (1) 招聘范围 国内外公开招聘 (2) 岗位职责 从事“天然药物生物智造”领域的前沿研究工作。 (3) 应聘条件 ☛已经或即将取得国内外知名高校及科研院所的博士学位，原则上年龄不超过35周岁，博士毕业三年内； ☛在药学、合成生物学、AI等领域具有扎实的专业背景；在人工智能驱动药物分子设计、药物化学、抗肿瘤药物作用机制等领域有较强的研究能力和经验申请者优先考虑； ☛热爱科研，积极向上，具有较强的独立科研能力和沟通能力，富有责任感和团队合作精神；具有良好的英语读写能力，能熟练阅读英文资料与文献。 (4) 博士后岗位待遇 按照复旦大学对博士后的相关规定提供个人待遇和福利。本课题组可协助申请博士后创新人才支持计划、上海市超级博士后、复旦大学超级博士后等项目。 3. 研究助理岗位 (1) 岗位要求 从事“天然药物生物智造”领域的前沿研究，协助开展原料药制备、生物催化剂筛选、候选药物成药性的规范试验等工作。 (2) 应聘条件 具有硕士以上学历；人工智能、合成生物学、药学等专业优先；具备药物分子设计、药物分子有机合成、成药性评价等经验者优先；具有良好的协作能力和沟通交流能力，工作态度积极主动、责任心强。 三、联系方式 有意申请者请将详细的个人简历(包含但不限于学习和工作经历、研究工作总结、学术成果及佐证材料、2位推荐人的联系方式、其他体现申请人科研和工作能力的材料等)发送邮件至yajietang@fudan.edu.cn。 邮件主题请写“申请者姓名 + 应聘的岗位”，经面试考核后择优录取。本招聘长期有效。 [ 来自版块群 上海 ] |
回复此楼» 猜你喜欢
085404，334分，求调剂
已经有7人回复
-
调剂
已经有14人回复
-
086003调剂求助
已经有3人回复
-
349学科化学045106求调剂，化学类都可以
已经有6人回复
-
调剂
已经有22人回复
-
一志愿2110，化学学硕310分，本科重点双非求调剂
已经有14人回复
-
22408 270分
已经有6人回复
-
0703化学求调剂
已经有17人回复
-
考研调剂-材料类-284
已经有15人回复
-
一志愿211 0703化学 346分求调剂
已经有3人回复
 |
2楼2026-02-24 17:08:06
 |
3楼2026-02-25 08:47:10
|
|
4楼2026-02-27 08:01:39
|
|
5楼2026-02-27 19:24:09
|
|
6楼2026-02-28 16:34:06
|
|
7楼2026-03-02 13:39:12
|
|
8楼2026-03-04 09:11:05
|
|
9楼2026-03-07 17:35:20
|
|
10楼2026-03-09 14:47:02
100