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中山大学医学院田国宝教授课题组招聘博士后和硕博研究生
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团队核心优势 田国宝教授领衔的课题组是抗生素耐药性与生物安全领域的领先研究团队，依托热带病防治研究教育部重点实验室、中山大学深圳和广州校区一流科研平台，汇聚国家杰青、深圳海外高层次人才等一流科研人才，形成病原微生物学、分子生物学、药学、合成生物学等多学科交叉的研究团队。团队科研经费充足，拥有先进的科研设备，与国内外多个顶尖实验室建立合作关系，为成员提供从基础研究到成果转化的全链条支持。近年来团队在领域顶刊发表论文100余篇，承担国家自然科学基金杰青、优青、重点项目、传染病重大专项等国家级项目20余项，是培养青年科研人才的优质平台。 课题组介绍 田国宝，二级教授，博士生导师，中山大学医学院院长、医学部学术委员会副主任委员、医学教育处副处长、交叉学科学术委员会常任专家委员、热带病防治研究教育部重点实验室副主任。国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者，国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者，广东省自然科学基金杰出青年基金获得者，广东特支计划青年拔尖人才、深圳市政府特殊津贴人才，广州市珠江科技新星，中山大学逸仙杰出学者，中山大学“百人计划”引进人才。2015年至2022年先后任中山医学院免疫学教研室党支部书记、中山医学院团委书记、中山医学院微生物学教研室党支部书记、作为中组部第九批援藏干部担任西藏民族大学医学部副主任和医学院院长。一直致力于临床抗生素耐药与细菌感染研究，先后在本领域国际顶尖和主流期刊上发表通讯作者SCI论文70余篇，参编专著8部，获省部级奖4项，以第一发明人申请专利11项（授权4项）。主持国家自然科学基金杰青项目、重点项目、国际合作研究项目、优青项目、原创探索计划项目、面上项目、广东省杰出青年基金项目、深圳市医学研究专项资金重大项目等10余项；主持和参与国家传染病重大专项、国家重点研发计划项目和课题10余项。The Lancet, The Lancet Infectious Diseases等本领域专业杂志审稿人或编委。 丁鑫，中山大学医学院教授、博导、实验室co-PI，广东省特支计划青年拔尖人才、深圳海外高层次人才、中山大学“百人计划”青年学术骨干。研究方向为抗菌药物及其递送系统，以通讯或第一作者在Science Advances、Advanced Materials等期刊发表SCI论文30余篇，十项已授权专利。主持国家自然科学基金面上项目、青年项目、广东省面上项目和深圳市面上项目，以核心成员身份参与国自然重点项目和深圳市重点、重大项目。 钟兰兰，中山大学医学院副教授、硕导、实验室co-PI，专注于抗生素耐药性研究，以通讯或第一作者先后在Lancet Infectious Diseases、Clinical Infectious Diseases、Lancet Microbe等本领域顶尖期刊上发表SCI论文近20篇；参与申请7项发明专利（授权2项)；主持国自然面上项目、青年项目、博士后创新人才支持计划，广东省自然面上项目及广州市青年博士“启航”项目等多项科研项目。 冯思源，中山大学中山医学院副教授、硕导、实验室co-PI，致力于临床细菌感染与耐药、细菌合成生物学相关研究，近年来以第一作者或通讯作者在Lancet Microbe、PLOS Biology、Molecular Biology and Evolution等本领域国际顶尖发表SCI论文16篇，主持国自然面上、青年，广东省面上等项目，以核心成员身份参与国家重点研发计划专项、国自然重点项目等。 徐霖，中山大学中山医学院副教授、硕导、实验室co-PI，中山大学中山医学院微生物学教研室主任，中山大学实验教学中心病原室副主任。致力于非感染性疾病细菌与宿主互作及细菌耐药机制研究。主持国家自然青年、广东省自然博士启动和面上项目，以及中山大学本科教学改革等项目。近年来在本领域国际顶尖或主流期刊上发表SCI论文20余篇，并拥有多项专利和教学科研奖励。 张强，中山大学医学院副教授、硕导、实验室co-PI，研究方向为微生物与宿主的相互作用，以通讯或第一作者先后在Cell Reports、Cell Discovery、Cell Death and Differentiation等期刊发表SCI论文近20篇，主持国家自然科学基金面上和青年项目、深圳市医学研究专项资金项目（人才提升型）、中国博士后面上项目、广东省面上项目和深圳市面上等科研项目。 课题组主要研究领域 课题组的主要研究方向集中在抗生素耐药性和生物安全领域，近年来的核心研究内容包括： 抗生素耐药性的产生机制、进化规律及其控制策略 临床抗生素耐药传播的进化机制及其防控新策略 抗菌药物和药物递送系统 细菌与非感染性疾病的关系及其治疗新策略 招生/招聘岗位 （一）博士后 1. 招募要求： 已获得微生物学、医学、药学、生物医学工程、免疫学、人工智能等相关专业博士学位，或近期内能顺利完成博士学位论文答辩。博士毕业不超过3年，年龄35岁以下。 作为第一作者，在相关领域的国际学术期刊上发表过研究论文，展现出良好的学术发展潜力。 具备独立开展科研工作的能力和创新思维，能够承担团队科研任务，并积极参与学术交流与合作。 优先考虑具有计算生物背景或人工智能研究经验的人员。 岗位优势： 待遇优厚：工资待遇30-50万（根据入职的单位和城市不同），入选中山大学学校逸仙博后计划年薪不低于50万。符合条件的可享深圳市和光明区补贴，具体政策见本文末。 平台资源丰富：中山大学两个医学院和十家直属附属医院，临床和基础研究资源丰富； 发展前景光明：支持和鼓励获聘人员申请和主持各类科研项目。优秀博士后可获得留校推荐或进入科研机构等单位发展的机会，团队已有两位博后/专职科研人员成功转聘为副教授。 （二）硕博研究生 1. 招募要求： 对微生物学、医学、药学等相关领域有浓厚兴趣，有志于抗生素耐药性与生物安全研究。 具备扎实的基础学科知识，本科或硕士阶段成绩优良，有科研探索精神，善于团队协作。 符合中山大学医学院硕博研究生招生基本条件。 培养优势： 接触抗生素耐药性与生物安全前沿课题，参与高水平科研项目。 团队提供专业科研指导、丰富学术交流资源，助力个人学术能力与科研思维提升，毕业可在医药研发、公共卫生等领域发展。 （三）申请方式 1. 有意者请将个人简历（包括学习、工作和科研经历）及相关证明材料以PDF文件形式发送至zhangq539@mail.sysu.edu.cn，邮件主题请注明“硕博申请/博士后申请-姓名” 。 2. 我单位承诺严格保密应聘者提交的所有材料，并将根据应聘者的履历、研究成果及发展潜力等方面进行初步筛选评估。? 3．初审通过后，将通过电子邮件或电话通知面试的具体时间、地点及相关事项；未通过初审的应聘者不再另行通知，若两个月内未收到回复，则视为初审未通过。（上述内容适用于博士后申请者，硕博申请者的面试安排将根据学院的招生安排另行通知） 本招聘长期有效，我们坚信 “兴趣驱动创新，协作成就卓越”，无论你是初入科研的学子，还是寻求突破的青年学者，这里都有适合你的成长土壤，欢迎投递简历，与我们共筑科研未来！ 深圳相关的福利待遇政策： 博士后深圳市及光明区生活补贴政策： 深圳市： 1. 符合广东省海外博士后人才支持项目，来本市从事博士后工作的，给予每人60万元在站生活补贴； 2. 符合省在站博士后每人总额30万元生活补贴资助条件的，市财政给予每人12万元在站生活补助； 3. 其他人员，市财政给予每人36万元在站生活补助； 4. 博士后人员期满出站后6个月内留（来）深签订3年以上合同的，每人36万元生活补助； 5. 排名前100名的国（境）外高校从事博士后研究不少于2年，且年龄不超过40周岁的境外博士后，来深签订3年以上合同的，每人36万元生活补助。 光明区： 1. 博后出站继续留任从事科研工作，深圳光明区给予为期3年、每年8万元的生活资助； 2. 博后或者工作期间获得国家自然科学基金青年项目，深圳光明区给予为期3年、每年8万元的生活资助； 3. 博后或者工作期间获得国家自然科学基金面上项目，深圳光明区给予为期4年、每年15万元的生活资助。 发自小木虫手机客户端 |
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