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中国科学院深圳先进技术研究院——招聘博士后
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中国科学院深圳先进技术研究院 ----生物医学光学与分子影像研究中心 招聘中心介绍： 生物医学光学与分子影像研究中心是中国科学院深圳先进技术研究院专门从事生物医学光学这一交叉学科研究的研究单元。本中心以国际前沿的光声成像、荧光成像及光生物学理论为依托，研发一系列国际前沿的生物光学成像技术，同时应用这些技术研究生物医学基础科学问题以及开展转化应用研究。中心承担了973、863项目、国自然重大仪器、科技部重点研发计划、科技部国际合作等国家、省、市科研项目90余项，主持科研经费近7000余万元。有钛宝石飞秒激光器3台、高功率纳秒激光器7台，双光子共聚焦光声等高端光学成像装置20余套，设备累计经费超3000万元，已在Nature Methods、Nature biotechnology、PNAS等国际期刊上发表论文200余篇，具备国际一流的软、硬件实验环境。目前中心有兼职院士1名，国家优青3名，广东省特支计划领军人才1名、广东省特支计划青年拔尖人才2名，广东省杰青1名，深圳市高层次人才18人，有完善的人才梯队建设。 课题组及研究方向介绍 课题组聚焦脑疾病（如卒中/AD/PD等）、类风湿关节炎、肿瘤等重大疾病诊疗关键难题，围绕疾病进展中的分子、细胞、组织多尺度动态互作机制，深耕无创高分辨、高灵敏检测技术研发与临床转化，现面向国内外公开招聘博士后、科研助理/技术员等岗位人才，诚邀有志之士加入，共拓科研新边界、助力临床诊疗升级！ 课题组核心研究方向 - 分子水平：研发突破生物屏障的靶向分子成像探针，提升探针灵敏度和特异性，实现重大疾病早期关键分子高灵敏成像，为疾病早期诊断提供核心工具。 - 细胞水平：构建靶向免疫细胞的光声诊疗新技术，实现巨噬等关键细胞动态示踪与精准干预，推动发展疾病相关细胞精准调控新模式。 - 组织水平：研制针对神经/血管的多功能光声成像系统并开发相关图像处理方法，大幅提升成像性能（速度、深度、分辨率等），开展成像技术的临床转化研究，夯实技术临床应用基础。 课题组成果与平台支撑 - 学术成果：PI团队以第一/通讯作者在PNAS、Nature Communications、JACS、Cell Reports Medicine等权威期刊发表论文100余篇 - 人才与项目：PI团队获批国家级青年人才、广东省级人才，中国科学院级人才，深圳市海外人才；主持国家省部级项目30余项，科研经费充足，支撑研究持续推进。 - 平台优势：依托中国科学深圳先进技术研究院、医学成像科学与技术系统全国重点实验室，已搭建从探针研发、成像系统创新到生物医学验证的全链条研究体系，提供完善的科研培训、学术交流机会与职业发展空间。 招聘岗位 博士后、科研助理/技术员、博士客座学生（具体岗位职责、任职要求可根据申请人背景灵活沟通，优先招募生物医学工程、分子生物学、细胞生物学、医学成像、免疫学等相关方向人才）。 岗位福利 博士后待遇： 1）待遇：聘期两年、税前综合收入平均30-45万/年（含省市补贴），具体面议； 2）五险一金：享受全职员工的医疗保险、养老保险、工伤保险等基本社会保险和住房公积金； 3）奖励：与正式员工同等享有年度奖励性绩效。 福利关怀 1）专项福利：享受工会福利、伙食补贴、交通补贴、节日补贴、上下班车停车、享受带薪年休假、节日慰问等福利。按照员工结婚、生育、生日、法定节假日等慰问，特色活动（生日会、下午茶、兴趣小组等）等福利； 2）住房福利：可以选择申请院内过渡房、市博士后公寓（合正置地）及深圳市人才房； 3）户口办理：协助办理深圳市户口（配偶、未成年子女可随迁）； 4）优质医疗：为本人提供高水准的医疗保障，职工年度体检； 5）科研环境：提供国际领先的科研条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、前沿的实验仪器和愉悦工作氛围； 个人发展 1）晋升和留院机会：在站工作期间计入我院工龄，提供参与国际合作交流与课题合作的机会，鼓励符合要求的博士后申报各类项目。 2）在站期间，可申报中国博士后科学基金资助（面上资助标准为8万元、5万元，特别资助标准为18万元、15万元）； 3）符合条件可竞争性申报国家“博士后创新人才支持计划”（A档每人两年共64万元的资助，其中56万元为博士后生活补贴，8万元为科研资助；B档每人两年36万元博士后生活补贴；C档每人两年24万元博士后生活补贴），此项目不与省市补贴 兼得； 4）广东省海外博士后人才支持项目（毕业于TOP前200名海外高校，根据获得博士学位的年份，以泰晤士、USNews、QS和上海交通大学发布的世界大学排行榜为准；在站60万/2年，出站后留粤住房补贴40万/3年，共计100万），此项目与 省市补贴不兼得； 5）在站期间，可申报“院长博士后择优专项计划”，按每名入选者 20 万元标准，予以第三年资助，可申请市博士后公寓、市人才房或申请一次性住房补贴2万元，颁发《院长博士后择优专项资助证书》。 6）博士后人员期满出站后6个月内留(来)深全职工作且与企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同的，给予每人36万元出站留(来)深生活补助（2025年1月1日起执行）。 相关政策均以广东省、深圳市文件为主 应聘方式 请将个人简历（含教育背景、科研经历、发表论文、获奖情况等）发送至指定邮箱，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+毕业院校/单位”，我们将在收到简历后尽快筛选，安排面试。 联系人：陈老师 联系邮箱：jq.chen@siat.ac.cn 更多详情欢迎登陆我中心：https://bmo.siat.ac.cn/ 团队网页：https://bmo.siat.ac.cn/liuchengbo [ 来自版块群 广东 ] |
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