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西南医科大学2026年博士招聘简章
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西南医科大学2026年博士招聘简章 为促进学校内涵发展和区域高水平医科大学建设，学校积极推进人才强校战略，切实加强师资队伍建设，不断扩大师资队伍规模，优化职称、学历、年龄结构，提升教育教学能力和科学研究水平，促进科研与教学互动、科技创新与人才培养相结合，努力造就一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的高素质专业化教师队伍。学校现有专任教师1399人；其中具有高级职称人员636人、占比45.46%，具有博士学位人员672人，占比48.03%；有博士生导师86人、硕士生导师1235人；拥有全国优秀教师、全国名中医、“国务院政府特殊津贴专家”、国家“百千万人才工程”第一、二层次人选、“新世纪优秀人才支持计划”入选者、四川杰出人才奖、“四川省学术技术带头人”、四川省“四有”好老师等省级及以上各类称号830余人次，其中国家级称号80人次。 今后，学校将进一步加大师资队伍建设力度，加强高层次人才引进力度，吸引更多的优秀学科领军人物进入我校组建高水平科研团队或创新团队；加强师德师风建设，完善师德师风建设制度保障，引导广大教师以德为本，立德树人；使学校师资队伍建设、学科专业建设、科学研究、社会服务等各方面工作得到进一步加强，形成鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的运行机制和良好氛围，构建一支素质优良、结构合理、师德高尚的师资队伍。 学校现有5所直属附属医院，在突发公共事件、应急抢险中，展现出极强的应急救援能力和高救治成功率。作为西南四省（市）结合区域的省级医疗中心，为云贵川渝结合区域人民健康保驾护航，为国家和区域医药卫生人才培养和医疗服务作出了重要的贡献。 2026年现面向海内外诚聘各类博士英才，具体如下： 一、需求专业 教师岗/医师岗/专职科研岗 临床医学、中西医结合、中医学、口腔医学、基础医学、护理学、中药学、药学、生理学、细胞生物学、营养与食品卫生学、流行病与卫生统计学、社会医学和卫生事业管理、数学、统计学、生物信息学、生物医学工程、人工智能大数据（医疗领域、教育）、计算机相关专业 二、引进待遇 1.提供事业编制：入职后符合申报条件者，可按政策申报取得事业编制。 2.提供引才待遇：发放安家费、科研启动金、租房补贴等30-70万元人民币。 3.提供高薪待遇：丰厚待遇。 4.提供配偶就业机会：博士来校报到工作后，学校可根据其配偶的学历、专业、年龄等实际情况协助就业。 5.提供子女入学帮助：博士来校报到工作后，学校可协调其子女的义务教育阶段教育入学事宜。 6.个别特殊情况不受上述限制，采用一事一议，具体面议。 三、通迅地址及联系方式： 地址：四川省泸州市龙马潭区香林路1段1号德诚楼7楼西南医科大学人事处 电子邮箱:hr@swmu.edu.cn,xnykdarsc@126.com 邮件标题注明：姓名+学校+学历+专业+优秀人才网 四、来校考察路线： 1、航班直飞泸州。到达云龙机场后，乘坐95路公交车到泸州客运中心站下车，步行20分钟或搭乘出租车起步价即到西南医科大学城北校区。 2.高铁直达泸州。出站后搭乘出租车起步价即到西南医科大学城北校区。 3.其它到达方式。 （1）可以飞抵附近的宜宾机场。宜宾机场距离泸州车程约90分钟。 （2）可以飞抵重庆机场，然后在T2、T3航站楼乘至泸州的机场大巴专线，全天候滚动发车，购票及上车地点位于航站楼内，较方便。 （3）可以飞抵成都，然后可选择坐客车直达泸州，也可在成都东站坐高铁到泸州站。 4、乘高铁到成都，转车到泸州：成都东站—泸州站（约90分钟）。 来我校考察面试的博士，我校可报销一定的交通费及住宿费(须报销凭证)。具体请与我校工作人员联系。 |
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