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中国科学院深圳先进技术研究院合成生物学研究所陈禹课题组招聘博士后
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陈禹，研究员，博士生导师，国家级青年人才，国家重点研发计划青年项目首席科学家。2018年获得华东理工大学生物化工博士学位，随后于瑞典Jens Nielsen实验室开展博士后研究，2023年加入中国科学院深圳先进技术研究院合成生物学研究所合成生物化学研究中心担任课题组长。课题组聚焦定量合成生物学和合成生物制造领域，发展代谢网络建模方法，建立组学研究实验平台，整合“干”“湿”技术，定量解析代谢调控机制，提高理性设计能力。相关代表性工作发表于Nature Protocols、PNAS、Molecular Systems Biology等期刊。 课题组主页：https://chenyulab.cn/ 博士后岗位说明如下： 研究方向： 1．开发基于代谢网络的数字细胞建模方法； 2．建立基于合成生物大设施的微生物培养和数据采集平台。 岗位职责： 1．与合作导师共同承担科研课题，发表高水平研究论文，申请各类科研项目、专利； 2．根据院所安排，承担一定的团队管理工作。 任职条件： 1.获得博士学位，且获学位时间一般不超过3年； 2.年龄不超过35周岁（含），未在广东省内从事过博士后工作； 3.热爱科研、勤奋努力，有良好的团队协作精神和沟通协调能力； 4.生物工程、微生物学、发酵工程、生物信息学等相关专业领域；具有系统生物学、计算生物学、代谢工程、合成生物学等相关方向的科研经验和成果产出； 5.良好的英文阅读、写作及交流能力，以第一作者发表过至少1篇SCI论文。 在站待遇： 1.待遇：聘期两年、税前综合收入平均30-45万/年（含省市补贴），具体面议； 2.五险一金：参照中国科学院深圳先进技术研究院正式员工薪酬管理制度有关规定，享受医疗保险、养老保险、工伤保险等基本社会保险和住房公积金； 3.奖励：与正式员工享有同等年度绩效奖励。 福利关怀： 1.专项福利：享受工会福利、伙食补贴、节日补贴、上下班车停车、享受带薪年休假、节日慰问等福利。按照员工结婚、生育、生日、法定节假日等慰问，特色活动（生日会、下午茶、兴趣小组等）等福利； 2.住房福利：可以选择申请院内过渡房、深圳市博士后公寓（合正置地）及深圳市人才房； 3.户口办理：协助办理深圳市户口（配偶、未成年子女可随迁）； 4.优质医疗：为本人提供高水准的医疗保障，年度体检； 5.科研环境：提供国际领先的科研条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、前沿的实验仪器和愉悦工作氛围。 项目申报： 1.专业申报团队、资深科研专家提供项目申报指导，科研成果和技术的转移转化服务，为申请人提供全方位、全链条的精细指导。 2.在站期间，可申报中国博士后科学基金资助、博士后国(境)外交流项目、香江学者计划（湾区项目）、澳门青年学者计划（湾区项目）、国家资助博士后研究人员计划（A、B、C档）、广东省海外博士后人才支持项目、中国科学院特别研究助理资助。 政策待遇： 1.在站期间提供参与国际合作交流与课题合作的机会，鼓励符合要求的博士后申报各类项目。 2.在站期间，可申报中国博士后科学基金资助（面上资助标准为8万元、5万元，特别资助标准为18万元、15万元）； 3.符合条件可竞争性申报国家资助博士后研究人员计划（简称国资计划，该计划含博士后创新人才支持计划），其中A档为博士后创新人才支持计划（以下简称博新计划），每人两年共64万元的资助，其中56万元为博士后生活补贴，8万元为科研资助；B档每人两年36万元博士后生活补贴；C档每人两年24万元博士后生活补贴，此项目与省经费不兼得； 4.广东省海外博士后人才支持项目（毕业于TOP前200名海外高校，根据获得博士学位的年份，以泰晤士、USNews、QS和上海交通大学发布的世界大学排行榜为准；在站60万/2年，出站后留粤住房补贴40万/3年，共计100万），此项目与省经费、市补助不兼得； 5.博士后人员期满出站后6个月内留(来)深全职工作且与企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同的，给予每人36万元/3年出站留(来)深生活补助（2025年1月1日起执行）。 以上福利待遇以博士后人员在站期间国家、广东省、深圳市相关政策及中国科学院深圳先进技术研究院相关制度规定为准。 应聘材料及联系方式： 1. 个人中英文简历（附上发表学术成果列表）； 2. 学位证明相关材料扫描件； 3. 反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件； 4. 专家推荐信优先考虑。 应聘者请按照“申请岗位名称 + 姓名 + 小木虫”的邮件标题，将上述材料发至y.chen3@siat.ac.cn [ 来自版块群 广东 ] |
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