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锂电池回收企业招聘研发工程师
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招聘岗位：研发工程师（磷酸铁锂电池回收方向） 岗位职责： 1.工艺开发与优化：负责或参与磷酸铁锂电池黑粉湿法回收全流程（浸出、除杂、沉淀、合成等）的工艺研发、小试及中试放大实验，持续优化现有工艺，提升产品收率、纯度及过程经济性。 2.新产品与新技术开发：探索和开发从黑粉中高效提取、制备电池级磷酸铁和碳酸锂的新工艺、新技术路线。关注行业前沿，进行前瞻性技术预研。 3.技术支持与转化：为生产部门提供技术支持，协助解决工业化生产中的技术难题，推动研发成果的顺利转化和稳定量产。 4.实验室管理与数据分析：负责相关实验的规划、执行与数据分析，撰写规范的实验记录、研发报告和技术文档。 5.合作与交流：参与内外部技术交流，跟踪相关技术标准和政策动态。 任职要求： 1.硕士研究生及以上学历，化学工程与工艺、冶金工程、材料科学与工程（无机非金属、新能源材料方向）、环境工程（资源化方向）等相关专业背景； 2.2年以上湿法冶金、锂离子电池正极材料（尤其是磷酸铁锂）回收、制备或相关化工、材料研发工作经验；优秀的应届生，如研究方向高度匹配且成果突出，可适当放宽经验要求。 3.扎实的化工、材料或冶金理论基础，熟悉湿法冶金工艺流程及原理；具备良好的文献检索、技术调研和报告撰写能力。 4.熟练操作相关实验仪器（如ICP、XRD、SEM等），具备良好的实验设计与数据分析能力。 5.对研发工作充满热情，具备优秀的逻辑思维能力、动手能力和解决问题能力；具有良好的团队协作精神、责任心和创新意识。 我们提供： •有竞争力的薪酬待遇： 薪资面议（范围可参考：18-30万/年），根据个人经验与能力定岗定薪，提供行业竞争力的薪酬水平。 •完善的福利体系：五险一金、年度体检、带薪年假、节日福利、定期团建、股权激励等。 •广阔的发展平台：参与公司核心技术的研发与攻关，提供丰富的专业培训、技术交流机会和清晰的职业发展通道。 •积极的工作氛围：扁平化管理，团队年轻有活力，鼓励创新与分享。 应聘方式： 请将您的个人简历（建议包含研究成果、项目经验简介）、学位学历证明及相关材料发送至邮箱：miaoluping@yoohan.com.cn；邮件主题请注明：“应聘研发工程师+姓名+毕业院校”。 我们承诺对所有应聘者的信息严格保密，通过初选者将尽快安排面试。 期待与您携手，共创绿色美好未来！ [ 来自版块群 安徽 ] |
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