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铁虫 (初入文坛)

[交流] 清华大学钱锋课题组-北京市口服药物智能设计与递送重点实验室招聘博士后

具体工作地点:
北京
薪金:
清华大学博士后待遇
学历和研究方向:
药物制剂及递送

招聘职位:博士后研究员
合作导师:钱锋教授
招聘人数:1-2人

一、北京口服药物智能设计与递送重点实验室介绍
简介
北京口服药物智能设计与递送实验室由清华大学(药学院)牵头,共建单位包括北京诺诚健华医药科技有限公司、寻济生物科技(北京)有限公司。清华大学药学院院长钱锋教授担任实验室主任。
实验室目标:本实验室将深入探究和归纳影响各类药物口服成药性的关键属性,重点加强科研和产业界密切合作,跟踪产业竞争格局,开展多项口服新药的立项和前期研发,协同药物分子设计与药物制剂创新,打破二者之间的传统界线,从而提升各类创新药物的临床可及性与商业价值。

二、课题组介绍和特色
本课题组长期在口服药物物理药剂学和生物药剂学、胰腺癌药物设计递送、视网膜疾病的药物设计和递送等方向开展研究。 实验室长期与国内外科研机构、龙头企业、生物技术公司、医疗机构等建立合作关系,提供产业化导向课题,博士后将直接参与企业联合研发项目,推动技术从实验室走向生产线。

三、应聘要求:
已获得或即将获得药学,生物学、化学以及医工交叉等相关学科领域博士学位
具备独立从事科研工作的能力,勇于探索,敢于挑战,对产业应用有浓厚兴趣,具备跨学科合作意识和良好的沟通能力。
良好的英语交流和写作能力,能够与国外专家进行沟通
对工作负责,具备良好的政治素养,道德修养和团队协作意识

四、研究指导和平台:
由钱锋教授指导研究员科研训练和职业发展规划。团队围绕临床需求并结合自身产业转化优势,与跨国制药企业和相关研发科学家开展深厚广泛的科研项目合作,并定期与领域内的专家们沟通交流
实验室提供一流水平的实验平台及科研环境,依托清华大学药学院,仪器共享等高水平实验中心。

五、薪酬待遇:

按照清华大学博士后标准待遇,可参照学校有关规定(https://postdoctor.tsinghua.edu.cn/)。此外,薪酬待遇可根据科研和工作经验、科研成果产出(论文、专利、项目申请和完成度等)进行调整或者提供额外奖励,详情面谈。

六、职业发展支持:

鼓励并支持申请国家级/省部级博士后人才计划(如:“博新计划”、清华大学“水木学者”计划)(https://postdoctor.tsinghua.edu.cn/thu/index.htm)及各类科研基金项目(如:国家自然科学基金青年项目、博士后科学基金等),提供参加国际/国内顶级学术会议的机会。

七、申请方法:

请将相关应聘材料(个人简历,研究背景等)发送至:qianfeng@tsinghua.edu.cnsunh2009@mail.tsinghua.edu.cn邮件标题请注明:应聘博士后-姓名-毕业学校



2026年1月8日

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