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浙江大学徐腾飞研究员招聘环境污染与健康、组学分析、生信、模拟计算等背景博士后
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浙江大学徐腾飞研究员课题组长期招聘博士后，研究方向聚焦中药现代化与环境健康领域，现诚邀具有分析化学/生物信息学/环境科学/计算机等相关背景的优秀青年人才加入。要求应聘者年龄不超过35周岁，以第一作者发表过SCI论文，具备独立科研能力。团队提供20-30万年薪+绩效奖励、前沿科研平台（配备尖端质谱设备）、多元化培养体系（学术沙龙/国际会议资助）及畅通晋升通道（优秀者推荐海外深造）。合作导师治学严谨，研究方向多学科交叉，成员涵盖药学、化学、数学与生物信息学等多元背景，在严谨科研之余更享徒步登山、球类联赛等团队活动。申请者请将含教育背景、科研陈述、代表作的简历与2封导师/专家推荐信发送至tfxu@zju.edu.cn（标题：博士后应聘-姓名-院校），通过初审者将在一周内收到面试通知，材料严格保密，招满即止，期待与您共拓科研新境！ 一、职位描述： 围绕复杂体系多靶点动态解析与互作网络构建、智能化活性成分筛选体系开发、多组学联用的疾病早期预警标志物挖掘、AI赋能的中药药效物质基础智能解析平台搭建，以及活体环境暴露组作用机制研究、质谱新方法开发等方向，开展系统性创新研究工作；主持或参与国家级/省部级科研项目申报与执行，指导研究生开展实验设计。 二、招聘要求： 1. 近2年获得或即将获得分析化学、药学、环境科学、生物学等相关专业博士学位； 2. 鼓励交叉结合，欢迎具有代谢组学、蛋白组学、生物信息学、环境科学、模拟计算等相关学术背景的博士； 3. 以第一作者身份在SCI期刊上发表过研究论文； 4. 有较强的英文阅读、写作能力； 5. 善于沟通交流，有良好的团队协作精神，严谨负责，具有独立研究能力。 三、薪酬待遇： 1. 根据浙江大学博士后资助标准，提供20-30万元的年薪，缴纳社保及公积金，并享受浙江大学博士后相关福利待遇；在站期间获得的高水平科研成果（论文、专利、项目等）按浙江大学现代中药研究所相关科研奖励办法，额外给予奖励。 2. 根据个人意愿，签订2-3年博士后工作合同，从事博士后研究工作2年及以上者，可申报浙江大学高级专业技术职务； 3. 支持申报学校出国学术交流经费参加国际高水平学术会议，在课题组开展博士后研究2年后支持申请海外学习机会； 4. 提供自由、平等的学术研究氛围与成长空间，重视发挥博士后创造力，为每名博士后提供团队人力资源支持，鼓励交叉融合。 5. 支持申报国家基金、省基金、博士后科学基金以及其他国家与地方的科技项目。 徐腾飞 课题组网页：https://person.zju.edu.cn/0022336#0 Google scholar: https://scholar.google.com/citat ... ;amp;sortby=pubdate 近五年以第一或通讯作者在Cell Host & Microbe, Journal of the American Chemical Society, Analytical Chemistry, Journal of Pharmaceutical Analysis, Redox Biology, Environmental Science & Technology, Phytomedicine, Chemical Engineering Journal, Separation and Purification Technology等中科院一区top期刊发表论文20余篇, 获教育部专项资助，主持国家自然科学基金及多个横向课题，获得吉林省科技进步二等奖、深圳市海外高层次人才称号，担任Journal of Pharmaceutical Analysis、Journal of Analysis and Testing、Acta Materia Medica青年编委、代谢组学分会青年副主委、中国分析药理学学会青年委员、世界中医药学会联合会中药系统科学与工程专业委员会常务理事。 目前课题组的研究方向包括： 1. 活体环境暴露组作用机制研究 2. 药物复杂体系多靶点解析与互作网络分析 3. 药物活性成分筛选体系开发 4. 多组学融合的疾病预警标志物研究 5.人工智能驱动的中药药效物质基础智能解析平台建设 |
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