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【招聘】中国科学院信息工程研究所北极星团队网络攻防对抗技术研究人才招聘启事
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中国科学院信息工程研究所北极星团队 网络攻防对抗技术研究人才招聘启事 一、团队简介 中国科学院信息工程研究所北极星团队，聚焦国家网络空间安全重大战略需求，长期致力于网络攻防对抗前沿技术研究、国家级重大科研任务实施及科研攻关。团队依托国家级科研平台，承担多项国家级重大科研任务，现面向全球招募志同道合的高层次人才及青年科研骨干。 二、招聘岗位 1. 网络攻防对抗技术研究岗 （1）人才类型：研究员/副研究员/助理研究员 （2）人才类型：正高级工程师/高级工程师/工程师 2. 工作地点：北京市海淀区 三、岗位职责 1. 开展网络攻防对抗前沿技术研究，包括网络威胁防御、漏洞挖掘、渗透测试等方向； 2. 参与国家级重大科研任务的组织实施、技术攻关、创新技术研究等； 3. 撰写高水平技术报告、研究论文及专利，推动技术成果转化与应用落地，推动科技奖项申报。 4. 协助团队建设和人才培养。 四、招聘范围 1. 高层次人才引进 （1）对象 ▶ 国央企/高校/科研院所副高级及以上职称人员； ▶ 具备网络攻防、网络安全基础研究经验者优先。 （2）待遇支持 ▶ 优先推荐申报“中科院百人计划”，入选者享受科研启动经费+人才津贴； ▶ 未入选者按研究所高级职称人才引进政策，提供有竞争力的薪酬、住房补贴及团队资源支持。 2. 应届毕业生招聘 （1）对象 ▶ 2025届/往届博士、硕士毕业生（计算机、人工智能、软件工程、通信、数学等相关专业）； ▶ 985/211等双一流高校有志于深耕网络攻防研究领域的毕业生，具备网络安全研究基础及工程项目经验优先； （2）待遇支持 ▶ 优秀人员推荐纳入研究所所优才计划 - 入选A类：博士生授予“正高级职称称号+待遇”+专项培养资源； - 入选B类：博士生授予“副高级职称称号”+专项培养资源； - 入选C类：博士生享受“副高级职称待遇”； ▶ 硕士生提供具有行业竞争力的薪酬+清晰的晋升路径。 五、任职要求 1. 专业能力 - 精通至少一项领域：威胁检测/逆向分析/漏洞挖掘/渗透测试/密码安全/AI安全； -具备较强的独立科研能力和解决复杂技术问题的能力； 2. 综合素质： - 具备国家级科研项目经验者优先； - 具有顶级会议论文（如IEEE S&P、CCS等）者优先； - 责任心强，具备团队协作与攻关能力。 六、薪酬福利 面谈。 七、应聘方式 1. 材料提交 - 个人简历（含成果清单、项目经历） - 代表性论文/技术报告/专利1-2篇 - 发送至邮箱：wangwen@iie.ac.cn（邮件主题：姓名+人才类型） 中国科学院信息工程研究所北极星团队，期待与您共筑国家网络空间安全长城！本招聘长期有效，高层次人才引进可一事一议！ [ 来自版块群 北京 ] |
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