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西安西京医院创新中心 项捷课题组招聘博士后
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项捷课题组现面向社会公开招聘神经生物学方向博士后1-2名。 项捷研究员，现任空军军医大学创新医学中心特聘研究员（2024.1月至今），课题组长，博士生导师。2019年毕业于空军军医大学基础医学院神经生物学专业，师从鞠躬院士。博士期间先后在美国emory大学，同济大学联合培养，导师叶克强教授。2019年毕业后在空军军医大学基础医学院进行博士后训练，合作导师武胜昔教授。致力于帕金森病、阿尔茨海默病脑体互作机制研究。团队结合分子生物学，脑图谱介观成像，化学遗传学，转基因构建，药物筛选，单细胞转录、空间转录，核医学成像，临床研究等解析帕金森病、阿尔茨海默病发病早期共病机制及危险因素的机制解析，寻找早期病理性聚集体脑内播散的神经网络机制及关键分子靶点，联合临床多学科进行诊断及干预研究，推动转化。获得国家青年项目b类（原优青），jun队青年人才项目，陕西省青年拔尖人才，科技新星，陕西省人才托举，全jun优博，博新计划等各类人才项目。并获得中国神经科学学会学术创新青年科学家奖。论文发表在cell，neuron，molecular neurodegeneration，advanced science等期刊。承担多项国家级省部级科研项目，在研项目经费充裕。团队现有博士后、研究生、科研助理等各梯队人员，结构合理，年轻向上。平台有极为优越的实验设备，能满足分子生物学、神经科学的中高级实验需求。 课题组诚邀您的加入： 博士后 工作内容： （1）在课题组长指导下合作开展科研工作； （2）独立或协助申请国内外的科研项目和论文撰写； （3）协助指导实验室学生和科研助理的科研工作。 应聘条件 （1）满足空军军医大学博士后入站的基本要求（链接：https://mp.weixin.qq.com/s/gb8rgaqwtcf820dgqkf9xa） （2）具有独立开展科研工作的能力 （3）具有良好的英文写作和文献阅读能力 （4）具有良好沟通能力和团队协作能力、优良学术道德、强烈探索兴趣。 福利待遇 （1）提供具有竞争力的薪酬福利，全额资助博士后的工资由“基本工资+生活补贴+绩效工资+科研劳务费+五险一金+出站奖励”组成，年薪在22.2—29.4万元（税前）。部分资助博士后的工资由“绩效工资+科研劳务费+出站奖励”组成，年薪在11.4—16.2万元（税前）。具体薪酬根据应聘者资历和成果面议； （2）提供具国内顶尖水准的工作环境、充足的经费支持和良好的科研训练； （3）支持博士后申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金等国家级人才计划和科研基金； （4）支持符合相关规定的博士后申请陕西省面向博士后等人才支持项目或生活补助； （5）支持优秀博士后申请校级博士后特别资助计划； （6）地方博士后每年享有一次健康体检； （7）向符合条件的博士后配租人才房或公寓； （8）符合条件的地方博士后配偶及未成年子女可随本人办理落户，子女享受本单位同类型人员教育优待； （9）职称评定可按照国家有关政策办理。 应聘者请将pdf版应聘材料作为附件发送至：xj890119@fmmu.edu.cn（邮件主题请注明“博士后+姓名+应聘”），待审核后会尽快安排时间面试（线上或线下）。应聘材料予以保密。 [ 来自版块群 陕西 ] |
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xiangfmmu(金币+1): 谢谢参与
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