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ustcsrn

新虫 (小有名气)

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熊宇杰教授团队诚聘博士后

具体工作地点:

江苏苏州/安徽合肥

薪金:

面议

学历和研究方向:

化学材料能源催化

招聘岗位:

博士后（助理研究员）

公司名称:

中国科学技术大学

（一）团队介绍
刘东，1992年生，中国科学技术大学特任教授、博士生导师（独立PI），国家级青年人才，国家重点研发计划青年科学家项目负责人。2008年考入中国科学技术大学少年班，分别于2012年、2017年在中国科学技术大学取得学士、博士学位，导师熊宇杰教授。博士毕业后前往新加坡南洋理工大学从事博士后研究，导师刘彬教授（现香港城市大学教授）、薛灿教授。2021年5月通过中国科学院引才B类项目加入中国科学技术大学苏州高等研究院/化学与材料科学学院。主要研究方向为多场耦合光驱动催化小分子活化及转化。在国际综合和专业期刊发表发表SCI论文50余篇，总计被引用4500余次（h指数36）。其中以第一作者或通讯作者身份发表论文34篇，包括Science Adv. 1篇，Nature Commun. 3篇，JACS 2篇，Angew. Chem. 4篇，Adv. Mater. 4篇，Chem. Soc. Rev. 1篇。主持国家自然科学基金优秀青年项目（海外）、面上项目，国家重点研发计划青年科学家项目，姑苏创新创业领军人才项目。担任中国感光学会光催化专业委员会委员、中国可再生能源学会光化学专业委员会青年委员、J. Energy Chem.青年编委、江苏省青联委员、苏州市青联委员、苏州市科协青年工作委员会委员。更多信息详见主页：https://faculty.ustc.edu.cn/dongliu/

团队负责人：熊宇杰，中国科学技术大学讲席教授、博士生导师。曾入选教育部长江学者特聘教授（2018年）、国家杰出青年科学基金获得者（2017年）、国家高层次人才计划科技创新领军人才（2018年），当选欧洲科学院、东盟工程与技术科学院、新加坡国家化学会、英国皇家化学会的Fellow。现任ACS Materials Letters副主编，Chemical Society Reviews、Chemistry of Materials等期刊顾问委员或编委。已在Nat. Mater.、Nat. Catal.、Nat. Sustain.、Nat. Protoc.等期刊发表300余篇通讯作者论文，其中110余篇发表在Nature/Science子刊以及化学与材料科学顶刊（J. Am. Chem. Soc.、Angew. Chem. Int. Ed.、Adv. Mater.），40余篇入选ESI高被引论文。论文总引用54,000余次（H指数120），入选科睿唯安全球高被引科学家榜单和全球前0.05%顶尖学者终身榜单。曾获4项国家自然科学奖和省部级自然科学奖、4次中国科学院优秀导师奖、英国皇家化学会Chem Soc Rev开拓研究者讲座奖、中美化学与化学生物学教授协会杰出教授奖。曾主持国家自然科学基金委重点项目等10余项国家级项目，与中国海洋石油集团、中国能源建设集团等企业开展技术合作。

（二）平台简介
课题组依托中国科学技术大学化学与材料科学学院/苏州高等研究院、仿生界面材料科学全国重点实验室。

仿生界面材料科学全国重点实验室：仿生界面材料科学全国重点实验室于2024年获批组建，由中国科学技术大学苏州高等研究院牵头建设，主任为江雷院士。实验室发展定位是聚焦能源、环境、信息等国家重大战略需求中的界面科学问题，利用仿生手段研究新型界面材料推进学科交叉及新材料与应用领域交叉，取得诺奖级的科研成果，巩固仿生界面科学引领性，抢占未来技术制高点。

中国科学技术大学苏州高等研究院：中国科学技术大学苏州高等研究院为中国科学技术大学二级单位，与校本部资源共享。

（三）待遇
整体薪酬待遇（含单位承担的社保福利）不低于32万元，另可叠加科研绩效。
可叠加申请江苏省卓越博士后计划【资助标准（生活补贴）分为A、B、C 三档，资助期为 2 年。其中，A 档资助标准为每人每年25万元，资助 200 人；B 档资助标准为每人每年15万元，资助300 人；C 档资助标准为每人每年10 万元，资助400人】，获批后总薪酬可达60万（2024年苏高院卓越博士后报录比达到85%）

（四）研究方向
（1）光驱动催化小分子（甲烷、二氧化碳、生物质等）转化及器件化研究：具有（包括但不限于）热催化、电催化、光催化（光电、光热）、太阳能电池、连续流器件等研究背景；
（2）仿生限域人工光合成体系设计及器件化应用探索：具有（包括但不限于）限域催化、仿生催化、单原子催化、理论计算背景。
（3）无机固体材料可控合成及表界面精准调控：具有（包括但不限于）MOFs/COFs/单原子/分子筛等实验背景；
（4）质子传输、表面氢键网络及其在催化中的引用：具有实验、模拟和表征相关研究背景。

（五）应聘材料
（1）个人简历（包含完整的学术论文列表）
（2）代表性论文
（3）其他能够体现科研能力的材料

（六）其他说明
（1）要求1992年9月以后出生，取得博士学位不满三年或即将取得博士学位；
（2）工作地点可以是江苏苏州或安徽合肥。

（七）联系人：刘老师 dongliu@ustc.edu.cn

[ Last edited by ustcsrn on 2026-3-29 at 21:50 ]

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