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hui飞的鱼

新虫 (正式写手)

[交流] 天津大学福州国际联合学院黄辉教授课题组副教授/助理教授/副研究员/助理研究员招聘

具体工作地点:
福建省福州市滨海新区
薪金:
40-45 万/年
学历和研究方向:
脂质体研发及转化
招聘岗位:
副教授
公司名称:
天津大学福州国际联合学院
公司网址:
https://fz.tju.edu.cn/
联系方式:
wenkaikai@ucas.ac.cn

天津大学福州国际联合学院黄辉教授课题组副教授/助理教授/副研究员/助理研究员招聘



一、学院简介
    2018年12月，福州市人民政府、天津大学、福建省教育厅签订协议在榕开展合作办学工作，打造高层次人才培养和战略性科研高地，发挥优质高等教育资源的辐射带动作用。福州学院为福州市人民政府和天津大学共同举办的独立法人事业单位（天津大学校内成立同名直属单位），福州学院是天津大学直属重要战略办学平台，具体负责招生、培养和运行管理工作，全面共享天津大学学科、师资、科研、人才编制与国际合作资源，培养标准、学术评价与本部同质同标、一体化管理。福州学院在电子信息、材料化工、生物医药、化学、城乡规划等领域开设学科专业，聚焦物质科学、生物医药、人工智能+等领域开展战略性、创新性科学研究，面向未来培养人才。

二、研究团队介绍
    天津大学黄辉教授团队（https://www.huihuang.group/）面向经济主战场和人民生命健康，开拓了“光热-化学药物协同治疗肥胖及合并症” 这一减肥药领域的全新研究方向。研究领域包括有机/高分子半导体材料、脂质体纳米递送系统、光热治疗、代谢性疾病病理学等，逐步形成“脂质体纳米材料研发—减重和缓解脂肪肝等药效评估—代谢性疾病临床前验证”的完整创新链条和转化路径。
    黄辉，国家杰出青年科学基金获得者，担任中国化学会副秘书长，中国感光学会智能感知材料与技术专业委员会主任。承担国自然重点国际(地区)合作与交流项目、专项项目及面上项目，科技部国家重点研发计划，中国科学院先导b项目、重点项目及前沿科学重点研究计划项目等。黄辉教授长期围绕有机/高分子半导体材料精准合成、分子设计及光电与仿生应用开展了系统创新研究，在nature materials、nature nanotechnology、nature chemistry、nature communications、pnas、science advances等国际顶级期刊发表sci论文180余篇，被sci他引10000余次（h-因子为58）。作为第一完成人获得2024年度中国化学会-巴斯夫青年知识创新奖，并获得中国科学院优秀导师奖、唐立新优秀学者奖、朱李月华优秀教师奖等荣誉。任《infomat》、《sci. china chem.》、《chinese journal of polymer science》等期刊编委。

三、招聘岗位及职责
（一）岗位需求：副教授/助理教授/副研究员/助理研究员
（二）研究方向：脂质体纳米颗粒减肥药的研发及转化
（三）岗位职责：
1. 围绕福州学院重点学科领域建设、科研、教学等方面开展相关工作。
2. 推动基础研究成果向关键技术及产业应用转化。
3. 以福州学院为第一完成单位申报国家和地方科技项目、发表高水平论文和申请专利。
4. 协助课题组负责人开展基础研究或应用基础研究。

四、岗位要求
（一）课题组基本要求
1. 遵守中华人民共和国宪法和法律;
2. 热爱高等教育工作，具有良好的个人品质和职业道德;
3. 具有较强的责任感、善于合作的团队精神;
4. 具有符合职位要求的专业或技能;
5. 具有正常履行岗位职责的身体条件;
6. 获得国内外知名高校或科研院所博士学位;
7. 在相关领域取得较为突出的科研成果，具有独立承担科研项目的能力，能够组织科研团队并开展高水平科研工作;
8.入职后全职在福州工作。

五、薪酬待遇
（一）副教授
1. 薪酬待遇：参照国际一流大学相应职位标准，薪酬福利待遇(不含单位承担社保公积金)为40-45万元。
2. 科研经费：提供充足的科研启动经费，理工科类100万元，保障人才起步阶段发展需求。
3. 安家补助：海外引进人才最高可达140万元，国内引进人才最高可达90万元（其中福州学院提供安家费20万元，福建省/福州市高层次人才可另外叠加政府拨付的安家费）。
（二）助理教授
1. 薪酬待遇：参照国际一流大学相应职位标准，薪酬福利待遇(不含单位承担社保公积金)不低于30万元。
2. 科研经费：提供充足的科研启动经费，理工科类50万元，保障人才起步阶段发展需求。
3. 安家补助：海外引进人才最高可达80万元，国内引进人才最高可达55万元（其中福州学院提供安家费10万元，福建省/福州市高层次人才还可另外叠加政府拨付的安家费）。
（三）副研究员
1.薪酬待遇：参照国际一流大学相应职位标准，薪酬福利待遇（不含单位承担社保公积金）不低于35万元。
2.科研经费：福州学院提供科研启动经费100万元，保障人才起步阶段发展需求。
3.安家补助：海外引进人才最高可达135万元，国内引进人才最高可达85万元（其中福州学院提供安家费15万元，福建省/福州市高层次人才还可另外叠加政府拨付的安家费）。
（四）助理研究员
1.薪酬待遇：参照国际一流大学相应职位标准，薪酬福利待遇（不含单位承担社保公积金）不低于25万元。
2.科研经费：福州学院提供科研启动经费50万元，保障人才起步阶段发展需求。
3.安家补助：海外引进人才最高可达75万元，国内引进人才最高可达50万元（其中福州学院提供安家费5万元，入选福建省/福州市高层次人才还可另外叠加政府拨付的安家费）。

六、其他保障
(一) 晋升畅通，发展无忧
1. 学院为教研系列构建充分的晋升通道，持续拓展发展平台。
2. 充分尊重人才发展意愿，可按照个人意向和发展规划选择申请教学科研系列岗位、专职研究系列岗位。
3. 依托学院申报“国家自然科学基金（海外）优秀青年基金”并达到上会标准可直聘教授。
4. 给予国家级人才天津大学编制保障，享受天大本部教职工同等待遇与发展通道。
(二) 护航科研，全维支持
1. 充分的实验室空间：学院将视引进人才的实际科研工作需要，在实验室空间方面给予充分的保障。
2. 配备分析测试中心：学院设有配备高端分析和实验设备的公共分析测试中心，为科研团队提供有力支持。
(三) 招生支持，指标单列
给予招生指标支持，优秀人才可享受指标单列。
(四) 解决住房，安心定居
学院将协助保障住房。
(五) 人文关怀，全家保障
1. 可协调福州新区内优质的教育资源(包括幼儿园、小学、中学)。
2. 支持实地考察，欢迎有意向的申报人员到院交流。
(六) 人才认定，专属权益
1. 认定福建省/福州市高层次人才者还可享受健康保障、子女教育等相关待遇。
2. 发放“闽都英才卡”，享受出行出游、医疗健康等权益。
(权益细则以福建省/福州市最新政策为准，我院将全程协助申报)

七、报名方式
（一）网上报名
有意者请将应聘材料发送至huihuang@tju.edu.cn（黄辉教授），wenkaikai@ucas.ac.cn（温凯凯副教授），标题请注明“应聘岗位+姓名+毕业院校”。经初审合格者，将通知参加面试，确定最终人选。
（二）应聘材料
1. 个人简历及研究工作总结；
2. 学历和学位证明复印件；
3. 学术成果（1-3篇代表性论文、获奖证书）等体现个人能力的相关材料。

[ Last edited by hui飞的鱼 on 2026-7-11 at 14:43 ]

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1楼 2025-12-19 13:09:27
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cupbzhuwei2楼
2025-12-19 13:18   回复  
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slytjiaofei3楼
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jiaoxg6楼
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shenrenren11楼
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XG-WUST14楼
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psylhh15楼
2025-12-19 23:43   回复  
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ckxbear16楼
2025-12-20 12:44   回复  
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