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[交流]
某冶金行业上市公司招聘有色金属专业冶炼博士(50-100万)
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岗位职责: 1. 技术研发与创新: •负责冶金新技术的研发,包括新材料、新工艺的研究与开发。 •主导技术创新,提升产品性能和生产工艺。 •组织技术攻关,解决生产过程中的技术难题。 2. 工艺改进与优化: •监督和指导冶金工艺的改进,提高生产效率和产品质量。 •负责制定和优化生产流程,降低成本,提高经济效益。 •跟踪国内外冶金技术发展趋势,引入先进的生产工艺和技术。 3. 质量控制与标准制定: •负责制定和完善产品质量标准,确保产品符合国家和国际标准。 •监控生产过程中的质量控制,确保产品质量稳定。 •参与质量管理体系的建设和维护,提高质量管理效能。 4. 团队建设与人才培养: •建设和管理冶金技术团队,培养技术骨干。 •制定技术人员的职业发展规划,提升团队整体技术水平。 •组织技术培训,提高团队的技术素养和创新能力。 5. 项目管理与协调: •负责冶金技术项目的立项、实施和验收工作。 •协调技术部门与其他部门之间的合作关系,确保项目顺利推进。 •管理技术项目的预算,控制成本。 6. 市场调研与客户需求: •跟踪市场需求变化,了解客户对产品性能的要求。 •参与市场调研,收集竞争对手的技术情报。 •与销售部门合作,提供技术支持,协助解决客户技术问题。 任职资格: 1. 教育背景: •拥有冶金工程、材料科学与工程或相关专业的本科及以上学历。 •硕士或博士学历优先考虑。 2. 工作经验: •至少10年以上冶金行业相关工作经验,其中至少5年在高级技术管理岗位。 •熟悉、铜、铅、锌、锂、镍( BREF 和 HPAL工艺)等其中一项有色金属冶炼技术。 •有成功带领技术团队完成重大项目的经历 简历投递:leo.zhu@job1001.com |
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