24小时热门版块排行榜

返回列表

当前只显示满足指定条件的回帖，点击这里查看本话题的所有回帖

mx198707

铁虫 (小有名气)

应助: 0 (幼儿园)
金币: 29.7
帖子: 134
在线: 37.9小时
虫号: 4762656

[交流] 中科大国家级青年人才招聘（材料与化学方向）博士后与特任副研究员

具体工作地点:

合肥

薪金:

见下帖

一、招聘专业：
招聘方向：招收对自然仿生材料、文化遗产保护材料有兴趣的学者，专业背景包括但不限于材料科学与工程（无机非金属材料方向）、土木工程（土木工程材料方向）、化学、文物保护（文物保护材料方向）、生物学（生物材料方向）等专业的博士后/特任副研究员。

二、研究方向：
1. 仿生新材料研发：砖石质文物保护新材料、骨修复材料研究
2. 文化遗产材料裂解老化机理：颜料、砖石质文物等文物劣化机理
3. 文物科技史研究：古代建筑材料科技史研究
4. 分析化学

三、合作导师
合作导师介绍：马啸，博士，中国科学技术大学科技史与科技考古系教授，人文与社会科学学院副院长，国家级青年人才项目入选者、上海市海外高层次人才入选者。本科毕业于华中科技大学，硕士毕业于美国普渡大学材料工程系，博士毕业于加州大学洛杉矶分校（UCLA) 材料科学与工程系，长期从事不可移动仿生新材料与文化遗产保护相关研究，在文物保护与科技考古领域方向发表多篇学术论文，其中以第一作者或通讯作者在行业顶级期刊如Angewandte Chemie International Edition ,Advanced Science, Analytical Chemistry, Construction and Building Materials, International Journal of Biological Macromolecules 等期刊发表多篇论文。

马啸博士曾在美国国家艺术馆文物保护处科学部、美国国家标准与技术研究院、盖蒂中心文物保护研究所科学部、美国国家博物馆史密森学院博物馆保护中心等海外顶级科研机构等地从事文物保护科学与科技考古工作，并曾获中国科学技术大学“学术领军人才”培养计划、Ralph C. Altman Award, R.E. Taylor Best Poster Award, Martin J. Aitken Best Poster Award, Charles E. Culpeper Fellowship in Conservation Science, Sidney S. Williston Memorial Fund Award等多项国际荣誉，主持国家自然科学基金面上项目、科技部高端外专项目、国家重点研发计划子课题、国家文物局项目、中国科学技术大学/中国科学院等项目10余项。

个人网站：https://faculty.ustc.edu.cn/xiaomaustc/zh_CN/index.htm

学术兼职：
“文物”学科教指委青年工作组成员（2024-至今）
故宫博物院文物保护标准化国际专家（2023）
中国文物保护技术协会工业遗产保护委员会会员（2020-至今）
美国陶瓷协会艺术、考古与文物保护科学分委会理事会成员（2023-至今）

四、培养模式
1. 因材施教
根据你的学术背景、基础、研究兴趣和项目需要，去制定较为适合你的发展方向。

2. 学术追求：
基础研究定位国际一流学术成果（顶天）；
工程应用瞄准解决国内文化遗产保护领域重大实际问题（立地）。

3. 培养方式：
宽松的生活氛围+严格的学术要求+目标导向；
每周导师定期沟通；
与国内外领域相关顶尖机构与学术大师合作指导；
多学科交叉，鼓励思想碰撞；
非常鼓励critical thinking。

4. 资源优势：
该方向国家大力支持发展，在该赛道尚不内卷，成长较为迅速；
中科大教师群星荟萃，资源丰富，鼓励与同步辐射国家实验室和微尺度国家实验室等校内机构展开合作；
参与国家重大文化遗产保护的科研项目与工程的机会众多，经费充裕；
我们与国际上顶尖文化遗产保护的高校与机构的学术交流众多，出国氛围较浓厚，如想交流访问与继续深造，可优先推荐领域国内外顶尖研究组和机构；
组内氛围融洽。

五、报考与申请要求
a. 材料科学与工程、化学、土木工程（土木工程材料方向）、文物保护及相关专业博士（35周岁以下，已取得博士学位或近期能顺利答辩获得博士学位者，毕业不超过3年）。
b. 具备独立从事科研的能力、严谨诚实的学术态度、良好的沟通协调能力和团队合作精神，热爱科研工作；
c. 愿意积极申请博士后基金与省部级以上各类科研项目；
d. 具有较强的中英文写作能力和口头表达能力
e. 全职从事博士后/特聘副研究员研究工作；
f. 身体健康，思想端正，积极向上，无不良信用与违法犯罪记录。
基础薪资、福利待遇、晋升为固定编制教师要求，依照中国科学技术大学博士后相关政策执行，对于特别优秀的急需人才，课题组可提供额外待遇支持，发表论文均有相应的奖励。

特任副研究员基础年薪23万元起（含合肥市五险一金及租房补贴），平台支持上不封顶。获学校“墨子杰出青年特殊津贴”一等资助，年薪37万起；或二等资助，年薪27万元起。
博士后基础年薪20万元起（含合肥市五险一金及租房补贴），平台支持上不封顶。获学校“墨子杰出青年特殊津贴”一等资助，年薪35万元起；或二等资助，年薪25万元起。
特任副研究员和博士后的具体招聘要求和待遇，请参见学校官网.
https://employment.ustc.edu.cn/cn/indexinfo.aspx?sign=126
竭诚欢迎海内外优秀人才依托本团队申报各类相关的人才项目，包括但不限于优秀青年科学基金项目，中科院百人，博士后国资计划等。招聘信息长期有效，欢迎加入！

六、联系方式
统一联系马啸教授
邮箱：xiaomaustc@ustc.edu.cn
主题：年份+申请类型（如：2025年博士后/特任副研究员申请）+学校+姓名
邮件正文
1. 个人简历
2. 自本科起的成绩单、排名、所获荣誉（照片或扫描件）
3. 其他可以证明学习能力的材料

[ 来自版块群安徽 ]

回复此楼