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天津大学合成生物与生物制造学院 合成生物技术全国重点实验室国家级青年人才团队招聘
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本研究团队致力于利用合成生物学与微生物工程的核心技术，从底盘到系统，设计与构建高性能生物体系。主要研究内容紧密围绕以下环节展开： （1）异源蛋白的高效表达与分泌系统：聚焦于复杂大分子蛋白（如高力学性能结构蛋白、工程酶）的可溶性表达与活性折叠难题。研究分子伴侣共表达、折叠辅助因子等策略，解决包涵体形成问题。优化并革新蛋白分泌系统，实现目标蛋白高效跨膜转运至胞外，显著降低下游纯化成本，为规模化生产奠定基础。 （2）微生物底盘细胞的系统设计与重构：对模式微生物及非模式微生物进行基因组规模的精简与优化，删除冗余代谢途径，强化能量代谢和前体供应。构建并优化高效基因编辑与调控工具库，实现多位点、无标记的精准基因组编辑，为复杂代谢途径的导入与调试提供技术基础。 （3）高性能微生物/蛋白活性材料的制备及应用：通过仿生矿化技术，制备由微生物或蛋白模板引导的功能性无机复合材料，开发其在生物医药、环境等领域的应用。 （4）从实验室到工厂的微生物发酵工艺放大：深入研究高密度发酵过程中的关键科学问题，包括底物抑制、副产物积累、氧传递效率等。建立基于发酵动力学模型的过程控制与优化策略，实现从摇瓶到反应器的稳定工艺放大，最终达成目标产物的高效、低成本工业化制造。 本研究团队指导老师由2名菁英教授（国家级青年人才）及1名教授组成，可招收博士研究生5名，硕士研究生6-8名。基础研究实验室面积400余平米，工艺优化实验室面积300余平米。 博士生/硕士生招生要求： 1. 身心健康，性格开朗，具有严谨的学术态度和敬业精神。 2. 具备较强科研能力和创新思维，并具有良好的团队合作精神和沟通协调能力。 3. 具有合成生物学、生物化学、分子生物学、生物工程、微生物学、细胞生物学、高分子化学或有机化学等相关专业背景。 博士后招聘要求： 1. 身心健康，性格开朗，具有严谨的学术态度和敬业精神。 2. 在领域内知名期刊上以第一作者身份发表学术论文1篇及以上。 3. 具备独立科研能力，较强的科研水平和创新思维，以及团队合作精神和沟通协调能力。 4. 年龄原则上不超过35周岁； 5. 已获得或即将获得博士学位；具有合成生物学、生物化学、分子生物学、生物工程、微生物学、细胞生物学、高分子化学或有机化学等相关专业背景。 博士后岗位待遇： 1.薪酬叠加。学校提供具有竞争力的基础薪酬，并叠加享受国家及天津市各类博士后资助； 2.支持申报中国博士后科学基金、国家自然科学基金等科研项目，支持申报各类国家级青年人才项目，支持参加全国博士后创新创业大赛； 3.提供“双一流”a类高校的优质科研平台； 4.享受学校正式教职工医疗待遇及工会福利，提供社会保险和住房公积金；可租住学校公寓，享受住房补贴；子女可入读优质附属幼儿园及中小学。 博士后职业发展： 1.在站满两年，可竞聘英才副教授等事业编岗位，或竞聘副研究员等合同制岗位； 2.提供留校绿色通道。入选部分国家资助计划的优秀博士后，资助期满且满足出站条件，经院级单位推荐，可直接转聘合同制副研究员岗位； 3.合同期满，但未获聘上述岗位者，可申请专职研究岗位继续留校工作； 4.在站期间也可按程序申请副高级专业技术职务任职资格。 应聘者请将个人简历及相关应聘材料以电子邮件发送至ywliu_0722@tju.edu.cn。邮件标题请注明“天津大学+应聘硕士生/博士生/博士后+姓名+专业”。 [ 来自版块群 天津 ] |
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