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新虫 (初入文坛)

[交流] 西安交通大学招聘青年教师

西安交通大学招聘青年教师
一、导师简介
陈圣华,西安交通大学教授、博士生导师。何雅玲院士团队成员,入选西安交通大学“青年拔尖人才(A类)支持计划”,陕西省三秦英才引进计划,担任国家储能平台主任助理。博士师从华中科技大学夏宝玉教授(国家杰青),博士后导师为清华大学李亚栋院士和王定胜教授(国家杰青)。迄今为止在JACS、Angew、Nat. Commun.、AM、PNAS、EES等期刊上共发表SCI论文近60篇,其中第一或通讯作者25篇,包括JACS(2篇)、Angew(5篇)、Nat. Commun.、AM(3篇)、EES、AEM、Nano Lett.、ACS Catal.、J. Catal.等。
二、研究方向
1. 纳米单原子材料精准设计;
2. 电催化反应表界面调控、传质与机理研究;
3. 电催化CO2RR、电解水制氢催化剂及其器件化开发;
4. 储能材料设计与器件开发。
三、青年教师招聘
(1)应聘要求
1. 已获得(或即将获得)以下专业博士学位,包括(排序不分先后):化学类(化学、应用化学、分析化学)、材料类(高分子材料、材料化学、材料物理)相关专业博士学位,获得博士学位不超过3年,品学兼优,身体健康,年龄一般不超过35周岁;
2. 在纳米材料合成、电催化CO2RR、电解水、多物理场耦合仿真分析等方向具有扎实研究基础或突出科研成果者优先;
3. 具备良好的科研素养与团队协作精神,能够独立开展科学研究,积极参与课题组科研项目。
(2)岗位待遇
1、“青年拔尖人才计划“(B类)入选者,聘为特聘研究员,与西安交通大学签订正式合同,按教师岗位统一管理。聘期一般为6年。
①入选者实行年薪制,学院为入选者提供极具竞争性的年薪。特别学科及特别优秀者,待遇可面议。
个人收入=校发基本薪酬(30万)+国家省部奖金+其他收入(学院绩效分配+科研及社会服务收入)
②学院为入选者提供充足的科研资源支持,及相适应的科研启动费,提供特聘副教授100万以上。
③入选者将获得硕士研究生和博士研究生指导教师资格,并获得与此计划相配套的专属研究生招生指标。
④学院为入选者子女提供优质教育资源,享受本校附属中小幼优质教育条件。
⑤学院为入选者提供一次性安家费,同时入选者可租住或购买学校提供住房。
2、“青年优秀人才计划”(A类)入选者,聘为助理教授,与西安交通大学签订正式合同,按教师岗位统一管理。聘期一般为4年。
①薪酬由基本年薪、奖励性绩效津贴、科研及社会服务收入组成,基本年薪30万元/年。由西安交通大学直接发放至个人。无需其它人才项目申请或资格认定。
②享受学校子女就学政策,按照国家有关规定享受社会保险和住房公积金,可租住学校公寓或享受租房补贴1500元/月。
(3)岗位要求
1. 设计和完成科研项目,发表高水平学术论文;
2.申报各类科研基金、科研项目;
3.指导硕士、博士研究生,管理科研项目和实验室。
四、硕博研究生招生
(1)招收条件
1、符合西安交通大学硕士、博士生招生条件;
2、具有化学、化工、材料、能源等专业背景,英语基础良好;
3、博士生要求具有独立完成课题的能力,在攻读硕士学位期间以第一作者身份发表过1-2篇高质量SCI论文,有纳米材料合成和电催化相关研究基础者优先考虑;
4、思维活跃、善于思考、为人正直诚恳,具有良好的团队合作精神,富有工作热情。
(2)团队支持与优势
1、灵活科研氛围:尊重个人科研节奏,鼓励自主探索与创新思维;
2、紧密导师指导:通过每月组会、单独讨论提供全程科研支持,助力高效研究与顺利毕业;
3、完备硬件支撑:配备充足科研经费及完备实验 / 测试平台,全面满足科研需求;
4、论文发表保障:依托团队资源与导师指导,为发表高水平 SCI 论文提供有力支撑;
5、多元交流机会:与清华大学、华中科技大学、美国西北大学等顶尖高校合作,可参与院士/杰青课题组联合培养,满足国际交流需求;
6、职业发展支持:借助西安交通大学优势资源与影响力,为学生提供就业及深造推荐。
五、联系方式
有意申请者请将个人简历(请附照片),含学习/工作经历、发表论文或者其它证明材料整合为单个压缩包或单个PDF文件发送至邮箱:shenghchen@xjtu.edu.cn,邮件主题为“硕士/博士/博士后申请+毕业院校+姓名”。
详情见课题组主页:https://gr.xjtu.edu.cn/web/shenghchen
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