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Gmaster

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电池背景博士后

中科院深圳先进技术研究院院士/杰青团队招聘电化学/电池背景博士后，年薪35-70万

中科院深圳先进技术研究院成会明院士/唐永炳杰青团队拟招聘博士后若干名。欢迎青年才俊加盟。
一、应聘条件
1. 具有电池、电化学方向研究背景。
2. 发表2篇以上论文者优先。
3. 能尽快到岗者优先。

二、聘用待遇
（1）综合年薪35万/年起，根据学术背景及成果进行上浮，优秀人员40万/年起，其中包括省、市、先进院、中心等各级薪资补贴及餐补，同时中心积极推荐申报中科院特别研究助理（获批后每年薪资+15万）；
（2）在站期间，符合Top200高校排名的海外博士可申报广东省海外博士后人才支持项目（基本申请即可得，年薪+15万）；
（3）符合条件可竞争性申报国家博士后创新人才支持计划（A档64万元/两年，其中56万元为博士后生活补贴，8万元为科研资助；B档36万元/两年博士后生活补贴；C档24万元/两年博士后生活补贴），不与省市补贴兼得；
（4）博士后人员，认定为助理研究员，与正式员工同等享有年终奖金、年度考核奖金、横向奖励、专利申请奖励、伙食补贴及职工年度体检等福利待遇；
（5）入职后协助申请本人、配偶及其未成年子女调户入深问题；

三、职业发展
（1）在站工作期间计入我院工龄，并可参加先进院职称评定，出站优先留院工作，推荐评副研究员（副高职称、事业编制）；
（2）符合深圳市鹏城孔雀特聘人才计划要求的，中心将积极协助推荐申报，获批者每年发放补贴24/36万（每聘期3年、最长9年）；
（3）课题组汇集各类国家、省、市级人才，具有丰富的项目申报经验，将全力协助申请人申请国家、省、市等各类人才支持计划，并鼓励博士后作为负责人申请国家自然科学基金、博士后科学基金、省/市级自然科学基金等项目课题。
（4）博士后人员期满出站后6个月内留（来）深全职工作且与企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，给予每人36万元出站留（来）深生活补助。

四、研究团队简介：
（1）成会明，中国科学院院士、发展中国家科学院院士，国际知名碳材料与能源材料科学家。中科院深圳先进技术研究院碳中和技术研究所所长，曾担任973计划和2项国家纳米重大研究计划的首席科学家，连续三届主持国家自然科学基金委创新研究群体项目并主持基础科学中心项目。获授权专利及PCT专利300多项，在国内外学术会议上做特邀报告200余次，发表论文1000余篇，被引用14 0000余次，H因子180+，被科睿唯安选为化学、材料学、环境与生态学三个领域高被引科学家。曾获国家自然科学二等奖4项、何梁何利科学与技术进步奖、国防科技进步二等奖、美国Charles E. Pettinos奖等奖励。
（2）唐永炳，国家杰出青年基金获得者，研究员，博士生导师，中科院深圳先进技术研究院碳中和技术研究所副所长, 先进储能技术研究中心主任。科技部重点研发计划首席科学家、广东省创新领军人才、广东省电池行业协会首席科学家&副理事长，爱思唯尔中国高被引学者，全球前2%顶尖科学家。主要从事新型储能材料及器件的研发与应用。主持国家自然基金、jw科技委、中科院、广东省、深圳市等科研项目近30项。第一及通讯作者代表性论文发表在Nat. Chem., Nat. Sustain., Nat. Commun., AM, Angew. NSR等材料及能源领域知名国际期刊，已发表论文260余篇， h-index=79；申请专利500余项，授权专利240余项，其中58项发明专利实现了转移转化。并获得2023年广东省自然科学一等奖（第1完成人）、2021年深圳市自然科学一等奖（第1完成人）等奖项。

五、应聘材料
有意申请者请将个人简历以邮件方式发送至潘老师qg.pan@siat.ac.cn标题注明“应聘博士后-姓名-学校名称”，招聘长期有效

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