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[调剂信息]
北京大学公共卫生学院郭静课题组博士后、研究助理招聘启事
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| 学校: | 北京大学 |
| 专业: | 管理学->公共管理->社会医学与卫生事业管理 |
| 年级: | 2026 |
| 招生人数: | 2 |
| 招生状态: | 正在招生中 |
| 联系方式: | ********* (为保护个人隐私,联系方式仅限APP查看) |
补充内容
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北京大学公共卫生学院卫生政策与管理系郭静副研究员课题组因研究项目需要，面向海内外公开招聘博士后研究人员 1-2名、研究助理1名，欢迎有兴趣的研究人员应聘。 一、导师介绍 郭静，北京大学公共卫生学院卫生政策与管理系副研究员，博士生导师，美国哥伦比亚大学、英国剑桥大学、新加坡南洋理工大学访问学者。2014年6月至2019年9月在华中科技大学社会学院任讲师、副教授，2019年10月全职引进到北京大学卫生政策与管理系。主持国家自然科学基金2项、国家社科基金1项、北京市自然科学基金、北京市社会科学基金重点项目等，在国内外学术刊物发表学术论文100余篇。 个人学术主页：https://sph.pku.edu.cn/info/1537/4838.htm 二、研究方向 心理与行为健康、精神流行病学、社会政策 三、申请条件 博士后： 1. 即将博士毕业或毕业三年以内，身体健康，年龄在35周岁以下。热爱科研工作，具有创新和团队精神，具有海外经历的博士优先。 2. 研究基础：与卫生或其他社会发展领域有关的心理学、经济学、管理学、社会学、流行病学等方面的学习研究背景和基础。 3. 具备独立从事科研工作的能力，具有较高的英文水平，发表过高水平杂志的论文。 4. 有较强的责任心、团队合作能力，能适应快节奏的工作环境。 5. 符合北京大学医学部有关博士后管理的规定。 研究助理： 与卫生或其他社会发展领域有关的心理学、经济学、管理学、社会学、流行病学等方面的学习研究背景和基础。待遇面议。 四、博士后岗位待遇 北京大学医学部拥有优秀的学科、师资资源和科研平台，近年通过拓宽经费渠道、增加名额、大幅提高了博士后待遇，通过加强过程管理和评优等方式鼓励博士后多出优秀成果。 1.薪酬福利（含单位公积金）：“博新”博士后税前年收入约41万元；博雅博士后税前年收入约30万元；国家资助B档博士后税前年收入约28万元；普通全职博士后税前年收入约23万元。在站第3年的基本年薪提高2万元；合作导师为优秀博士后发放项目酬金；按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。 2. 住房：按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。按照博士后类型享有不同的优先分配权。 3.基金申请：鼓励博士后申请各类人才项目、研究经费或奖励经费。如国家资助博士后研究人员计划，香江学者计划、澳门青年学者计划、国际交流计划学术交流项目和医学部博雅博士后等项目，以及国家自然科学基金、北京市自然科学基金、中国博士后科学基金等。 4.户口：非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁。 5.子女入园、入学：符合属地子女入园、入学政策的博士后，凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。 五、博士后岗位职责 1.与合作导师共同制定研究计划，在其指导下开展课题研究，发表高水平的科研论文和政策报告。 2.在合作导师指导支持下，作为课题负责人申请国自然、国社科青年项目、博士后基金、北京市基金等课题。 3.协助合作导师培养博士、硕士研究生等工作。 六、应聘材料 1、提供详细的个人简历：包括学习工作经历、主要研究工作内容、发表论文清单、获得奖励情况等。 2、相关证明材料，包括：博士学位证书扫描件、代表作全文PDF及其他获奖证明材料等。 3、提供1000字以内的个人陈述。 七、招聘程序 应聘者按上述要求将应聘材料电子版发送至：jing624218@163.com，邮件主题需注明“本人姓名+博后应聘”。 按北京大学医学部博士后进站程序办理相关手续（博士后进站时间一般为每年1月、4月、7月、10月，博雅博士后申请时间一般为每年5月和10月）。 本课题组将综合考察应聘者材料，择优组织面试。 |
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