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康复大学智能靶向药物实验室招聘博士后2名（药学相关）
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一、学校简介 康复大学是由山东省人民政府主办，教育部、中国残疾人联合会、国家卫生健康委员会等国家部委和青岛市共同支持建设的公办普通本科学校。学校于2024年5月30日,经教育部批准正式设立,定位为新型研究型大学，着重开展基础性、前沿科学技术研究，培养拔尖创新人才。驻地为山东省青岛市。 康复大学坚持需求导向，立足前沿交叉，践行新医科、新工科、新文科，积极构建以健康促进为引领，医学、理学、工学为主体，管理学、教育学、社会学等跨领域多学科协调发展的大康复学科专业体系。目前学校设有康复科学与工程学院、生命科学与健康学院、社会发展学院、临床医学院、公共教学部(马克思主义学院)5个学院(部)。学校目前已开设康复物理治疗、康复作业治疗、临床医学、生物医学工程、生物信息学、神经科学、智能医学工程7个本科专业。 康复大学拥有康复大学青岛中心医院、康复大学青岛医院、康复大学附属山东省康复中心、康复大学青岛康复医院4所附属医院。学校已建成心肺康复与功能重建重点实验室、神经康复重点实验室、运动康复工程研究中心等省部级研究平台，康复国际全球合作和全球孤独症研究中心。先后与北京大学、山东大学、北京航空航天大学、四川大学、复旦大学、上海交通大学、南方科技大学、香港理工大学、崂山实验室和中国康复研究中心等单位开展战略合作。 二、团队负责人简介 杨锦飞，研究员（PI）、博士生导师、博士后合作导师。现任智能靶向药物实验室负责人，兼任山东省政协委员、新型口服制剂山东省工程中心副主任、青岛市政协委员信息员、青岛市高新区营商环境观察员。入选山东省泰山学者青年专家、江苏省“六大人才高峰”高层次人才，山东省科技专家、江苏省科技咨询专家、青岛市科技专家、青岛市高新技术企业认定评审专家、江海英才B类等。博士毕业于南开大学，博士后在美国普渡大学完成。现主要从事多学科交叉方面研究，研究领域涉及人工智能、药物化学、药理学和生物医学的交叉学科，研究兴趣主要为利用人工智能和药学技术开展靶向药物分子设计、合成，结合生物医学进行靶向药物分子活性及分子作用机制研究。主持包括国家重点研发计划子课题在内的各级项目10余项；目前在Angew. Chem. Int. Ed., Eur. J. Med. Chem.等权威期刊发表SCI论文20余篇；申请发明专利15项，其中5项已授权，2项已转化。并担任Healthcare and Rehabilitation副主编、《药学研究通报》副主编、CNS Neuroscience & Therapeutics责任编辑、Mini-Rev. Org. Chem.责任编辑、JCTH期刊编委、Chinese Chemical Letters青年编委，及中国药理学会化疗药理学专业委员会常务委员、中华医学会医学科学研究管理学分会青年学组委员、山东省青医协药物药理分会主任委员。受邀线下学术报告20余次，其中，国际会议2次，大会主席2次。 三、招聘专业方向 基于学校发展及团队建设需要，现面向海内外招聘具有生物信息学、药物化学、药理学、生物医学等相关专业教育背景的各类人才。应聘者需具有相关领域扎实的研究经历。加入团队后，主要从事的研究方向包括：（1）人工智能辅助靶向药物分子设计，（2）基于药物发现的化学合成及生物合成方法研究，（3）分子作用机制研究。 四、招聘岗位和条件 （一）基本要求 1. 热爱科学研究，工作积极主动、态度严谨。 2. 热爱生活，心胸宽广，乐于助人，品德优良，工作有责任心。 3. 具备良好的团队合作精神和沟通能力。 （二）助理研究员岗位 1.岗位职责： 独立承担并完成团队负责人分配的科研课题，协助团队负责人指导研究生及申请科研项目等。 2.岗位条件： （1）药物化学方向：年龄一般不超过35岁 ；具有药物化学等专业博士学位；具备药物结构修饰、改造或多步反应合成经验；具备药物分子生物活性测试经验的申请人优先；具备核酸药物研发经验的申请人优先；具备酶催化化学反应经验的申请人优先；具有良好的期刊论文发表记录或拥有专利、软件著作权等成果者优先；具有良好的英文阅读与写作能力。 （2）药理学方向： 年龄一般不超过35岁 ；具有药理学相关专业博士学位；具备新药的早期药效、药代、毒性筛选经验；具备针对药物的重要靶器官肝脏、肾脏、心脏等分子机制研究经验的申请人优先；具有良好的期刊论文发表记录或拥有专利、软件著作权等成果者优先；具有良好的英文阅读与写作能力。 3. 待遇及支持条件： 学校发展空间广阔，团队经费充足，热忱欢迎各位青年才俊加盟，来美丽的海滨旅游城市青岛安家就业！事业编制，综合年薪30-35万，购房补贴50万，启动经费50万，学校建有人才公寓及人才房（正式职工均可内部价格购买），协助解决子女入学。 此外，团队长期招聘联合培养研究生，欢迎有志于从事多学科交叉研究的学生加盟，我们将提供良好的实验条件和生活补贴。 五、招聘程序 长期招聘，根据各岗位报名情况进行。经初步评审，我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。三个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。 六、申请方式 请将个人详细简历和学术代表作全文电子版（PDF版）发送至邮箱jfyang@uhrs.edu.cn。 本招聘常年有效，应聘材料恕不退还。 |
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tfang5楼
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lymjjh12楼
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