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manzi007铁虫 (小有名气)
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[交流]
浙大宁波理工学院能源所诚聘博士后/专任教师
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一、 招聘岗位与研究方向 （一）招聘岗位 1. 博士后研究人员（2名，浙江大学流动站） 2. 教学科研岗（2名，纳入宁波市事业编制） （二）研究方向 方向一：制冷低温与低碳热管理 1. 先进强化传热传质技术 2. 无电辐射制冷技术 3. 智能热管理材料与技术 4. 太阳能高效综合利用/光伏光热技术 方向二：氢能与新型储能 1. 绿氢制备关键技术与装备 2. 氢燃料电池技术与装备 3. 新型长时储能技术 4. 智慧能源系统与数字化 方向三：生物质能源与功能材料 1. 生物质催化定向转化：生物柴油/可持续航空燃料(SAF) 的高效、绿色催化合成新工艺；HMF、FDCA等生物基关键平台化合物绿色制备技术 2. （光）电催化耦合生物质转化：光/电催化水分解制氢耦合生物质醇/醛/糖的选择性氧化制备高值化学品 3. CO2资源化利用：光/电催化CO2加氢合成液体燃料与化学品，CO₂电催化/热催化加氢合成甲醇、低碳烯烃等 4．生物质基先进功能材料：生物质衍生碳材料在储能（锂电、钠电、超级电容器）领域的应用，纳米纤维素基功能材料（气凝胶、柔性电子等） 二、申请条件与要求 1. 对科研有热情，对学术有追求； 2. 恪守学术道德，具有团队协作精神与技术创新能力； 3. 博士后≤32周岁，教研岗≤35周岁（成果突出者可放宽）； 4. 热能工程/工程热物理/化学工程/能源材料/电化学/生物质能源等领域博士学位； 5. 以第一作者发表JCR一区论文4篇以上，主持国家/省部级科研项目者优先。 三、 人才待遇与发展支持 1. 事业编制保障：宁波市事业单位编制（教研岗）；博士后出站后符合学校高层次人才引进条件的，同等条件下优先留校工作。 2. 博士后综合年薪30万元（含学校提供工资、宁波市在站补贴等），在站期间可申请最高20万元科研启动经费，出站留甬可享受最高60万元补助；教研岗安家费+购房补贴不低于100万元，提供科研启动经费。 3. 享受额外科研成果奖励（根据科研成果水平及多少有具体量化标准，多劳多得，上不封顶）。 4. 支持鼓励申报各类人才及科研项目，若获批国家自然科学基金或中国博士后科学基金资助，宁波市给予1:1配套资助。 5. 优秀博士后在站期间允许参评副高专业技术职务，出站后留校可启动"绿色通道"评审程序，申请聘为副高专业技术职务。 6. 协助或亲自（具备硕导资格）指导研究生，研究生名额充足。 7. 申请认定宁波市高层次人才，并享受相应政策。 8. 本校近年能源动力学科快速发展，拥有强大的校企地合作渠道，直接对接宁波能源领域产业企业经济主战场，保障充分的发展空间。 9. 提供过渡性住房和租房补贴、子女入学入托服务（宁波市优质公办学校），享受五险一金、补充医疗保险、公费体检、节假日福利。 四、 应聘方式与材料 请将以下材料发送至jinbochen@nbt.edu.cn（邮件标题：博士后/教研岗申请-当前单位-姓名）： 1. 详细学术简历（基本信息、教育背景、研究工作、科研成果、获奖情况）。 2. 研究计划书（研究方向、研究思路、预期成果、与学科方向匹配度及宁波产业结合度）。 宁波智造赋能！浙大宁理能源所邀你共筑区域能源创新高地！ [ 来自版块群 浙江 ] |
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